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ABB es una empresa tecnológica global que desarrolla productos y servicios para la electrificación, la automatización industrial, la robótica, el movimiento y la gestión de la energía. Su cartera incluye motores, accionamientos, equipos de media y baja tensión, transformadores, infraestructura de carga para vehículos eléctricos y sistemas robóticos, respaldados por software y servicios durante todo el ciclo de vida. ABB trabaja con clientes de los sectores de los servicios públicos, la industria, el transporte y las infraestructuras para mejorar la eficiencia operativa y favorecer sistemas más conectados y con menores emisiones de carbono. Sus oportunidades profesionales abarcan la ingeniería, el software, la fabricación, los servicios técnicos y otras funciones relacionadas con la prestación de estas tecnologías.
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Empleos de la empresa

Ingeniero sénior de puesta en servicio de aparamenta aislada en gas

Lidera la puesta en servicio de equipos ABB GIS y RMU para proyectos de infraestructura eléctrica de centros de datos. Coordina la aceptación del cliente y los equipos de campo en todo Estados Unidos en este puesto remoto.

USEstados UnidosALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaHIHawáiIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMíchiganMNMinnesotaMSMisisipiMOMisuriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNuevo HampshireNJNueva JerseyNMNuevo MéxicoNYNueva YorkNCCarolina del NorteOHOhioOKOklahomaOROregónPAPensilvaniaRIRhode IslandSCCarolina del SurSDDakota del SurTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVVirginia OccidentalWIWisconsinWYWyoming
100.500 $ – 160.800 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Descripción

  • Lidera la puesta en servicio de sistemas ABB GIS y RMU conforme a las normas de la empresa, las especificaciones del cliente y los requisitos aplicables de IEEE, IEC y ANSI.
  • Elabora planes de puesta en servicio, estimaciones de costes, calendarios, evaluaciones de riesgos y procedimientos de trabajo.
  • Gestiona la puesta en servicio hasta la energización y la aceptación del cliente.
  • Colabora en las pruebas de aceptación en fábrica y las pruebas de aceptación integrada en fábrica.
  • Coordina con clientes, empresas de ingeniería, adquisición y construcción (EPC), empresas de servicios públicos y equipos de ABB.
  • Identifica riesgos de puesta en servicio y lidera las medidas de mitigación.
  • Asesora técnicamente a los responsables de contratos sobre el alcance y las reclamaciones.
  • Visita emplazamientos para apoyar a los equipos de puesta en servicio.
  • Orienta y desarrolla a ingenieros júnior.
  • Reporta al gerente de operaciones de sitio.
  • Contribuye al desarrollo del Centro de Excelencia de Servicios para Centros de Datos ELSE de ABB en Estados Unidos.

Requisitos

  • Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente.
  • Al menos 10 años de experiencia en puesta en servicio e ingeniería de campo.
  • Amplia experiencia con la cartera ABB GIS ZX y los equipos RMU SafeRing o SafePlus.
  • Experiencia con plataformas de protección y control de ABB, incluidas ZEE600, SSC600 y PCM600.
  • Conocimientos de sistemas de sincronización en paralelo de generadores e infraestructura eléctrica crítica.
  • Sólidas habilidades de redacción técnica para documentación de puesta en servicio.
  • Disponibilidad para viajar entre un 40 % y un 50 %.

Beneficios

  • Plan de incentivos a corto plazo o bonificación anual.
  • Elección entre dos planes médicos: un plan PPO con copagos o un plan de deducible alto con cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Elección de cobertura dental Core o Core Plus.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida pagado por la empresa equivalente a dos veces el salario base.
  • Cobertura por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagada por la empresa, equivalente al salario base.
  • Cobertura voluntaria de vida y AD&D pagada por el empleado, sujeta a los límites del plan.
  • Cobertura por incapacidad a corto plazo pagada por la empresa durante un máximo de 26 semanas.
  • Cobertura por incapacidad a largo plazo pagada por la empresa equivalente al 60 % del salario, con la opción de aumentarla al 66 2/3 %.
  • Seguro complementario opcional de accidentes, indemnización hospitalaria, enfermedades graves y mascotas, pagado por el empleado.
  • Licencia parental de hasta seis semanas.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Recursos de Health Advocate para salud mental y conductual, orientación sanitaria, atención virtual y apoyo para fertilidad o adopción.
  • Programa de descuentos para empleados.
  • Plan de ahorro 401(k) con aportaciones de la empresa.
  • Plan de adquisición de acciones para empleados.
  • 11 días festivos pagados.
  • Vacaciones conforme a una política flexible de tiempo libre para empleados asalariados exentos.
  • Aprendizaje continuo y apoyo adaptados a los objetivos del empleado.

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Lidera la industrialización de proveedores eléctricos en Anduril, desde la introducción de nuevos productos hasta la producción plena. Impulsa la preparación, calidad y capacidad de los proveedores, además de mejoras de costos en distintas plantas de fabricación.

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