Brasil TecPar
Brasil TecPar
1001 – 5000 Empleados
CiberseguridadEmpresaSaaS
Brasil TecPar trabaja en los ámbitos de la tecnología empresarial, el SaaS y la ciberseguridad, y reúne una red de empresas asociadas para mejorar la gestión y las operaciones de las organizaciones. Con más de 29 años en el mercado, la organización presta servicios a más de 820.000 clientes y 2,2 millones de usuarios. Su labor pone el foco en la gobernanza y la innovación impulsada por la tecnología, y la empresa ha sido reconocida como una de las 100 compañías más innovadoras de Brasil. Su plantilla está compuesta por entre 1.001 y 5.000 empleados.

Gerente de Relaciones Corporativas, Ventas B2B

Gestiona y desarrolla las cuentas corporativas de Brasil TecPar mediante ventas B2B en los sectores de telecomunicaciones y TI. El puesto combina la prospección de nuevos clientes, su fidelización y la expansión de cuentas.

Descripción

  • Actuar como principal contacto de la empresa para los clientes.
  • Identificar y captar nuevos clientes.
  • Coordinar las solicitudes de los clientes con los equipos internos.
  • Comprender los negocios de los clientes para precisar sus requisitos.
  • Crear soluciones a medida y resolver los problemas de los clientes.
  • Diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de los clientes.
  • Crear relaciones sólidas en la cartera de clientes y la región asignadas.
  • Explicar cómo los productos y servicios respaldan la gestión y las operaciones comerciales de los clientes.
  • Hacer seguimiento de las oportunidades de negocio y las soluciones que la empresa lleva al mercado.
  • Desarrollar iniciativas de mercado para los clientes.
  • Buscar nuevos clientes, fidelizar a los actuales y ampliar las cuentas.
  • Dirigir reuniones y presentar soluciones adecuadas para el negocio de cada cliente.

Requisitos

  • Experiencia en ventas corporativas, especialmente con grandes cuentas.
  • Experiencia con productos de telecomunicaciones y TI.
  • Experiencia en la gestión de cuentas mediante ventas directas y presenciales.
  • Capacidad para crear y mantener relaciones con ejecutivos de nivel C.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Licencia de conducir categoría B.
  • Conocimientos básicos de análisis financiero.
  • Se prefiere título universitario de grado completo.
  • Se prefiere MBA, posgrado o especialización en Telecomunicaciones, TI o Gestión Empresarial.
  • Se prefiere experiencia en empresas de telecomunicaciones o tecnología con venta de infraestructura, nube, ciberseguridad o servicios relacionados.
  • Se prefieren conocimientos básicos de inglés.

Beneficios

  • Remuneración variable por incentivos RVI.
  • Participación en beneficios y resultados (PLR).
  • Ayuda para guardería.
  • Seguro de vida.
  • Vale de comida o alimentación.
  • Vale de transporte.
  • Ayuda para movilidad.
  • Seguro médico Unimed.
  • Plan dental.
  • Descuentos en la membresía de gimnasio TotalPass.
  • C4Life.
  • Planes de internet y telefonía móvil con descuento.

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