Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise arendab ettevõtetele tehnoloogialahendusi organisatsioonidele, kes kasutavad hübriidpilve ja tehisintellektil põhinevaid toiminguid. Selle tootevalik hõlmab HPE ProLiant servereid ja HPE Cray suure jõudlusega andmetöötlust, HPE Alletra salvestuslahendusi, HPE Aruba võrgulahendusi, tehisintellekti platvorme ja võtmed kätte lahendusena pakutavaid tehisintellektivabrikuid ning GreenLake’i teenusena pakutavaid lahendusi. HPE pakub ka selliseid turbefunktsioone nagu Zero Trust ja SASE ning professionaalseid, nõustamis- ja tugiteenuseid, mis aitavad suurtel organisatsioonidel taristut ajakohastada, andmekeskuste keskkondi hallata ja tehisintellekti ulatuslikult kasutusele võtta.

CloudOpsi strateegiliste programmide juht (hübriidtöö)

Juhi strateegilisi programme, mis edendavad HPE hübriidpilve tarkvaraäri. Suuna juhtkonna kooskõlastamist, juhtimist, muutusi ja koordineeritud elluviimist eri funktsioonide vahel.

Kirjeldus

  • Juhi juhtkonna kaasamise programme, juhtimisfoorumeid, klientide ja partnerite briifinguid ning strateegilise planeerimise kohtumisi
  • Kooskõlasta piirkondade, riikide, müügi ja äriüksuste sidusrühmi, kogudes samal ajal turuinfot ja tugevdades elluviimist
  • Koosta juhtkonna esitlusi, äriülevaateid, strateegilisi sõnumeid ja juhtkonna kommunikatsiooni
  • Loo ja halda töörütme, juhtimisprotsesse ning juhtkonna ülevaatusi
  • Jälgi prioriteete, riske, vaheetappe ja äritegevuse tulemuslikkust
  • Juhi funktsioonideüleseid algatusi, mis toetavad CloudOpsi kasvu, tooteportfelli kasutuselevõttu, organisatsiooni valmisolekut ja äritegevuse muutust
  • Halda otsuste logisid, sõltuvuste jälgimist ja tegevuskavasid, et tugevdada vastutust ning kõrvaldada elluviimise takistusi
  • Saavuta mõõdetavaid äritulemusi

Nõuded

  • Tõestatud edu keerukate funktsioonideüleste algatuste juhtimisel maatriksorganisatsioonis
  • Suurepärased juhtkonna kommunikatsiooni-, esinemis- ja jutustamisoskused
  • Oskus muuta strateegia rakendatavateks plaanideks ja mõõdetavateks äritulemusteks
  • Võime mõjutada ja kooskõlastada organisatsioonideüleseid sidusrühmi ilma otsese volituseta
  • Kogemus organisatsiooni muutuste, valmisoleku, tegevusmudeli või ärimuutuste algatuste toetamisel
  • Tugev äriline otsustusvõime, analüüsioskus ning programmijuhtimise ja juhtimise ekspertiis
  • Võime hallata konkureerivaid prioriteete ja saavutada tulemusi kiire tempoga keskkonnas
  • Kogemus juhtkonna meeskondade toetamisel strateegia ja operatsioonide, ärioperatsioonide, kategooriajuhtimise või programmijuhtimise valdkonnas
  • Müügi planeerimise, turuletoomise elluviimise, territooriumi- ja katvusmudelite, kanalistrateegia või ökosüsteemi ärimudelite tundmine
  • Hübriidpilve, virtualiseerimise, pilvehalduse, jälgitavuse, SaaS-i või ettevõtete tarkvaraturgude tundmine

Hüved

  • Põhjalikud hüved, mis toetavad füüsilist, rahalist ja emotsionaalset heaolu
  • Isiklikku ja ametialast arengut toetavad programmid
  • Paindlikud töökorraldused, mis aitavad tasakaalustada tööalaseid ja isiklikke vajadusi
  • Töökoha kohandused puuetega inimestele

Seotud töökohad

DEKRA North America

Protsessiohutuse katsetuste peadirektor

DEKRA North America
1001 – 5000 Töötajad
AutotööstusNõustamineTervishoid

Juhi DEKRA Princetoni protsessiohutuse katsetuste laboratooriumi ning vastuta selle majandustulemuste, ohutuse, kvaliteedi ja igapäevase tegevuse eest. Suunaa ettevõtte kasvu, tehnilist tööd ja 15–25-liikmelise meeskonna arengut.

Ava