Snap Inc.
Snap Inc.
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Snap Inc. ay isang kompanya ng teknolohiya na lumilikha ng mga produktong gumagamit ng kamera para sa komunikasyon, pagkamalikhain, at pagpapahayag ng sarili. Nakatuon ang gawain nito sa paggamit ng biswal na teknolohiya upang matulungan ang mga tao na makipag-ugnayan, habang isinasaalang-alang ang mas malawak na epekto ng mga digital na produkto sa kalusugan ng isip, lipunan, at kapaligiran. Binibigyang-diin din ng kompanya ang pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon sa buong workforce nito, pati na ang responsableng disenyo, etikal na pamamahala, malinaw na pagpapasya, at mga operasyong may malasakit sa kapaligiran.

Inhinyero sa Computational Imaging – Los Angeles, Hybrid

Bumuo ng mga ISP at machine-learning pipeline para sa Specs AR eyewear ng Snap. Makipagtulungan sa mga team ng optics, sensor, computer vision, at compute.

Paglalarawan

  • Bumuo ng mga image signal processing pipeline para sa mga susunod na henerasyong computational imaging platform
  • I-coordinate ang gawain ng mga team ng optics, sensor, computer vision, at compute
  • Hubugin ang mga desisyon sa arkitektura at pagkaisahin ang mga stakeholder sa mahahalagang trade-off
  • Gumawa ng mga pamamaraan sa pagsubok at plano sa characterization para sa performance ng camera ISP
  • Siyasatin ang mga isyu sa performance ng sensor, tukuyin ang ugat ng problema, at magpatupad ng mga hakbang sa pagwawasto
  • Maglakbay nang hanggang 15%

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa optics, physics, electrical engineering, computer science, o kaugnay na larangan
  • Hindi bababa sa 2 taong karanasan sa computational imaging para sa mga computer vision application
  • Kaalaman sa computational imaging, computer vision, at machine learning para sa image processing
  • Karanasan sa pagbuo at pag-optimize ng mga ISP at machine-learning algorithm para sa mga produkto ng camera
  • Karanasan sa mga non-traditional image sensor, kabilang ang single-photon, event-based, at neuromorphic sensor
  • Pag-unawa sa optics at camera system para sa imaging, depth mapping, at biometric sensing
  • Kaalaman sa mga prinsipyo ng image quality at ISP pipeline
  • Kasanayan sa software development at data analysis gamit ang C++, MATLAB, Python, o katulad na tool
  • Kakayahang gumamit ng mga AI model upang pabilisin ang engineering workflow at software development
  • Kakayahang magtrabaho nang nagsasarili habang namamahala ng mga internal at external na resource
  • Kakayahang suriin ang mga epekto at trade-off sa antas ng system sa mga platform na lubhang limitado
  • Kakayahang magsuri, mag-ayos, at magtakda ng prayoridad sa trabaho sa maraming deadline
  • Kakayahang epektibong makipagtulungan sa mabilis at cross-functional na kapaligiran
  • Mas gusto: PhD o master’s degree sa optics, physics, electrical engineering, computer science, o kaugnay na larangan
  • Mas gusto: Hindi bababa sa 4 na taong karanasan sa pagdidisenyo ng matitibay na computer vision algorithm para sa mga consumer electronics platform
  • Karanasan sa pagbuo ng mga camera system para sa AR/VR, wearable, o mobile na produkto
  • Karanasan sa pagbuo ng end-to-end camera ISP pipeline para sa edge o distributed compute platform
  • Karanasan sa pagbuo ng event-based processing system
  • Karanasan sa depth mapping at mga direct time-of-flight depth measurement system
  • Karanasan sa pagdidisenyo ng mga algorithm para sa pixel- at sensor-level logic

Mga Benepisyo

  • Bayad na parental leave
  • Komprehensibong medical coverage
  • Mga programang sumusuporta sa emosyonal at mental na kalusugan
  • Equity-based compensation sa pamamagitan ng RSU
  • Pantay na oportunidad sa trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

Phoenix Group

Aktuwaryo sa Pagmomodelo ng Kredito – Pansamantalang Pagtatalaga, Edinburgh

Phoenix Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PananalapiSeguroSeguro sa kalusugan

Suportahan ang negosyo ng retirement savings ng Standard Life ng Phoenix Group sa pamamagitan ng pagbuo ng mga pamamaraan para sa kapital ng panganib sa kredito sa ilalim ng Solvency II. Saklaw ng tungkulin ang pag-calibrate at pagpapatunay ng modelo, pamamahala, at tuloy-tuloy na pagpapahusay.

Buksan
Emory University

Senior na Direktor ng Operasyong Pinansyal at Estratehiyang Aktuwaryo – Emory Health Plan

Emory University

Pangunahan ang operasyong pinansyal at estratehiyang aktuwaryo ng Emory Health Plan, kabilang ang mga kontrol sa vendor, pagsunod sa regulasyon, reserba, at pag-uulat. Pamahalaan ang pagpepresyo at pag-audit habang binubuo at pinamamahalaan ang lumalaking pangkat.

Buksan
Phoenix Group

Aktuwaryo sa Pagmomodelo ng Credit

Phoenix Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PananalapiSeguroSeguro sa kalusugan

Bumuo ng mga modelo ng panganib sa credit para sa Solvency II ng Standard Life upang suportahan ang mas episyenteng paggamit ng kapital, maayos na calibration at validation, at pagsunod sa regulasyon. Makipagtulungan sa mga pangkat sa pamumuhunan, panganib, at pananalapi tungkol sa mga pamamaraan ng modelo, pamamahala, at mga pagpapahusay.

Buksan
Orion

Espesyalista sa Suporta sa Kliyente ng Orion, Trading at Cost Basis

Orion
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaFintechPananalapiSaaS

Tumutulong sa mga financial advisor na gumagamit ng mga trading platform ng Orion at nag-aayos ng mga isyu tungkol sa trading data, cost basis, tax lot, at kasaysayan ng transaksyon. Humahawak ng mga tanong ng kliyente mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa resolusyon.

Buksan