Grantek
Grantek
Grantek برای سازمان‌های فعال در حوزه‌های علوم زیستی، داروسازی، مواد غذایی و نوشیدنی و کالاهای بسته‌بندی‌شده مصرفی، راهکارهای تولید دیجیتال ارائه می‌دهد. این شرکت که در سال ۱۹۸۰ تأسیس شده است، مشاوره را با اجرای کلیددر‌دست در زمینه‌های تولید هوشمند، فناوری اطلاعات صنعتی، امنیت سایبری، یکپارچه‌سازی سیستم‌ها، خودکارسازی بسته‌بندی، توانمندسازی ابری، ایمنی و یکپارچگی داده ترکیب می‌کند. فعالیت‌های آن به تولیدکنندگان کمک می‌کند با چالش‌های پیچیده عملیاتی مقابله کنند و با پذیرش فناوری‌های صنعت ۴.۰، اتصال‌پذیری، بهره‌وری و کنترل را بهبود دهند.

مدیر توسعه کسب‌وکار - دورکار در تگزاس

از تگزاس، کسب‌وکار جدیدی برای راهکارهای اتوماسیون و تولید هوشمند Grantek ایجاد کنید. روابط با مشتریان را بسازید، پیشنهادها را تهیه کنید و فرصت‌های رشد را در سراسر آمریکای شمالی شناسایی کنید.

توضیحات

  • مشتریان جدید را از طریق راهبردهای هدفمند توسعه کسب‌وکار شناسایی، هدف‌گذاری و جذب کنید
  • با مشتریان بالقوه رابطه بسازید و خدمات Grantek را با نیازهای آن‌ها همسو کنید
  • با مشتریان فعلی همکاری کنید تا فرصت‌های فروش بیشتر و فروش متقابل را شناسایی کنید
  • در پاسخ به RFPها پیشنهادهای راهبردی تهیه کنید
  • از طریق پژوهش بازار، شبکه‌سازی و ارتباط مستقیم سرنخ ایجاد کنید
  • به ایجاد محیط کاری مثبت و رضایت‌بخش کمک کنید
  • در تصمیم‌گیری‌ها، جهت‌گیری و برنامه‌ریزی راهبردی شرکت مشارکت کنید
  • رضایت و حفظ مشتریان را در سطح بالا نگه دارید
  • برای پشتیبانی از رشد درآمد در سراسر شرکت با رهبران ناحیه همکاری کنید
  • فرصت‌های کسب‌وکار جدید را در سراسر منطقه میدوست گسترش دهید

شرایط لازم

  • حداقل ۵ تا ۷ سال تجربه در فروش یا مدیریت حساب داشته باشید
  • تجربه در صنعت اتوماسیون مزیت محسوب می‌شود
  • داشتن تحصیلات مهندسی پس از دبیرستان ترجیح داده می‌شود
  • توانایی رهبری، قاطعیت، سازگاری، قضاوت درست و مهارت‌های قوی تحلیلی و تفکر انتقادی را نشان دهید
  • به‌طور مؤثر ارتباط برقرار کنید و روابط بین‌فردی قوی بسازید
  • مشارکت‌های پایدار با مشتریان را ایجاد و توسعه دهید
  • برای سفر در سراسر آمریکای شمالی تا ۵۰٪ از زمان کاری در دسترس باشید

مزایا

  • بسته جامع و رقابتی جبران خدمات
  • مشارکت همسان کارفرما در پس‌انداز بازنشستگی
  • مزایای پرداخت‌شده توسط کارفرما
  • ساعات کاری منعطف
  • برنامه آموزش و توسعه شغلی
  • فرهنگ سازمانی مثبت و سالم
  • فرصت‌های اشتراک‌گذاری دانش
  • دوستی‌ها و ارتباطات اجتماعی قوی میان اعضای تیم