Köhler + Partner to niemiecka agencja marketingu i komunikacji B2B obsługująca firmy przemysłowe i techniczne. Od 1975 roku jej zespół łączy planowanie strategiczne, public relations, identyfikację wizualną, wizualizację 3D, tworzenie stron internetowych, media społecznościowe, marketing efektywnościowy i tworzenie treści. Agencja koncentruje się na zwiększaniu widoczności oraz wspieraniu pozyskiwania potencjalnych klientów za pośrednictwem wielu kanałów.
Menedżer ds. SEA i marketingu efektywnościowego
Zarządzaj kampaniami Google Ads i programmatic oraz opracowuj strategie marketingu efektywnościowego dla klientów B2B z sektora technologicznego w Köhler + Partner. Łącz optymalizację kampanii, doradztwo dla klientów i raportowanie wyników.
Opis
- Doradzaj klientom w zakresie strategii marketingu efektywnościowego.
- Planuj i prowadź kampanie Google Ads oraz kampanie reklamowe w modelu programmatic.
- Analizuj wyniki kampanii, aby odkrywać możliwości poprawy.
- Przekuwaj wnioski w praktyczne rekomendacje i stale optymalizuj kampanie.
- Monitoruj dane kampanii, budżety i kluczowe wskaźniki efektywności.
- Dbaj o skuteczną realizację określonych celów kampanii.
- Wspieraj klientów na każdym etapie cyklu życia kampanii.
- Przedstawiaj wyniki i wnioski w jasnych, przydatnych raportach.
- Opracowuj z klientami długoterminowe strategie marketingu efektywnościowego.
Wymagania
- Ukończone kształcenie handlowe lub wykształcenie wyższe w zakresie marketingu albo pokrewnej dziedziny.
- Kilkuletnie doświadczenie w marketingu efektywnościowym, zwłaszcza w Google Ads i SEA.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z Google Ads.
- Zainteresowanie tematyką techniczną w sektorze B2B i swoboda w doradzaniu różnorodnym klientom.
- Bardzo dobre zdolności analityczne i umiejętność pracy z liczbami oraz uporządkowany i samodzielny styl pracy.
- Otwartość, pozytywne nastawienie oraz umiejętność nawiązywania kontaktu i przekonywania różnych osób, także w języku angielskim.
Benefity
- Możliwość pracy z domu przez maksymalnie 60% czasu pracy.
- Stałe zatrudnienie w rozwijającej się, rodzinnej firmie zorientowanej na przyszłość.
- Elastyczne godziny pracy sprzyjające zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
- Elastyczny czas pracy pozwalający gromadzić dodatkowe godziny i wykorzystywać je jako dni wolne.
- Kultura pracy oparta na osobistych wartościach i wzajemnym szacunku.
- Przyjazny, zaangażowany zespół.
- Wydarzenia firmowe.
- Indywidualne możliwości rozwoju zawodowego.
- Nowoczesny sprzęt Apple.
- Pracowniczy program emerytalny z 20-procentową składką pracodawcy.
- Bezpłatne soki i w pełni automatyczny ekspres do kawy.
- Zniżki pracownicze na produkty znanych marek, wydarzenia i podróże.
- Pokój wypoczynkowy dla pracowników z kuchnią oraz możliwością zjedzenia lunchu w pobliżu.
- Parking na miejscu.