qode.world kehittää tekoälytyökaluja ja -palveluja rekrytointitiimeille. Sen alusta auttaa käyttäjiä löytämään ehdokkaita laajamittaisen tiedonhankinnan avulla, tuottamaan dataan perustuvia näkemyksiä, olemaan suoraan yhteydessä potentiaalisiin ehdokkaisiin, toteuttamaan räätälöityjä tekoälyn ohjaamia haastatteluja ja laatimaan ehdokasarviointeja. LinkedIn-integraatio tehostaa hakua ja viestintää, ja yritys tarjoaa lisäksi rekrytointitukea erikoisosaamista vaativiin ja vaativiin johtotason rekrytointeihin. Yritys toimii tekoälyn ja konsultoinnin aloilla, ja sen palveluksessa on 11–50 työntekijää.
Senioritekninen arkkitehti, GCP ja tekoälyalustat
Suunnittelet skaalautuvia tekoäly-, data- ja pilviarkkitehtuureja qode.worldille tukien alusten optimointia, automaatiota, asiakaskokemusta ja tekoälyn koulutusratkaisuja. Tehtävässä yhdistyvät alustastrategia, GCP-infrastruktuuri, toimituskäytännöt ja tiimien sekä asiakasprojektien tekninen ohjaus.
Kuvaus
- Suunnittelet ja kehität skaalautuvia arkkitehtuureja tekoäly-, data- ja alustakomponenteille.
- Arvioit arkkitehtuureja ja mukautat niitä liiketoiminnan painopisteisiin, uuteen teknologiaan ja organisaation kypsyystasoon.
- Varmistat, että tekniset päätökset ovat strategian ja arkkitehtuuristandardien mukaisia.
- Arvioit DevSecOps- ja FinOps-käytäntöjä tarkistuslistojen ja KPI-mittareiden avulla.
- Edistät infrastruktuuria koodina, tietoturvaa suunnittelun lähtökohtana, kustannustietoista kehitystä ja tehokasta pilven käyttöä.
- Arvioit moderneja data-arkkitehtuureja ja ohjaat niiden toteutusta.
- Valvot monitorointia, lokitusta, jäljitystä ja terveystarkistuksia.
- Asetat ja seuraat SLA-tavoitteita varmistaaksesi, että tekninen toimitus täyttää asiakassopimukset.
- Toimit asiakkaiden teknisenä yhteyshenkilönä arkkitehtuuriasioissa.
- Selität monimutkaiset tekniset aiheet selkeästi teknisille ja ei-teknisille yleisöille.
- Arvioit kehityskäytäntöjä, tunnistat puutteita ja viet eteenpäin CI/CD:tä, automatisoitua testausta sekä tekoälyn ja koneoppimisen työnkulkujen automatisointia.
- Kannustat automaatioon ja vähennät toimitusputkien manuaalista työtä.
- Valmennat ja kehität teknisiä tiimejä.
- Annat arkkitehtuuriohjausta ja teknistä suuntaa eri tiimeille ja hankkeille.
- Teet yhteistyötä muiden teknisten arkkitehtien ja sidosryhmien kanssa projektien yhdenmukaisuuden ja linjakkuuden varmistamiseksi.
- Autat muotoilemaan pitkän aikavälin teknistä visiota ja strategisia suunnitelmia.
Vaatimukset
- Käytännön kokemusta GCP:stä, mukaan lukien Vertex AI -putket, GKE, Cloud Build, Artifact Registry ja VPC-verkotus.
- Vankkaa Terraform-osaamista tuotantokäytössä, mukaan lukien moduulit, tilanhallinta ja poikkeamien tunnistus.
- Kokemusta koneoppimistyökuormien CI/CD:n suunnittelusta.
- Kokemusta konteista ja orkestroinnista, mukaan lukien Docker, Helm ja Kubernetes-operaattorit.
- Kokemusta salaisuuksien hallinnasta, IAM-suunnittelusta ja työkuormien identiteettien federaatiosta.
- Kokemusta FinOps-työkaluista ja -käytännöistä, mukaan lukien GCP-laskutusviennit, budjettihälytykset ja sitoutuneen käytön suunnittelu.
- Kokemusta alustan rakentamisesta alusta alkaen tai sen migroinnista.
- Kokemusta monivuokralaisista tai usean projektin GCP-organisaatioista.
- Kokemusta laajojen tuotantoalustojen käytöstä ja tuesta.
- Kokemusta häiriöiden hallinnasta, jälkianalyysien kirjoittamisesta ja SLA-vastuusta.
- Strategista ajattelua ja keskittymistä pitkän aikavälin arvoon.
- Kykyä työskennellä itsenäisesti ja tarttua aloitteisiin.
- Vahvoja viestintätaitoja teknisten ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa.
- Halua mentoroida muita.
- Sitoutumista jatkuvaan oppimiseen.
- Kehittämiseen ja muiden onnistumisen mahdollistamiseen keskittyvä työote.
- Kykyä haastaa asiakkaita, vastuualueiden johtajia ja ylimmän johdon edustajia diplomaattisesti.
- Kykyä mukauttaa viestinnän yksityiskohtaisuutta ja sävyä eri yleisöille.
- Kykyä viedä erimielisyydet eteenpäin asianmukaisia kanavia pitkin.
Edut
- Joustavat työajat ja viisipäiväinen työviikko maanantaista perjantaihin.
- Hybridimalli, jossa kaksi etätyöpäivää viikossa: maanantai ja perjantai.
- 12 päivää vuosilomaa.
- Lisäetuja tehtävän senioriteetin mukaan.
- Lounasetu.
- Polttoaine-etu.
- 13. kuukauden palkka.
- Suoriutumiseen perustuvat bonukset.
- Bruttopalkasta määräytyvät sosiaali-, sairaus- ja työttömyysvakuutukset.
- Työntekijöiden sairausvakuutus; perheenjäsenet voidaan sisällyttää senioriteetin mukaan.
- Koulutusta erikoistaidoissa, vuorovaikutustaidoissa ja englannin kielessä.
- Kuukausittaiset rentoihin yhdessäolohetkiin tarkoitetut tilaisuudet.
- Yrityksen yhteiset matkat.
- Urheilukerhoja, kuten jalkapallo-, jooga- ja sulkapallokerhot.
- Vuosittaiset terveystarkastukset.
- Kannustava ja yhteistyöhön perustuva työympäristö.