Economic Saude
Economic Saude
51 – 200 Empleados
B2CBienestar
Economic Saude es una empresa de bienestar para consumidores que cotiza en el sector de servicios de bienestar y fitness. Su oferta, enfocada en las familias, busca facilitar el acceso a servicios de salud y bienestar y hacer que se ajusten mejor a los presupuestos del hogar. La información pública de la empresa describe su actividad de forma general, sin especificar productos ni programas concretos.

Representante de ventas internas, híbrido

Gestiona clientes potenciales cualificados, negocia y cierra ventas con un CRM. Trabaja principalmente desde la oficina de ventas, con actividades externas ocasionales.

Descripción

  • Atiende las consultas de los clientes y negocia ventas desde la oficina.
  • Contacta con clientes potenciales cualificados y realiza un seguimiento proactivo.
  • Registra y supervisa la actividad comercial y el avance de las oportunidades en el CRM.
  • Trabaja para alcanzar los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales.
  • Hace seguimiento de los clientes potenciales, negocia las condiciones y cierra ventas.
  • Participa ocasionalmente en actividades externas, como visitas institucionales, exposiciones, eventos, ferias comerciales e iniciativas en oficinas municipales y otros lugares estratégicos.
  • Representa a la empresa de manera profesional y ética.
  • Contribuye a mejorar los procesos de ventas con el tiempo.

Requisitos

  • Se valorará la experiencia previa en ventas internas.
  • Comunicarse con claridad, tanto por escrito como oralmente.
  • Manejar con soltura ordenadores, sistemas empresariales y software CRM.
  • Mantenerse organizado y disciplinado para trabajar en pos de los objetivos.
  • Mostrar iniciativa y orientación a resultados.
  • Tener disponibilidad para un puesto híbrido que combina ventas internas con actividades externas.
  • Contar con un título de educación secundaria.

Beneficios

  • Salario base con atractivas oportunidades de comisiones.
  • Bonificaciones basadas en el rendimiento.
  • Asignación para gastos de comidas y transporte.
  • Formación continua y desarrollo profesional.
  • Oportunidades de progresión profesional.
  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Desayuno.
  • Seguro de vida.
  • Asignación para comidas.
  • Asignación para transporte.
  • Comisiones.

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