
Grantek предоставя решения за дигитално производство на организации в областта на науките за живота, фармацевтичната промишленост, храните и напитките и потребителските пакетирани стоки. Основана през 1980 г., компанията съчетава консултантски услуги с внедряване на цялостни решения в сферите на интелигентното производство, индустриалните ИТ системи, киберсигурността, системната интеграция, автоматизацията на опаковането, облачните технологии, безопасността и целостта на данните. Нейната работа помага на производителите да се справят със сложни оперативни предизвикателства и да внедрят технологиите на Индустрия 4.0 за подобряване на свързаността, ефективността и контрола.
Мениджър „Развитие на бизнеса“ – дистанционна работа от Тексас
Развивайте нов бизнес за решенията на Grantek за автоматизация и интелигентно производство от Тексас. Изграждайте отношения с клиенти, разработвайте предложения и откривайте възможности за растеж в Северна Америка.
Описание
- Идентифициране, таргетиране и привличане на нови клиенти чрез целенасочени стратегии за развитие на бизнеса
- Изграждане на отношения с потенциални клиенти и съобразяване на услугите на Grantek с техните нужди
- Работа със съществуващи клиенти за откриване на възможности за допълнителни и кръстосани продажби
- Подготовка на стратегически предложения в отговор на искания за предложения (RFP)
- Генериране на потенциални клиенти чрез проучване на пазара, създаване на контакти и директен контакт
- Помагане за изграждането на положителна и удовлетворяваща работна среда
- Принос към решенията, насоките и стратегическото планиране на компанията
- Поддържане на висока удовлетвореност и задържане на клиентите
- Партньорство с ръководителите на районите за подпомагане на ръста на приходите в цялата компания
- Разширяване на новите бизнес възможности в Средния запад
Изисквания
- Най-малко 5–7 години опит в продажбите или управлението на клиентски акаунти
- Опитът в индустрията на автоматизацията е предимство
- За предпочитане е висше инженерно образование
- Демонстрирани лидерски качества, решителност, адаптивност, добра преценка и силни аналитични умения и умения за критично мислене
- Ефективна комуникация и изграждане на силни междуличностни отношения
- Създаване и развитие на дългосрочни партньорства с клиенти
- Готовност за пътувания в Северна Америка до 50% от времето
Придобивки
- Конкурентен цялостен пакет за възнаграждение
- Съфинансиране на пенсионни вноски
- Придобивки, платени от работодателя
- Гъвкаво работно време
- Програма за обучение и кариерно развитие
- Положителна и здравословна корпоративна култура
- Възможности за споделяне на знания
- Силни приятелства и социални връзки между членовете на екипа