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Sargent & Lundy
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1001 – 5000 Empleados
ConstrucciónDefensaEnergía
Sargent & Lundy es una empresa de ingeniería y diseño que presta servicios a los sectores de la energía y la electricidad, con raíces que se remontan a 1891. Su actividad abarca la consultoría, el análisis, los servicios de proyectos y el diseño técnico para proyectos nucleares, de energías renovables, de generación eléctrica convencional, de petróleo y gas, y gubernamentales. La empresa acompaña a sus clientes a lo largo de ciclos de proyecto complejos, combinando conocimientos especializados en infraestructura energética, trabajos relacionados con la defensa y el rendimiento de sistemas a largo plazo.
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Empleos de la empresa

Ingeniero/a principal de líneas de transmisión de muy alta tensión – Red eléctrica

Lidera el diseño de líneas de transmisión de 69 a 765 kV para Sargent & Lundy, con especialización en sistemas de 500 y 765 kV. Revisa modelos PLS-CADD, orienta a los equipos de diseño y coordina trabajos de ingeniería conformes con los requisitos del cliente.

USEstados Unidos
134.546 $ – 205.557 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero
PMP

Descripción

  • Lidera el diseño de líneas de transmisión en proyectos de 69 a 765 kV.
  • Aporta conocimientos especializados sobre líneas de transmisión de 500 y 765 kV.
  • Orienta y capacita a los miembros con menos experiencia del equipo de diseño.
  • Coordina el trabajo de diseño para cumplir las especificaciones, los códigos y los requisitos del cliente para la instalación y la operación.
  • Prepara informes y estudios concisos que cumplen los requisitos del cliente y los formatos de Sargent & Lundy.
  • Revisa de forma independiente cálculos, planos y modelos de líneas de transmisión de PLS-CADD.
  • Sigue el Sistema de Procesos de Sargent & Lundy.
  • Aplica tecnologías pertinentes, datos, automatización, inteligencia artificial y otras herramientas digitales con criterio profesional y revisión.

Requisitos

  • Título de grado en un programa de ingeniería acreditado por ABET.
  • 12 años de experiencia en diseño de líneas de transmisión.
  • Al menos 3 años de experiencia en el diseño de líneas de transmisión de 500 kV o 765 kV.
  • Familiaridad con los aspectos eléctricos de las líneas de transmisión de 765 kV.
  • Dominio de PLS-CADD.
  • Experiencia en la preparación de alcances de trabajo, el desarrollo de diseños conceptuales, la definición de bases de diseño, la selección de equipos y materiales, y la elaboración de cálculos y especificaciones.
  • Experiencia trabajando directamente con clientes en líneas de transmisión de 69 a 765 kV.
  • Conocimientos de normas de ingeniería, como NESC, IEC, ASCE, ACI, IEEE y ANSI.
  • Experiencia revisando planos de diseño preparados por otras personas.
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos; el empleador no patrocina permisos de trabajo.
  • Se valoran, pero no son requisitos, una licencia PE, la certificación PMP, la experiencia en construcción y la familiaridad con ArcGIS.

Beneficios

  • Planes médicos, dentales y oftalmológicos.
  • Seguro de vida y contra accidentes.
  • Cobertura por discapacidad.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Servicio de guardería de respaldo.
  • Cuentas de gastos flexibles y de ahorro para gastos médicos.
  • Plan 401(k).
  • Cuenta de transporte antes de impuestos.
  • Programa de becas por mérito.
  • Programa de descuentos para empleados.
  • Programa corporativo de donaciones benéficas.
  • Ayuda para gastos de matrícula.
  • Bono por la primera licencia profesional.
  • Bono por recomendación de empleados.
  • Días personales y de enfermedad anuales remunerados.
  • Vacaciones remuneradas.
  • Días festivos remunerados.
  • Permiso parental remunerado.
  • Permiso por duelo remunerado.
  • Modalidades de trabajo flexibles.
  • Posibilidad de recibir un bono anual discrecional.

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