Stryker je globalna tvrtka za medicinsku tehnologiju koja pruža usluge zdravstvenom sektoru proizvodima osmišljenima za podršku skrbi o pacijentima i kliničkim poslovima. Njezin portfelj uključuje ortopedske implantate, kiruršku opremu i bolničke uređaje, a poslovanje joj obuhvaća Ameriku, azijsko-pacifičku regiju, Europu te Bliski istok i Afriku. Tvrtka razvija i isporučuje zdravstvena rješenja za različita tržišta, s naglaskom na poboljšanje ishoda liječenja pacijenata i učinkovitosti zdravstvene skrbi.
Prodajni predstavnik za stopalo i gležanj u tvrtki Stryker – Yorkshire
Vodite terensku prodaju Strykerova portfelja za stopalo i gležanj na području Yorkshirea. Razvijajte odnose s kirurzima i zdravstvenim djelatnicima, ostvarujte ciljeve teritorija, širite tržište i pronalazite nove poslovne prilike.
Ujedinjeno Kraljevstvo33.300 £ – 55.600 £ / godina
U ureduPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiProdajaOpis
- Razvijati poslovanje tvrtke Stryker u području stopala i gležnja diljem Yorkshirea
- Ostvarivati ili premašivati prodajne ciljeve za kupce na dodijeljenom području
- Promicati položaj tvrtke Stryker kao vodeće tvrtke u industriji i na tržištu
- Razvijati i održavati snažne odnose s ključnim kirurzima i zdravstvenim djelatnicima
- Upravljati velikim opsegom prodajnih aktivnosti
- Širiti tržište u skladu s poslovnim očekivanjima
- Primjenjivati međudivizijske strategije za osiguravanje novih poslovnih prilika
Zahtjevi
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Dokazana sposobnost razvijanja snažnih profesionalnih odnosa
- Kliničko iskustvo ili prethodno prodajno iskustvo potkrijepljeno dokazivim rezultatima
- Dobro razumijevanje anatomije i fiziologije
- Sposobnost održavanja radionica, demonstracija proizvoda i obuka
- Izražena komercijalna svijest
- Važeća puna vozačka dozvola Ujedinjene Kraljevine
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i paket pogodnosti
- Mogućnost ostvarivanja poticajne naknade, uključujući bonuse i/ili provizije gdje je primjenjivo
- Sveobuhvatan paket pogodnosti za zaposlenike
- Strukturirani program uvođenja u posao i početne prilagodbe
- Potpuna obuka za proizvode
- Kontinuirani coaching i osobni razvoj
- Mogućnosti napredovanja u karijeri