SPS Commerce ofrece soluciones SaaS para la colaboración y automatización de la cadena de suministro minorista. Su red inteligente conecta a minoristas, marcas, fabricantes, distribuidores y proveedores de logística mediante EDI basado en la nube y conectividad de datos B2B, API, orquestación de pedidos y cumplimiento, análisis e inteligencia artificial integrada a través de SPS MAX. La plataforma ayuda a los socios comerciales a intercambiar datos, gestionar el cumplimiento normativo, agilizar la incorporación, automatizar los flujos de trabajo operativos y mejorar la visibilidad en las cadenas de suministro minoristas.
Gerente sénior de marketing digital (remoto en Canadá)
Lidera la publicidad de pago, el SEO y la visibilidad en búsquedas con IA para las soluciones de cadena de suministro en la nube de SPS Commerce. Gestiona presupuestos, crecimiento del pipeline, experimentación, atribución y rendimiento de agencias.
Canadá
Estados Unidos87.200 $ – 130.800 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésMarketing digitalDescripción
- Liderar la publicidad de pago en búsquedas, redes sociales, display, retargeting y canales emergentes
- Gestionar la combinación de canales y el CAC mientras se mejora el coste por dólar de pipeline cualificado
- Supervisar las previsiones, el ritmo de gasto, las reasignaciones presupuestarias y los casos de negocio para obtener inversión adicional
- Probar continuamente creatividades, audiencias, ofertas, estrategias de puja y experiencias de páginas de destino
- Gestionar todo el recorrido de conversión de pago, desde el anuncio hasta la página de destino y el formulario
- Guiar a las agencias de medios de pago y a los representantes de canales hacia resultados medibles
- Desarrollar la atribución, las pruebas de incrementalidad y los informes de canales que conecten el gasto con los MQL, el pipeline y la eficiencia del CAC
- Combinar los informes de rendimiento de pago y orgánico
- Ser responsable de la estrategia, la hoja de ruta y los OKR de crecimiento orgánico
- Aumentar el tráfico orgánico cualificado y su conversión en usuarios activados y pipeline
- Crear el manual de AEO/GEO de SPS, que abarque la estrategia de citación, el contenido estructurado y la medición de la cuota de voz en motores de respuesta
- Establecer las prioridades de SEO técnico y gestionar su ejecución mediante agencias o especialistas
- Coordinar la presencia de SPS en Reddit, G2, YouTube y otras plataformas comunitarias y de reseñas
Requisitos
- Aportar más de 5–7 años de experiencia en marketing digital, generación de demanda o crecimiento dentro de SaaS B2B, fintech o tecnología
- Tener responsabilidad directa sobre presupuestos de publicidad de pago y programas de búsqueda orgánica
- Demostrar experiencia práctica en búsqueda de pago y redes sociales de pago
- Haber gestionado un presupuesto significativo y creado una combinación de canales desde cero
- Pensar con soltura en SQL, pipeline, CAC y periodo de recuperación
- Haber experimentado con estrategias de citación, contenido estructurado legible por modelos o medición de la cuota de voz en motores de respuesta
- Comprender la arquitectura web, los esquemas, el rastreo y los Core Web Vitals
- Distinguir el contenido que genera confianza del contenido de bajo valor
- Haber gestionado agencias y exigido responsabilidad por los resultados
- Trabajar eficazmente con limitaciones de atribución y diseñar pruebas defendibles
- Tomar decisiones relevantes con datos incompletos
- Adoptar un enfoque orientado a la experimentación
- Se valorará: experiencia respondiendo a actualizaciones importantes de los algoritmos de Google
- Se valorará: experiencia realizando pruebas de incrementalidad o de geoexclusión
- Se valorará: familiaridad con sistemas de generación aumentada por recuperación
- Se valorará: experiencia práctica con herramientas de IA y automatización
- Se valorará: experiencia en un sector regulado o sensible al cumplimiento normativo
Beneficios
- Elegibilidad para un programa anual de incentivos
- Beneficios integrales que apoyan la salud, el bienestar y la seguridad financiera de los empleados
- Beneficios adaptados a las leyes y prácticas de mercado específicas de cada país
- Opción de trabajo totalmente remoto
- Opciones de trabajo híbrido en las oficinas de Minneapolis, Toronto y Rogers