Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies — кадрова та ІТ-консалтингова організація, що належить представникам меншин, заснована у 2020 році та розташована в Нью-Джерсі. Компанія підтримує клієнтів у сферах інформаційних технологій і кібербезпеки, а також має додаткову експертизу у промисловій інженерії, лікарняних послугах і роботі на підтримку Збройних сил США. Її підхід ґрунтується на розумінні потреб кожного клієнта та наданні індивідуально підібраних кадрових рішень, послуг з управління застосунками й технологічних рішень. Для шукачів роботи контекст найму в компанії визначається її діяльністю у сферах консалтингу, охорони здоров’я та кібербезпеки.

Архітектор гібридної хмари — віддалена робота у США

Проєктуйте безпечні та портативні хмарні платформи на базі AWS, Azure, Google Cloud і OCI. Формуйте стратегії мультихмарної ідентифікації, мереж, інфраструктури, спостережуваності, управління та відмовостійкості.

Опис

  • Визначати мультихмарну стратегію, цільову архітектуру та правила впровадження для AWS, Azure, Google Cloud і OCI за потреби
  • Проєктувати федеративну ідентифікацію, єдиний вхід і моделі авторизації для кількох хмарних провайдерів
  • Проєктувати міжхмарні мережі з транзитними вузлами, приватним підключенням і принципами нульової довіри
  • Створювати повторно використовувані фреймворки інфраструктури як коду, що абстрагують реалізації конкретних провайдерів
  • Визначати напрями розвитку контейнерів, Kubernetes і безсерверних технологій у різних хмарних середовищах
  • Розробляти стратегії архітектури даних для міжхмарного переміщення, дотримання вимог до розміщення даних та аналітики
  • Керувати мультихмарною спостережуваністю, моніторингом безпеки та уніфікованим застосуванням політик
  • Запроваджувати практики FinOps для кількох хмарних провайдерів
  • Керувати плануванням аварійного відновлення та забезпечення безперервності бізнесу в різних хмарних середовищах
  • Співпрацювати з архітекторами безпеки над мультихмарними моделями безпеки, підходами до KMS та керуванням ключами
  • Консультувати інженерні команди щодо вибору хмарно-нейтральних або хмарно-нативних підходів
  • Створювати архітектурні матеріали, зокрема контекстні та послідовнісні діаграми, записи архітектурних рішень і еталонні проєкти
  • Працювати з хмарними провайдерами та партнерами для оцінювання відповідності планам розвитку
  • Відстежувати розвиток мультихмарних платформ та інструментів, перетворюючи важливі нововведення на рекомендації й пропозиції щодо впровадження

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або магістра з комп’ютерних наук чи суміжної дисципліни
  • Щонайменше вісім років досвіду в галузі хмарної архітектури
  • Практичний досвід архітектурної роботи щонайменше з двома провідними хмарними провайдерами
  • Глибокі знання мультипровайдерних хмарних мереж, ідентифікації та безпеки
  • Ґрунтовний досвід роботи з інфраструктурою як кодом і політиками як кодом у різних хмарах
  • Досвід проєктування федеративної ідентифікації та єдиного входу для хмарних платформ
  • Ґрунтовні знання Kubernetes, контейнерних платформ і керованих хмарних сервісів
  • Відмінні навички комунікації та взаємодії із зацікавленими сторонами
  • Кілька хмарних сертифікацій від різних провайдерів
  • Підтверджений досвід керування мультихмарними архітектурними програмами
  • Необхідно працювати безпосередньо як штатний працівник із повною зайнятістю за формою W2
  • Нове спонсорство H1B недоступне; можуть подаватися кандидати, які мають право на чинний трансфер H1B
  • Потрібно пройти технічне оцінювання навичок програмування
  • Бажаний досвід роботи з платформами абстрагування, такими як Crossplane, Pulumi або Terraform CDK
  • Бажане знайомство з хмарно-нейтральними платформами спостережуваності
  • Бажаний досвід керування масштабними міграціями з хмари в хмару
  • Бажаний досвід роботи в регульованих галузях із мультихмарними вимогами
  • Бажаний досвід публічних виступів або публікацій про мультихмарну архітектуру

Переваги

  • Комплексний пакет пільг
  • Конкурентний компенсаційний пакет
  • Підтримка балансу між роботою та особистим життям
  • Можливості кар’єрного зростання
  • Постійні можливості навчання та професійного розвитку
  • Безпосереднє працевлаштування на умовах повної зайнятості за формою W2
  • Підтримка трансферу H1B для кваліфікованих кандидатів
  • Розумні умови для дотримання релігійних практик, задоволення потреб у сфері психічного здоров’я або при фізичних обмеженнях