Brasil TecPar
Brasil TecPar
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KorporasyonSaaSSeguridad sa cyber
Naglilingkod ang Brasil TecPar sa larangan ng teknolohiya para sa mga negosyo, SaaS, at cybersecurity, at pinagsasama-sama nito ang network ng mga kumpanyang katuwang upang mapahusay ang pamamahala at operasyon ng negosyo. Mahigit 29 taon na ito sa merkado at naglilingkod sa mahigit 820,000 kliyente at 2.2 milyong user. Binibigyang-diin ng gawain nito ang pamamahala at inobasyong pinangungunahan ng teknolohiya, at kinilala ang kumpanya bilang isa sa 100 pinakamakabagong kumpanya sa Brazil. Binubuo ang workforce nito ng 1,001 hanggang 5,000 empleyado.

Tagapamahala ng Ugnayang Pangkorporasyon, Benta sa B2B

Pamahalaan at palaguin ang mga corporate account ng Brasil TecPar sa pamamagitan ng B2B sales sa Telecom at IT. Kabilang sa tungkulin ang paghahanap ng mga bagong kliyente, pagpapanatili ng mga customer, at pagpapalawak ng mga account.

Paglalarawan

  • Magsilbing pangunahing contact ng kumpanya para sa mga kliyente.
  • Tumukoy at makakuha ng mga bagong customer.
  • Makipag-ugnayan sa mga panloob na team upang asikasuhin ang mga kahilingan ng kliyente.
  • Unawain ang mga negosyo ng kliyente upang mas malinaw na matukoy ang kanilang mga pangangailangan.
  • Gumawa ng mga angkop na solusyon at lutasin ang mga isyu ng kliyente.
  • Magdisenyo ng mga pasadyang solusyon na tumutugon sa mga pangangailangan ng kliyente.
  • Bumuo ng matibay na ugnayan sa buong nakatalagang portfolio ng kliyente at rehiyon.
  • Ipaliwanag kung paano sinusuportahan ng mga produkto at serbisyo ang pamamahala at operasyon ng negosyo ng kliyente.
  • Subaybayan ang mga oportunidad sa negosyo at ang mga solusyong inilulunsad ng kumpanya sa merkado.
  • Bumuo ng mga inisyatiba sa merkado para sa mga kliyente.
  • Humanap ng mga bagong customer, panatilihin ang mga kasalukuyang kliyente, at palawakin ang mga account.
  • Pangunahan ang mga pagpupulong at maglahad ng mga solusyong angkop sa negosyo ng bawat kliyente.

Mga Kinakailangan

  • May karanasan sa corporate sales, lalo na sa malalaking account.
  • May karanasan sa mga produkto ng Telecom at IT.
  • May karanasan sa pamamahala ng mga account sa pamamagitan ng direktang harapang pagbebenta.
  • May kakayahang bumuo at magpanatili ng ugnayan sa mga executive na nasa antas C.
  • Handang bumiyahe.
  • May lisensya sa pagmamaneho, Kategorya B.
  • May pangunahing kaalaman sa pagsusuri sa pananalapi.
  • Mas mainam kung nakatapos ng bachelor's degree.
  • Mas mainam kung may MBA, postgraduate degree, o espesyalisasyon sa Telecommunications, IT, o Business Management.
  • Mas mainam ang karanasan sa mga kumpanya ng telekomunikasyon o teknolohiya na nagbebenta ng imprastraktura, cloud, cybersecurity, o kaugnay na serbisyo.
  • Mas mainam ang pangunahing kaalaman sa Ingles.

Mga Benepisyo

  • Variable na kabayarang nakabatay sa insentibong RVI.
  • Pagbabahagi ng kita at pakikibahagi sa resulta (PLR).
  • Tulong sa pangangalaga ng bata.
  • Life insurance.
  • Voucher para sa pagkain o pamilihin.
  • Voucher para sa transportasyon.
  • Allowance para sa mobilidad.
  • Health insurance ng Unimed.
  • Dental plan.
  • Mga diskwento sa membership sa gym ng TotalPass.
  • C4Life.
  • Mga planong internet at mobile phone na may diskwento.

Mga Kaugnay na Trabaho

MoveEdu

Konsultant sa Benta sa Larangan – Brazil

MoveEdu
51 – 200 Mga Empleyado
B2CEdukasyonFranchising

Gumagabay sa mga yunit ng negosyo ng MoveEdu sa pagpapahusay ng resulta ng benta, nagsasanay ng mga team, at tumutulong sa pagpapaunlad ng operasyon. Pinagsasama ng hybrid na tungkuling ito ang konsultatibong suporta sa benta at pagsubaybay sa mga resulta.

Buksan
Grupo Skill

Katulong sa Pagbebenta – Pagpapaunlad ng mga Partner

Grupo Skill

Pamahalaan ang ugnayan sa mga partner, maghanap ng mga pagkakataon sa pagbebenta, at suportahan ang paglago ng kontrata at pagpapanatili ng customer. Sumali sa isang kompanya ng teknolohiya at pagkonsulta mula Brazil sa hybrid na trabahong nakabase sa São Paulo.

Buksan