Stryker
Stryker
Stryker es una empresa global de tecnología médica que presta servicios al sector sanitario con productos diseñados para apoyar la atención al paciente y las operaciones clínicas. Su cartera incluye implantes ortopédicos, equipos quirúrgicos y dispositivos hospitalarios, con operaciones en América, Asia-Pacífico, Europa y Oriente Medio y África. La empresa desarrolla y ofrece soluciones sanitarias para diversos mercados, con el objetivo de mejorar los resultados de los pacientes y la eficiencia de la atención sanitaria.

Representante de Ventas de Pie y Tobillo de Stryker – Yorkshire

Impulsa las ventas sobre el terreno del catálogo de Pie y Tobillo de Stryker en Yorkshire. Desarrolla relaciones con cirujanos y profesionales sanitarios, alcanza los objetivos territoriales, amplía el mercado e identifica nuevas oportunidades de negocio.

Descripción

  • Desarrollar el negocio de Pie y Tobillo de Stryker en todo Yorkshire
  • Alcanzar o superar los objetivos de ventas en las cuentas del territorio asignado
  • Promover la posición de Stryker como líder del sector y del mercado
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con cirujanos y profesionales sanitarios clave
  • Gestionar un elevado volumen de actividad comercial
  • Ampliar el mercado de acuerdo con las expectativas del negocio
  • Aplicar estrategias interdivisionales para conseguir nuevos negocios

Requisitos

  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación
  • Capacidad demostrada para desarrollar relaciones profesionales sólidas
  • Experiencia clínica o experiencia previa en ventas, respaldada por un historial demostrable de éxito
  • Sólidos conocimientos de anatomía y fisiología
  • Capacidad para impartir talleres, demostraciones de productos y formación
  • Gran visión comercial
  • Permiso de conducir británico completo y válido

Beneficios

  • Paquete salarial y de beneficios competitivo
  • Compensación variable conforme a los requisitos, incluidos bonos y/o comisiones cuando corresponda
  • Amplio paquete de beneficios para empleados
  • Programa estructurado de incorporación y acogida
  • Formación completa sobre los productos
  • Acompañamiento continuo y desarrollo personal
  • Oportunidades de progresión profesional

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