Brasil TecPar
Brasil TecPar
1001 – 5000 Dipendenti
ImpresaSaaSSicurezza informatica
Brasil TecPar opera nei settori della tecnologia per le imprese, del SaaS e della sicurezza informatica, riunendo una rete di aziende partner per migliorare la gestione e le attività operative. Con oltre 29 anni di presenza sul mercato, l’organizzazione serve più di 820.000 clienti e 2,2 milioni di utenti. Il suo lavoro punta sulla governance e sull’innovazione guidata dalla tecnologia, e l’azienda è stata riconosciuta tra le 100 imprese più innovative del Brasile. Il personale è composto da 1.001 a 5.000 dipendenti.

Responsabile delle relazioni aziendali, vendite B2B

Gestisci e sviluppa i clienti aziendali di Brasil TecPar attraverso vendite B2B nei settori delle telecomunicazioni e dell’IT. Il ruolo combina la ricerca di nuovi clienti, la fidelizzazione e l’espansione dei conti.

Descrizione

  • Essere il principale punto di contatto dell’azienda per i clienti.
  • Individuare e acquisire nuovi clienti.
  • Coordinare le richieste dei clienti con i team interni.
  • Comprendere le attività dei clienti per definirne meglio i requisiti.
  • Creare soluzioni su misura e risolvere i problemi dei clienti.
  • Progettare soluzioni personalizzate che rispondano alle esigenze dei clienti.
  • Costruire relazioni solide nell’intero portafoglio clienti e nella regione assegnati.
  • Spiegare in che modo prodotti e servizi supportano la gestione e le attività dei clienti.
  • Monitorare le opportunità commerciali e le soluzioni che l’azienda porta sul mercato.
  • Sviluppare iniziative di mercato per i clienti.
  • Cercare nuovi clienti, fidelizzare quelli esistenti ed espandere i conti.
  • Condurre riunioni e presentare soluzioni adatte all’attività di ciascun cliente.

Requisiti

  • Esperienza nelle vendite aziendali, in particolare con grandi clienti.
  • Esperienza con prodotti di telecomunicazioni e IT.
  • Esperienza nella gestione dei clienti attraverso vendite dirette e in presenza.
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni con dirigenti di livello C.
  • Disponibilità a viaggiare.
  • Patente di guida categoria B.
  • Conoscenze di base di analisi finanziaria.
  • Preferibile laurea triennale completata.
  • Preferibile MBA, laurea post-laurea o specializzazione in Telecomunicazioni, IT o Gestione aziendale.
  • Preferibile esperienza in aziende di telecomunicazioni o tecnologia nella vendita di infrastrutture, cloud, sicurezza informatica o servizi correlati.
  • Preferibile conoscenza base dell’inglese.

Benefit

  • Retribuzione variabile incentivante RVI.
  • Partecipazione agli utili e ai risultati (PLR).
  • Contributo per l’assistenza all’infanzia.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Buono pasto o buono spesa.
  • Buono per i trasporti.
  • Indennità di mobilità.
  • Assicurazione sanitaria Unimed.
  • Piano dentistico.
  • Sconti sugli abbonamenti alle palestre TotalPass.
  • C4Life.
  • Piani Internet e telefonia mobile a prezzo scontato.

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