Bantrel Co.
Bantrel Co.
501 – 1,000 Wafanyakazi
NishatiUjenzi
Bantrel Co. ni kampuni ya Kanada inayotoa huduma za uhandisi na ujenzi, ikitoa suluhisho za uhandisi, ununuzi na ujenzi (EPC), pamoja na usimamizi wa ujenzi kwa miradi inayolenga rasilimali. Shughuli zake zinahusisha nishati, uchimbaji madini na miundombinu, huku ikiunganisha uwezo wa uhandisi, ununuzi, ujenzi na utekelezaji wa miradi. Kampuni hiyo ina makao Calgary na shughuli katika miji mingine mikuu ya Kanada, na inasisitiza usalama, ubora, ufanisi na mipango ya uendelevu kama vile uhifadhi wa nishati na kupunguza uzalishaji wa hewa chafu. Bantrel Co. pia hushirikiana na mashirika mashuhuri ya sekta ya nishati, yakiwemo Suncor, Cenovus na Imperial Oil, katika miradi changamano ya viwandani.

Mhandisi Mwandamizi wa Umeme — Kazi ya Mbali Kanada

Ongoza usanifu wa uhandisi wa umeme na utekelezaji wa EPC kwa miradi ya nishati, uchimbaji, na miundombinu ya Bantrel Co. nchini Kanada. Jukumu hili linajumuisha kuwashauri wahandisi, kuratibu kazi za taaluma mbalimbali, na kukamilisha tafiti za mfumo wa umeme kwa kutumia ETAP pamoja na nyaraka za kiufundi.

Maelezo

  • Kutoa uongozi wa kiufundi na utaalamu wa somo kwa suluhisho za uhandisi wa umeme
  • Kusimamia utekelezaji wa mradi huku ukitimiza viwango vya sekta na mahitaji ya mteja katika hatua zote
  • Kuandaa vipimo vya vifaa na kazi, kutathmini zabuni, kupendekeza washindi wa zabuni, na kukagua nyaraka za wauzaji
  • Kuratibu shughuli za uhandisi kati ya taaluma, wateja, wasambazaji, wakandarasi, na wadau wengine
  • Kuongoza majukumu ya kiufundi kwa wahandisi na vikundi vidogo vya mradi
  • Kuwashauri wahandisi wa umeme walio katika ngazi ya mwanzo na kusaidia mafunzo kazini pamoja na tathmini za utendaji
  • Kuchangia katika tafiti za dhana, usanifu, ripoti, mapendekezo, makadirio ya gharama, makadirio ya kiasi, na mipango ya wafanyakazi
  • Kukamilisha kazi za kawaida za uhandisi wa umeme katika miradi ya ukubwa wa kati na mkubwa kwa usimamizi mdogo wa kiufundi
  • Kutatua masuala ya kiufundi pamoja na idara nyingine, ikiwemo mahitaji na mapitio ya uwezekano wa ujenzi
  • Kubuni mifumo ya usambazaji wa umeme wa volteji ya kati na ya chini pamoja na mifumo ya ufuatiliaji wa joto la umeme
  • Kuandaa uainishaji wa maeneo hatari, michoro ya laini moja na mistari mitatu, michoro ya vidhibiti, michoro ya kutuliza na mwangaza, ratiba za nyaya, ratiba za paneli, na laha za data za vifaa
  • Kukamilisha hesabu za ukubwa wa vifaa na uhandisi wa umeme
  • Kufanya tafiti za mfumo wa umeme kwa kutumia ETAP zinazohusisha mtiririko wa mzigo, uchanganuzi wa hitilafu na mwako wa arka, uratibu wa relay, uanzishaji wa mota, na kutuliza
  • Kutoa maelekezo ya kiufundi na kugawa au kukagua kazi inayofanywa na wahandisi, wabunifu, na wachoraji
  • Kutumia uamuzi wa kihandisi kupanga, kuweka ratiba, na kukadiria gharama za kazi huru
  • Kusaidia kujenga mazingira ya kazi yaliyo wazi na ya ushirikiano yanayounga mkono uaminifu, mawasiliano, kazi ya pamoja, uwezeshaji, ubunifu, na kuridhika kwa wafanyakazi

Mahitaji

  • Shahada au diploma ya uhandisi au sayansi iliyoidhinishwa, au leseni ya kitaalamu ya uhandisi wa umeme kutoka kwa mamlaka inayotambuliwa ya kutoa leseni
  • Angalau miaka 20 ya uzoefu wa uhandisi wa umeme katika miradi ya mafuta na gesi, kiwanda cha kusafisha, LNG, petrokemikali, au uchimbaji, metali, na madini ndani ya mazingira ya EPC
  • Uwezo mzuri wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
  • Utayari wa kuwashauri wahandisi wasio na uzoefu mkubwa kama mtaalamu wa somo
  • Ujuzi wa kufanya kazi kuhusu kanuni na viwango vya sekta pamoja na mahitaji ya udhibiti yanayohusika
  • Uwezo wa kompyuta wa kiwango cha kati hadi cha juu
  • Kukamilisha kwa mafanikio uchunguzi unaohusika kabla ya kuajiriwa, ambao unaweza kujumuisha ukaguzi wa historia ya uhalifu au taarifa za polisi, vipimo vya dawa za kulevya na pombe, ukaguzi wa marejeo, na kuwasilisha kumbukumbu ya udereva ya mkoa
  • Uzoefu wa awali wa usimamizi au uongozi ni faida

Manufaa

  • Kifurushi cha malipo cha ushindani
  • Fursa nzuri za kujifunza
  • Kazi ya kuvutia na yenye changamoto za kiufundi
  • Fursa za maendeleo ya kazi
  • Manufaa kamili yanayopatikana mara moja
  • Bima ya afya iliyopanuliwa
  • Bima ya meno
  • Bima ya macho
  • Bima ya dawa zilizoagizwa
  • Akaunti zinazobadilika za matumizi ya afya na binafsi bila kipindi cha kusubiri
  • Mpango wa RRSP wa Kikundi wa mwajiri bila sharti la mchango unaolingana
  • Mpango wa kazi mseto ya mbali hadi siku 52 kwa mwaka, kulingana na ustahiki
  • Programu za kujitolea kwa wafanyakazi na ufadhili wa kijamii wa kampuni
  • Malazi yanaweza kutolewa kwa ombi kwa wagombea wenye ulemavu
  • Mahali pa kazi palipojumuisha wote na panapofikika