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Arcadis ist ein global tätiges Design-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Verbesserung der Qualität und Nachhaltigkeit natürlicher und bebauter Lebensräume konzentriert. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 30 Ländern arbeiten unter anderem an Klimaanpassung, Energiewende, Mobilität, intelligenten Gebäuden sowie Projekten im Gesundheitswesen und im Bauwesen. Arcadis setzt diese Expertise für praktische Herausforderungen ein, etwa für die Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen und die Bewertung des CO₂-Fußabdrucks über den gesamten Lebenszyklus. Darüber hinaus veröffentlicht das Unternehmen Forschungsarbeiten wie den Sustainable Cities Index, um die urbane Nachhaltigkeit weltweit zu untersuchen.
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Senior Elektroingenieur – Arcadis (Hybrid in Makati)

Als Senior Elektroingenieur bei Arcadis entwickeln Sie nachhaltige Ingenieurlösungen für interdisziplinäre Projekte. Sie verantworten technische Umsetzung, Qualitätssicherung, Risikomanagement und die Koordination von Projektteams.

PHPhilippinenHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischElektroingenieur

Beschreibung

  • Entwickeln Sie Ingenieurlösungen für vielfältige Projekte.
  • Steuern Sie technische Arbeiten, um Qualitäts-, Sicherheits-, kommerzielle und Terminziele zu erfüllen.
  • Unterstützen Sie Nachwuchsingenieure und Techniker bei ihrer Arbeit.
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Ingenieurdisziplinen.
  • Fördern Sie technische Exzellenz, Qualitätssicherung, die Zufriedenheit der Stakeholder und kontinuierliche Verbesserung.
  • Wenden Sie bei der Projektplanung und -umsetzung Grundsätze des Gesundheits-, Sicherheits- und Risikomanagements an.
  • Führen Sie technische Prüfungen, Verifizierungen und Qualitätssicherungsbewertungen von Ingenieurleistungen durch.
  • Stellen Sie sicher, dass Ergebnisse geltenden Standards, Normen, Vorschriften und Unternehmensverfahren entsprechen.
  • Identifizieren Sie technische Risiken und unterstützen Sie Maßnahmen zu deren Minderung, die wertorientierte Planungsergebnisse ermöglichen.
  • Fördern Sie sichere Planungen durch Gefahrenidentifikation und Risikobewertung.
  • Leiten Sie die technische Umsetzung kleinerer Projekte oder definierter Bestandteile komplexer Projekte.
  • Koordinieren und beaufsichtigen Sie kleine Teams aus Ingenieuren und Technikern.
  • Bieten Sie technische Führung, Mentoring und Unterstützung für jüngere Kollegen.
  • Entwickeln und empfehlen Sie Ingenieurmethoden und technische Lösungen.
  • Präsentieren Sie technischen Empfehlungen und Lösungen gegenüber Projektteams und Stakeholdern.
  • Arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams zusammen, um Entwürfe zu integrieren und den Projekterfolg zu unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung.
  • Berufszulassung oder Registrierung als Ingenieur, sofern dies nach den örtlichen Vorschriften erforderlich ist.
  • Mindestens 7 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Ingenieurwesen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in einem professionellen Beratungs-, Planungs- oder Ingenieurumfeld.
  • Erfahrung in der Leitung von Projektteams und im Mentoring von Nachwuchsingenieuren.
  • Praktische Erfahrung mit ETAP ist erforderlich.
  • Erfahrung mit Revit ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten, Ressourcen und Projektleistungen zu steuern.
  • Kenntnisse der geltenden Ingenieurstandards, Normen, Vorschriften und bewährten Branchenpraktiken.
  • Erfahrung mit Qualitätssicherung, Planungsprüfungen und technischer Verifizierung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
  • Gutes ingenieurtechnisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen selbstständig zu lösen.
  • Verständnis für Gesundheits-, Sicherheits- und Risikomanagement sowie für nachhaltige Ingenieurprinzipien.
  • Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären und multikulturellen Teams zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Kompetenzorientierter Ansatz für die berufliche Entwicklung.
  • Flexibilität, einen Karriereweg zu gestalten, der zu Ihren Zielen passt.
  • Unterstützung beim Erreichen Ihrer beruflichen Ziele.
  • Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit.
  • Ein Arbeitsplatz mit dem Anspruch, ein großartiger Arbeitsort und Arbeitgeber erster Wahl zu sein.
  • Sinnstiftende Arbeit an nachhaltigen Lösungen.
  • Die Möglichkeit, Ihre Karriere, Ihre Kollegen, Kunden, Gemeinschaften und die Welt insgesamt positiv zu beeinflussen.

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