Grantek
Grantek
Grantek bietet digitale Fertigungslösungen für Unternehmen in den Bereichen Biowissenschaften, Pharmazie, Lebensmittel und Getränke sowie Konsumgüter. Das 1980 gegründete Unternehmen verbindet Beratung mit schlüsselfertiger Umsetzung in den Bereichen Smart Manufacturing, industrielle IT, Cybersicherheit, Systemintegration, Verpackungsautomatisierung, Cloud-Einsatz, Sicherheit und Datenintegrität. Die Lösungen unterstützen Hersteller dabei, komplexe betriebliche Herausforderungen zu bewältigen und Technologien der Industrie 4.0 einzuführen, um Vernetzung, Effizienz und Kontrolle zu verbessern.

Business Development Manager – Remote in Texas

Sie gewinnen von Texas aus neue Geschäftskunden für Granteks Lösungen in den Bereichen Automatisierung und intelligente Fertigung. Sie bauen Kundenbeziehungen auf, entwickeln Angebote und identifizieren Wachstumschancen in ganz Nordamerika.

Beschreibung

  • Neue Kunden durch gezielte Strategien zur Geschäftsentwicklung identifizieren, ansprechen und gewinnen
  • Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen und Granteks Dienstleistungen auf deren Bedürfnisse abstimmen
  • Mit bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um Möglichkeiten für Up- und Cross-Selling zu erkennen
  • Strategische Angebote als Antwort auf Ausschreibungen erstellen
  • Durch Marktanalysen, Networking und direkte Ansprache Leads generieren
  • Zu einem positiven und erfüllenden Arbeitsumfeld beitragen
  • An Unternehmensentscheidungen, der Ausrichtung und der strategischen Planung mitwirken
  • Eine hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sicherstellen
  • Mit Bezirksleitern zusammenarbeiten, um das Umsatzwachstum im gesamten Unternehmen zu unterstützen
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten im gesamten Mittleren Westen ausbauen

Anforderungen

  • Mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management mitbringen
  • Erfahrung in der Automatisierungsbranche ist von Vorteil
  • Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung nach der Schule ist wünschenswert
  • Führungsstärke, Entscheidungsfreude, Anpassungsfähigkeit, gutes Urteilsvermögen sowie ausgeprägte analytische und kritische Denkfähigkeiten unter Beweis stellen
  • Effektiv kommunizieren und starke zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen
  • Langfristige Kundenpartnerschaften aufbauen und weiterentwickeln
  • Bereitschaft zu Reisen in ganz Nordamerika von bis zu 50 % der Arbeitszeit

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
  • Vom Arbeitgeber übernommene Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Programm zur Aus- und beruflichen Weiterbildung
  • Positive und gesunde Unternehmenskultur
  • Möglichkeiten zum Wissensaustausch
  • Starke Freundschaften und soziale Kontakte im Team