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Travelers
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Patrocinador de visa H1BConsultoríaLogísticaSeguros
Travelers es una compañía de seguros que presta servicios a particulares y empresas, con coberturas respaldadas por conocimientos especializados, control de riesgos, suscripción, tecnología y análisis, y equipos de ventas. Su labor se centra en ayudar a sus clientes a prepararse para la incertidumbre, al tiempo que desarrolla nuevos enfoques para los seguros y planifica la gestión de riesgos futuros. Travelers también destaca la participación comunitaria, la diversidad, la sostenibilidad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional en sus operaciones en Estados Unidos, Canadá y Europa. Sus oportunidades profesionales abarcan puestos para profesionales con experiencia y talentos emergentes.
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Empleos de la empresa

Ingeniero de Datos I (AWS, Python, SQL) en Travelers

Desarrolla y da soporte a soluciones de datos en AWS, Python y SQL para las plataformas de tarificación de seguros de Travelers. Ayuda a ofrecer canalizaciones fiables y activos analíticos para la tarificación de Responsabilidad Civil General y CMP.

USEstados UnidosCTConnecticutMNMinnesota
109.300 $ – 180.200 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de datos
AWSMicroserviciosNubePythonSQLTerraform

Descripción

  • Desarrollar y poner en funcionamiento soluciones de datos complejas
  • Resolver problemas de datos, aplicar transformaciones y recomendar mejoras de limpieza y calidad
  • Diseñar soluciones de datos adecuadas a cada propósito
  • Evaluar el valor analítico de las fuentes de datos y recomendar entradas adecuadas
  • Aplicar prácticas de gobierno, seguridad y calidad de datos
  • Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar la entrega y ayudar a los usuarios finales a comprender los productos de datos y los entornos analíticos
  • Analizar, evaluar y resolver defectos e incidentes de datos y sistemas de complejidad moderada
  • Validar el movimiento de datos, el código de transformación y los componentes de datos relacionados
  • Apoyar las decisiones de tarificación de Responsabilidad Civil General y CMP de Business Insurance con activos de datos fiables y listos para producción
  • Contribuir a las iniciativas de modernización y al avance de las capacidades de tarificación
  • Realizar otras responsabilidades según se asignen

Requisitos

  • Título universitario en informática, una disciplina STEM relacionada o formación y/o experiencia profesional equivalente
  • Seis años de experiencia relevante
  • Dos años adicionales de experiencia en ingeniería de software o de datos
  • Experiencia práctica con plataformas en la nube, preferiblemente AWS, incluida la implementación de modelos en la nube
  • Dominio de Python y SQL
  • Experiencia aplicando principios de ingeniería de datos y desarrollando y manteniendo canalizaciones de datos
  • Experiencia con soluciones nativas de IA y prácticas modernas de ingeniería de software, incluidas API, microservicios y pruebas automatizadas
  • Capacidad demostrada para entregar trabajo de alta calidad a un ritmo constante y predecible
  • Capacidad para completar soluciones sólidas equilibrando prioridades contrapuestas
  • Sólido conocimiento de los conceptos técnicos aplicables y de la evolución del sector
  • Conocimiento profundo de los sistemas en los que ha trabajado y familiaridad práctica con sistemas relacionados
  • Gran capacidad de resolución de problemas, con énfasis en sistemas resilientes y duraderos
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Experiencia dirigiendo o asesorando a ingenieros y fomentando un entorno de trabajo seguro e inclusivo
  • Enfoque autónomo, con un historial de identificación de oportunidades e impulso proactivo de mejoras
  • Se prefiere experiencia o exposición al sector de los seguros, pero no es obligatoria, al igual que una firme disposición a aprender sobre el ámbito
  • Se prefiere experiencia con infraestructura como código y herramientas DevOps, incluidas Terraform y canalizaciones de CI/CD, pero no es obligatoria

Beneficios

  • La cobertura sanitaria para empleados y familiares elegibles comienza el primer día de empleo
  • Las contribuciones al plan 401(k) se igualan dólar por dólar sobre el primer 5 % de la remuneración elegible, sujeto a un máximo anual
  • Los empleados elegibles que realicen pagos de préstamos estudiantiles pueden recibir contribuciones anuales al 401(k) mediante el programa de ahorro Paying it Forward
  • Travelers proporciona un plan de pensiones financiado al 100 %
  • Se proporcionan al menos 20 días de vacaciones remuneradas cada año
  • Se pagan nueve días festivos de la empresa
  • El apoyo al bienestar incluye herramientas, descuentos, recursos, asistencia para cuidados, asesoramiento profesional y coaching de salud
  • Los programas Matching Gift y Volunteer Rewards apoyan las donaciones benéficas y el voluntariado

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