Stryker
Stryker
Stryker ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia ya matibabu inayohudumia sekta ya afya kwa bidhaa zilizoundwa kusaidia huduma kwa wagonjwa na shughuli za kliniki. Kwingineko yake inajumuisha vipandikizi vya mifupa, vifaa vya upasuaji na vifaa vya hospitali, ikiwa na shughuli katika Amerika, Asia Pasifiki, Ulaya, pamoja na Mashariki ya Kati na Afrika. Kampuni hiyo hutengeneza na kutoa suluhisho za afya kwa masoko mbalimbali, ikilenga kuboresha matokeo ya wagonjwa na ufanisi wa huduma za afya.

Mwakilishi wa Mauzo wa Stryker wa Mguu na Kifundo cha Mguu – Yorkshire

Endesha mauzo ya uwanjani kwa jalada la bidhaa za Mguu na Kifundo cha Mguu la Stryker kote Yorkshire. Jenga uhusiano na madaktari bingwa wa upasuaji na wataalamu wa afya, fikia malengo ya eneo, panua soko na tambua fursa mpya za biashara.

Maelezo

  • Kukuza biashara ya Mguu na Kifundo cha Mguu ya Stryker kote Yorkshire
  • Kufikia au kuvuka malengo ya mauzo katika akaunti za eneo lililokabidhiwa
  • Kukuza nafasi ya Stryker kama kiongozi katika sekta na soko
  • Kujenga na kudumisha uhusiano thabiti na madaktari bingwa wa upasuaji pamoja na wataalamu wa afya
  • Kusimamia kiasi kikubwa cha shughuli za mauzo
  • Kupanua soko kulingana na matarajio ya biashara
  • Kutumia mikakati ya kuvuka vitengo ili kupata biashara mpya

Mahitaji

  • Uwezo bora wa mawasiliano na uwasilishaji
  • Uwezo uliothibitishwa wa kujenga uhusiano thabiti wa kikazi
  • Uzoefu wa kliniki au uzoefu wa awali wa mauzo unaoungwa mkono na rekodi inayoonekana ya mafanikio
  • Uelewa mzuri wa anatomia na fiziolojia
  • Uwezo wa kuendesha warsha, maonyesho ya bidhaa na mafunzo
  • Uelewa thabiti wa kibiashara
  • Leseni kamili na halali ya kuendesha gari nchini Uingereza

Manufaa

  • Mshahara na kifurushi cha marupurupu shindani
  • Stahiki ya fidia ya motisha, ikiwemo bonasi na/au kamisheni inapohusika
  • Marupurupu kamili ya mfanyakazi
  • Mpango uliopangwa wa utangulizi na kuanza kazi
  • Mafunzo kamili ya bidhaa
  • Ushauri endelevu na maendeleo binafsi
  • Fursa za maendeleo ya kazi