Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies
Ang Bright Vision Technologies ay isang organisasyong pagmamay-ari ng minorya na nagbibigay ng staffing at konsultasyon sa IT, itinatag noong 2020 at nakabase sa New Jersey. Sinusuportahan ng kumpanya ang mga kliyente sa teknolohiya ng impormasyon at cybersecurity, na may karagdagang kadalubhasaan sa industrial engineering, mga serbisyo sa pangangalaga sa ospital, at gawaing sumusuporta sa Sandatahang Lakas ng Estados Unidos. Nakatuon ang pamamaraan nito sa pag-unawa sa mga pangangailangan ng bawat kliyente at paghahatid ng mga iniangkop na solusyon sa staffing, pamamahala ng aplikasyon, at teknolohiya. Para sa mga naghahanap ng trabaho, hinuhubog ng gawain ng kumpanya sa konsultasyon, pangangalagang pangkalusugan, at cybersecurity ang konteksto ng pagkuha nito ng mga empleyado.

Arkitek ng Hybrid Cloud - Remote sa Estados Unidos

Magdisenyo ng ligtas at portable na cloud platform sa AWS, Azure, Google Cloud, at OCI. Hubugin ang mga estratehiya para sa multi-cloud identity, networking, infrastructure, observability, governance, at resilience.

Paglalarawan

  • Tukuyin ang multi-cloud strategy, target-state architecture, at mga gabay sa pag-adopt sa AWS, Azure, Google Cloud, at OCI kung naaangkop
  • Magdisenyo ng mga modelo para sa federated identity, single sign-on, at authorization na sumasaklaw sa mga cloud provider
  • Mag-arkitekto ng cross-cloud networking gamit ang transit hub, private connectivity, at zero-trust pattern
  • Gumawa ng magagamit muli na infrastructure-as-code framework na nag-aabstrak sa mga implementasyong partikular sa provider
  • Itakda ang direksiyon para sa container, Kubernetes, at serverless sa iba’t ibang cloud environment
  • Bumuo ng mga estratehiya sa data architecture para sa cross-cloud movement, residency, at analytics
  • Pangunahan ang multi-cloud observability, security monitoring, at pinag-isang pagpapatupad ng polisiya
  • Magtatag ng mga kasanayan sa FinOps sa iba’t ibang cloud provider
  • Pangunahan ang pagpaplano para sa disaster recovery at business continuity sa iba’t ibang cloud environment
  • Makipagtulungan sa mga security architect sa multi-cloud security model, KMS approach, at key management
  • Payuhan ang mga engineering team kung kailan gagamit ng cloud-agnostic o cloud-native na pattern
  • Gumawa ng mga architecture deliverable gaya ng context at sequence diagram, decision record, at reference design
  • Makipagtulungan sa mga cloud provider at partner upang tasahin ang pagkakatugma sa roadmap
  • Subaybayan ang mga pag-unlad sa multi-cloud platform at tooling, at gawing mga rekomendasyon at panukala sa pag-adopt ang mga nauugnay na pagsulong

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s o master’s degree sa computer science o kaugnay na disiplina
  • Hindi bababa sa walong taong karanasan sa cloud architecture
  • Praktikal na karanasan sa architecture gamit ang dalawa o higit pang pangunahing cloud provider
  • Mataas na kaalaman sa multi-provider cloud networking, identity, at security
  • Matibay na background sa cross-cloud infrastructure-as-code at policy-as-code
  • Karanasan sa pagdisenyo ng federated identity at single sign-on sa mga cloud platform
  • Mahusay na kaalaman sa Kubernetes, container platform, at managed cloud service
  • Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon at pamamahala ng stakeholder
  • Maramihang cloud certification mula sa iba’t ibang cloud provider
  • Napatunayang karanasan sa pamumuno ng mga multi-cloud architecture program
  • Dapat direktang magtrabaho bilang full-time W2 employee
  • Hindi available ang bagong H1B sponsorship; maaaring mag-apply ang mga kandidatong kwalipikado para sa balidong H1B transfer
  • Kinakailangan ang pagkumpleto ng technical coding assessment
  • Mas gusto ang karanasan sa abstraction platform gaya ng Crossplane, Pulumi, o Terraform CDK
  • Mas gusto ang pamilyaridad sa cloud-agnostic observability platform
  • Mas gusto ang karanasan sa pamumuno ng malakihang cloud-to-cloud migration
  • Mas gusto ang exposure sa mga regulated industry na may multi-cloud requirement
  • Mas gusto ang karanasan sa pagsasalita sa publiko o pagsusulat tungkol sa multi-cloud architecture

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong benefits package
  • Mapagkumpitensyang compensation package
  • Suporta para sa balanse ng trabaho at personal na buhay
  • Posibilidad ng pag-unlad sa karera
  • Patuloy na mga pagkakataon sa pagkatuto at propesyonal na pag-unlad
  • Direktang full-time na trabaho bilang W2 employee
  • Suporta sa H1B transfer para sa mga kwalipikadong kandidato
  • Makatuwirang accommodation para sa mga gawaing panrelihiyon, pangangailangan sa kalusugan ng isip, o pisikal na kapansanan

Mga Kaugnay na Trabaho

Abnormal Security

Enterprise Account Executive, Abnormal Security (Remote)

Abnormal Security
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaSeguridad sa cyber

Pangunahan ang enterprise sales para sa behavioral cybersecurity platform ng Abnormal AI sa buong New England. Pamahalaan ang pagkuha ng mga bagong customer, renewal, at paglago ng account mula prospecting hanggang pagsasara ng kontrata.

Buksan
Mozilla

Senior na Data Analyst, Firefox Performance Telemetry — Mozilla (Remote, Canada)

Mozilla

Suriin ang Gecko telemetry ng Firefox upang makatulong sa paghubog ng estratehiya ng Mozilla sa performance ng browser. Bumuo ng mga dashboard, pagandahin ang kalidad ng telemetry, at iugnay ang performance ng engine sa gawi ng mga user.

Buksan
Betfair Romania Development

Senior na Tagapamahala ng Panganib at Pagsunod sa HR

Betfair Romania Development

Pangungunahan ang pangangasiwa sa batas sa pagtatrabaho, mga audit sa pagsunod, at pamamahala, panganib at pagsunod (GRC) sa buong pandaigdigang operasyon ng HR ng Flutter Entertainment. Makikipagtulungan sa mga pinuno ng HR upang pamahalaan ang mga pagbabago sa regulasyon, kontrol, at pagbabawas ng panganib.

Buksan
HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan