Faculty
Faculty
Faculty راهکارهای پیشرفته هوش مصنوعی و یادگیری ماشین را توسعه می‌دهد که برای رسیدگی به چالش‌های پیچیده عملیاتی در حوزه‌های دفاعی، سلامت، خدمات مالی، خدمات عمومی و خرده‌فروشی طراحی شده‌اند. این شرکت با سازمان‌ها همکاری می‌کند تا از هوش مصنوعی پیشرفته در زمینه‌هایی مانند امنیت ملی، پیش‌بینی نتایج و بهبود فرایندها استفاده شود و بر تأثیر عملی، به‌کارگیری مسئولانه و پایداری تأکید دارد.

دانشمند ارشد پژوهشگر ارشد ایمنی هوش مصنوعی – ارزیابی‌ها در فکالتی (هیبریدی، بریتانیا)

در فکالتی، پژوهش درباره ارزیابی ایمنی هوش مصنوعی برای خطرات CBRN و سایبری را هدایت کنید. روش‌ها، ابزارها و شواهدی برای استقرار مسئولانه سامانه‌های پیشرفته هوش مصنوعی توسعه دهید.

توضیحات

  • ارزیابی‌های پیشرفته ایمنی را برای حوزه‌های پراهمیتی مانند CBRN و سایبری توسعه دهید.
  • پژوهش اصیل ایمنی هوش مصنوعی را از ایده اولیه تا انتشار انجام دهید.
  • فرصت‌های راهبردی مؤثر بر تقویت دستورکار پژوهشی ارزیابی ایمنی سازمان را شناسایی کنید.
  • برای پروژه‌های مشتریان، برنامه‌های ارزیابی و تیم قرمزسازی آزمایشگاه‌های پیشرو، تخصص فنی ارائه دهید.
  • در گفت‌وگو با پژوهشگران، آزمایشگاه‌های پیشرو هوش مصنوعی و ذی‌نفعان دولتی، نماینده فکالتی باشید.
  • مقاله‌ها، گزارش‌های فنی، چارچوب‌های ارزیابی و ابزارهای پژوهشی ایجاد کنید.
  • با تیم‌های ایمنی هوش مصنوعی و تحویل فکالتی از نزدیک همکاری کنید.

شرایط لازم

  • توانایی اثبات‌شده در بر عهده گرفتن مالکیت پژوهش، از شناسایی پرسش‌های اصیل تا انتشار.
  • تجربه عملی در طراحی و پیاده‌سازی ارزیابی‌ها یا معیارهای هوش مصنوعی.
  • توانایی ارزیابی اعتبار سازه و رسیدگی به عوامل مخدوش‌کننده.
  • تخصص در تیم قرمزسازی، آزمون خصمانه، جیلبریک، تزریق غیرمستقیم پرامپت و استحکام سازوکارهای حفاظتی مدل.
  • پایه‌ای قوی در طراحی آزمایش، تحلیل آماری، کمّی‌سازی عدم‌قطعیت و روش‌های بیزی.
  • درک عمیق از مدل‌های زبانی، معماری‌های هوش مصنوعی مولد، روش‌های آموزش و اقدامات کاهشی ایمنی.
  • تسلط به پایتون.
  • تعهد به شیوه‌های مهندسی پژوهشی مستحکم و بازتولیدپذیر.
  • تجربه در مدل‌سازی تهدید و ریسک مزیت محسوب می‌شود.
  • دانش یا تجربه در CBRN یا امنیت سایبری مزیت محسوب می‌شود.
  • سابقه پژوهش اثرگذار در هوش مصنوعی، که با انتشارهای پیشرو یا کار عملی قابل‌مقایسه نشان داده شده باشد، مزیت محسوب می‌شود.
  • الزامات حمایت ویزای بریتانیا در فرایند درخواست ارزیابی می‌شود.

مزایا

  • امکان گفت‌وگو درباره ترتیبات کاری پاره‌وقت وجود دارد.
  • رویکرد استخدام بر تنوع و شمول تمرکز دارد.
  • دسترسی به ابزارهای هوش مصنوعی برای پژوهش و آمادگی مصاحبه.
  • هر درخواست توسط انسان بررسی می‌شود.
  • امکان انصراف از یادداشت‌بردار هوش مصنوعی در مصاحبه.