NTT
NTT
Ang NTT ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiya na nagtatrabaho sa larangan ng pagkonsulta, mga serbisyong IT, artificial intelligence, digital infrastructure, mga data center, mobile solutions, at smart technology. Batay sa mahabang kasaysayan ng pananaliksik at inobasyon, bumubuo ang NTT ng teknolohiyang naglalayong suportahan ang mas konektado at napapanatiling mga komunidad habang tinutugunan ang mga pangangailangan ng negosyo at lipunan. Saklaw ng gawain nito ang mga solusyong pinangungunahan ng teknolohiya sa pagkonsulta, logistics, at marketing, kaya mahalaga ang NTT para sa mga propesyonal na nagsasaliksik ng karera sa makabagong teknolohiya at mga serbisyong pang-enterprise.

Inhinyero ng Suporta sa Application L1.5

Bumuo, sumubok, at pagbutihin ang mga Java application para sa mga kliyente ng NTT DATA. Magpanatili ng mga database, magpayo sa mga stakeholder, at makibahagi sa Agile na paghahatid ng software.

Paglalarawan

  • Gumawa ng mga application at pagbutihin ang umiiral na software upang matugunan ang mga pangangailangan ng kompanya at kliyente.
  • Sumulat ng code para sa application at magpanatili ng mga database.
  • Suriin at baguhin ang software upang mapahusay ang paggana, malutas ang mga isyu, at suportahan ang mga bagong hardware platform.
  • Iangkop ang mga application upang mapahusay ang performance.
  • Alamin ang mga pangangailangan at kagustuhan ng mga kliyente tungkol sa application.
  • Masusing subukan ang mga application upang makita ang mga error at bug.
  • Mag-install ng mga application at magbigay ng teknikal na gabay.
  • Talakayin ang mga limitasyon ng proyekto, pangangailangan sa performance, at mga interface kasama ang mga panloob na teknikal na stakeholder.
  • Makipagtulungan sa mga kliyente sa yugto ng disenyo upang matukoy ang kanilang mga pangangailangan.
  • Maghanda ng dokumentasyon ng software gamit ang mga proseso at template ng kompanya.
  • Makibahagi sa mga pagsusuri ng produkto ng software at mga pulong ng pangkat.
  • Gampanan ang iba pang kaugnay na tungkulin kung kinakailangan.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree o katumbas na kwalipikasyon sa computer science, software engineering, o kaugnay na larangan.
  • Matibay na batayan sa computer science, programming, disenyo ng application, at mga feature na nakatuon sa user.
  • Abanteng kahusayan sa Java at isang karaniwang object library.
  • Malalim na kaalaman sa proseso ng pagbuo ng software.
  • Matibay na kahusayan sa mga paraang Agile gaya ng Scrum.
  • Malalim na kaalaman sa mga kapaligiran ng software development.
  • Kaalaman sa mga programming language gaya ng Java, Perl, Python, at C++.
  • Napatunayang kakayahan sa pagsusuri, organisasyon, at pamamahala ng proyekto.
  • Kakayahang umunawa at magsuri ng mga komplikadong sistema.
  • Kakayahang pangasiwaan nang maayos at propesyonal ang mga isyu ng kliyente at customer.
  • Malawak na karanasan sa software applications engineering, software development, o kaugnay na larangan.
  • Malawak na karanasan sa mga programming language kabilang ang C, C++, Java, at Python.
  • Malawak na karanasan sa Linux o Unix at Windows operating system.
  • Malawak na karanasan sa pagtatrabaho gamit ang SQL.
  • Malawak na karanasan sa pamamahala ng proyekto at/o pagtatrabaho sa Agile na kapaligiran.
  • Mas mainam kung may sertipikasyon sa programming language.
  • Mas mainam kung may sertipikasyon sa Scrum o pamamahala ng proyekto.

Mga Benepisyo

  • Iba't iba at inklusibong lugar ng trabaho.
  • Mga pagkakataon para sa pag-unlad at pagsulong ng karera.
  • Mga pagkakataong palawakin ang mga kasanayan at kadalubhasaan.
  • Lugar ng trabaho na nagbibigay ng pantay na pagkakataon at walang hindi makatarungang diskriminasyon at panliligalig.

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan