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Köhler + Partner
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51 – 200 Empleados
B2BMarketingMedios
Köhler + Partner es una agencia alemana de marketing y comunicación B2B que presta servicios a empresas industriales y técnicas. Desde 1975, su equipo combina la planificación estratégica con las relaciones públicas, el diseño corporativo, la visualización 3D, el desarrollo web, las redes sociales, el marketing de rendimiento y la creación de contenidos. La agencia centra su trabajo en reforzar la visibilidad y apoyar la generación de oportunidades comerciales a través de múltiples canales.
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Empleos de la empresa

Responsable de SEA y marketing de rendimiento

Gestiona campañas de Google Ads y programática y desarrolla estrategias de marketing de rendimiento para clientes B2B del sector tecnológico en Köhler + Partner. El puesto combina optimización de campañas, asesoramiento a clientes e informes de resultados.

DEAlemaniaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésMarketing de rendimiento

Descripción

  • Asesora a los clientes sobre estrategias de marketing de rendimiento.
  • Planifica y gestiona campañas centradas en Google Ads y publicidad programática.
  • Analiza el rendimiento de las campañas para detectar oportunidades de mejora.
  • Convierte los hallazgos en recomendaciones prácticas y optimiza las campañas de forma continua.
  • Supervisa los datos, los presupuestos y los indicadores clave de rendimiento de las campañas.
  • Mantiene las campañas encaminadas para alcanzar eficazmente los objetivos definidos.
  • Acompaña a los clientes en todas las etapas del ciclo de vida de las campañas.
  • Presenta resultados y conclusiones en informes claros y útiles.
  • Desarrolla estrategias de marketing de rendimiento a largo plazo junto con los clientes.

Requisitos

  • Formación profesional comercial completada o titulación en marketing o una disciplina relacionada.
  • Varios años de experiencia en marketing de rendimiento, especialmente con Google Ads y SEA.
  • Experiencia práctica con Google Ads.
  • Interés por los temas técnicos en el sector B2B y seguridad para asesorar a una cartera diversa de clientes.
  • Sólidas habilidades analíticas y numéricas, con un método de trabajo estructurado e independiente.
  • Trato abierto y positivo, y capacidad para conectar y convencer a distintos interlocutores, también en inglés.

Beneficios

  • Trabajo desde casa hasta el 60 % de la jornada laboral.
  • Contrato indefinido en una empresa familiar en crecimiento y orientada al futuro.
  • Horario flexible para favorecer un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Flexibilidad horaria que permite acumular horas extra y disfrutarlas como días libres.
  • Cultura laboral basada en los valores personales y el respeto mutuo.
  • Equipo amable y comprometido.
  • Eventos de empresa.
  • Oportunidades individuales de desarrollo profesional.
  • Equipos Apple modernos.
  • Plan de pensiones de empresa con una contribución del 20 % por parte de la empresa.
  • Zumos gratuitos y cafetera superautomática.
  • Descuentos para empleados en marcas conocidas, eventos y viajes.
  • Sala para empleados con cocina y opciones para comer cerca.
  • Aparcamiento en las instalaciones.

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