Naveera Technology LLC
Naveera Technology LLC
Naveera Technology LLC es una empresa de consultoría tecnológica e ingeniería que ayuda a las organizaciones a desarrollar capacidades centradas en la inteligencia artificial mediante sistemas prácticos y listos para producción. Su trabajo abarca la ingeniería de datos, el aprendizaje automático, la IA generativa, el desarrollo de aplicaciones, la infraestructura en la nube y las operaciones de TI, incluidos los flujos de datos, el desarrollo de modelos de IA generativa, MLOps y aplicaciones web, móviles y empresariales personalizadas. Naveera apoya a clientes del ámbito de la salud digital, las tecnologías financieras, el comercio electrónico, la logística y otros entornos empresariales mediante equipos globales de prestación de servicios, soporte ampliado de ingeniería y un modelo de centro de excelencia orientado a convertir los datos en inteligencia útil y tecnología escalable.

Ingeniero sénior de .NET Core, React y Claude AI

Lidera la ingeniería full-stack en plataformas de seguros y pagos con .NET, React, AWS y Claude AI. Impulsa la arquitectura, el procesamiento por lotes y las iniciativas de sistemas distribuidos.

Descripción

  • Liderar importantes iniciativas técnicas desde el diseño inicial hasta la entrega exitosa
  • Definir la dirección arquitectónica mientras se modernizan aplicaciones heredadas
  • Colaborar con socios de Producto y especialistas de dominio para resolver desafíos ambiguos
  • Guiar a los ingenieros y fortalecer las prácticas técnicas del equipo
  • Equilibrar el valor empresarial a largo plazo con el retorno de la inversión técnica
  • Diseñar, optimizar y operar sistemas de procesamiento por lotes de gran volumen en producción
  • Convertir procesos complejos de seguros y pagos en soluciones técnicas escalables
  • Desarrollar y mantener sistemas distribuidos confiables a escala
  • Crear soluciones con .NET Core y .NET Framework, SQL Server, React, Angular y AWS
  • Coordinar flujos de datos complejos e integraciones de sistemas
  • Aplicar herramientas de desarrollo asistido por IA para aumentar la velocidad de entrega y la calidad del software

Requisitos

  • Al menos 10 años de experiencia profesional en desarrollo de software
  • Al menos 8 años de experiencia con .NET Framework
  • Al menos 3 años de experiencia con ReactJS
  • Título universitario de cuatro años en Ciencias de la Computación o un campo relacionado
  • Dominio sólido de .NET Core y .NET Framework
  • Experiencia práctica con React y Angular
  • Experiencia con SQL Server y optimización del rendimiento de consultas
  • Experiencia en el diseño y la operación de procesos por lotes de gran volumen y trabajos en segundo plano
  • Experiencia aplicando Domain-Driven Design (DDD)
  • Experiencia creando arquitecturas orientadas a servicios y distribuidas
  • Experiencia con servicios en la nube de AWS y prácticas de CI/CD
  • Experiencia gestionando flujos de datos complejos e integraciones
  • Experiencia diseñando plataformas escalables y actualizando aplicaciones heredadas
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos
  • El empleador no proporciona patrocinio
  • La contratación remota está limitada a Colorado, Florida, Georgia, Luisiana, Carolina del Norte, Ohio, Tennessee y Texas
  • Se valora la experiencia en seguros, tecnología sanitaria, fintech, insurtech o SaaS B2B regulado
  • Se desea familiaridad con Terraform, GraphQL, Elasticsearch, arquitecturas orientadas a eventos o herramientas de monitorización y APM
  • Experiencia con Claude Code, GitHub Copilot, Cursor u otras herramientas comparables de desarrollo asistido por IA
  • La experiencia con flujos de trabajo agénticos o pruebas basadas en IA es una ventaja

Beneficios

  • Cobertura integral médica, dental y oftalmológica
  • Tiempo libre remunerado flexible
  • Aportaciones del empleador a una HSA
  • Nueve días festivos pagados por la empresa
  • Aportación equivalente al 401(k) del 3 % después de 90 días de empleo
  • Cultura laboral de apoyo con oportunidades distintivas de crecimiento
  • Flexibilidad para trabajar desde casa
  • Permiso parental remunerado
  • Programa de reincorporación gradual de dos semanas que permite a los padres que regresan trabajar a tiempo parcial con salario completo
  • Eventos sociales de la empresa y del equipo
  • Programa de reconocimiento entre compañeros
  • Descuentos de proveedores participantes

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Brinda soporte a la sede de Singapur y a usuarios de APAC en hardware, Microsoft 365, Okta, sistemas audiovisuales de salas de reuniones y tickets de ITSM. También gestiona altas y bajas de empleados, prepara portátiles y controla el inventario.

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