Bantrel Co.
Bantrel Co.
501 – 1000 Töötajad
EhitusEnergeetika
Bantrel Co. on Kanada inseneri- ja ehitusteenuseid pakkuv ettevõte, mis pakub ressursikesksetele projektidele EPC- ja ehitusjuhtimise lahendusi. Ettevõtte tegevus hõlmab energeetikat, mäetööstust ja taristut ning ühendab projekteerimise, hanked, ehituse ja projektide elluviimise võimekuse. Calgarys asuva peakontoriga ettevõte tegutseb ka teistes Kanada suuremates linnades. Bantrel Co. pöörab tähelepanu ohutusele, kvaliteedile, tõhususele ja kestlikkuse algatustele, nagu energia säästmine ja heitkoguste vähendamine. Samuti teeb Bantrel Co. keerukate tööstusprojektide raames koostööd väljakujunenud energiaettevõtetega, sealhulgas Suncori, Cenovusi ja Imperial Oiliga.

Vanem elektriinsener — kaugtöö Kanadas

Juhi elektritehnika projekteerimist ja EPC-tarneid Bantrel Co. energia-, kaevandus- ja taristuprojektides Kanadas. Roll hõlmab inseneride juhendamist, valdkondadeülese töö koordineerimist ning ETAP-põhiseid elektrisüsteemide uuringuid ja tehnilist dokumentatsiooni.

Kirjeldus

  • Paku elektritehnika lahendustele tehnilist juhtimist ja valdkonnaeksperdi teadmisi
  • Jälgi projektide elluviimist, täites kõigis etappides valdkonna standardeid ja kliendi nõudeid
  • Koosta seadmete ja tööde spetsifikatsioone, hinda pakkumisi, soovita lepingute sõlmimist ja vaata läbi tarnijate dokumendid
  • Koordineeri inseneritööd eri valdkondade, klientide, tarnijate, töövõtjate ja teiste sidusrühmade vahel
  • Juhi inseneride ja projektirühmade tehnilisi ülesandeid
  • Juhenda nooremaid elektriinsenere ning toeta töökohapõhist väljaõpet ja tulemuslikkuse hindamist
  • Osale kontseptsiooniuuringutes, projekteerimises, aruannetes, pakkumistes, kuluhinnangutes, koguste arvestuses ja personaliplaanides
  • Tee keskmise ja suure mahuga projektidel tavapärast elektritehnika tööd piiratud tehnilise järelevalve all
  • Lahenda koos teiste osakondadega tehnilisi küsimusi, sealhulgas ehitatavuse nõudeid ja ülevaatusi
  • Projekteeri kesk- ja madalpingelisi jaotussüsteeme ning elektrilisi küttelintide süsteeme
  • Koosta ohualade klassifikatsioone, ühe- ja kolmejoonelisi skeeme, juhtimisskeeme, maandus- ja valgustusjooniseid, kaabli- ja kilbiskeeme ning seadmete andmelehti
  • Tee seadmete dimensioneerimise ja elektritehnika arvutusi
  • Tee ETAP-i elektrisüsteemide uuringuid, mis hõlmavad koormusvoo, rikke- ja kaarlahenduse analüüsi, releekaitse koordineerimist, mootorite käivitamist ja maandust
  • Anna tehnilisi juhiseid ning määra või vaata läbi inseneride, projekteerijate ja joonestajate tehtud tööd
  • Kasuta insenertehnilist otsustusvõimet iseseisva töö planeerimisel, ajastamisel ja kulude hindamisel
  • Aita kujundada avatud ja koostööpõhist töökeskkonda, mis toetab usaldust, suhtlust, meeskonnatööd, võimestamist, innovatsiooni ja töötajate rahulolu

Nõuded

  • Akrediteeritud inseneri- või loodusteaduste kraad või diplom või tunnustatud litsentse väljastava asutuse antud elektriinseneri kutselitsents
  • Vähemalt 20 aastat elektritehnika kogemust nafta- ja gaasitööstuse, rafineerimistehaste, LNG, naftakeemia või kaevandus-, metalli- ja mineraaliprojektides EPC-keskkonnas
  • Head kirjalikud ja suulised suhtlusoskused
  • Valmisolek juhendada vähem kogenud insenere valdkonnaeksperdina
  • Kohaldatavate valdkonna- ja regulatiivsete koodeksite ning standardite töine tundmine
  • Kesktasemel kuni edasijõudnud arvutioskus
  • Kohaldatavate tööleasumiseelsete kontrollide edukas läbimine, mis võivad hõlmata karistusregistri- või politseiandmete kontrolli, narkootikumide ja alkoholi testimist, soovituste kontrolli ning provintsi juhiloa väljavõtte esitamist
  • Varasem järelevalve- või juhtimiskogemus tuleb kasuks

Hüved

  • Konkurentsivõimeline hüvitiste pakett
  • Head õppimisvõimalused
  • Huvitav ja tehniliselt väljakutsuv töö
  • Karjäärivõimalused
  • Põhjalikud hüvitised kohe tööle asumisel
  • Laiendatud tervisekindlustus
  • Hambaravikindlustus
  • Nägemisega seotud kindlustus
  • Retseptiravimite kindlustus
  • Paindlikud tervishoiu- ja isikliku kulu kontod ilma ooteajata
  • Tööandja Group RRSP plaan ilma tööandjapoolse sissemakse nõudeta
  • Hübriidse kaugtöö programm kuni 52 päevaks aastas vastavalt sobivustingimustele
  • Töötajate vabatahtliku tegevuse ja ettevõtte heategevusprogrammid
  • Puuetega kandidaatidele on taotluse alusel saadaval mõistlikud kohandused
  • Kaasav ja ligipääsetav töökeskkond

Seotud töökohad