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SJE Rhombus
SJE Rhombus
201 – 500 Empleados
B2BHardwareManufactura
SJE Rhombus fabrica equipos de control y supervisión para sistemas de agua y aguas residuales. Su gama de productos incluye paneles de control de bombas, sistemas de alarma, soluciones de monitorización de niveles, interruptores de flotador y controles de presión, destinados a aplicaciones residenciales, comerciales, municipales, industriales y agrícolas. Fundada en 1975, la empresa cuenta con más de cinco décadas de experiencia en hardware de ingeniería para gestionar bombas y supervisar sistemas de agua.
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Empleos de la empresa

Gerente de Desarrollo de Negocio, Automatización Industrial

Impulsa el crecimiento de ventas de las soluciones de automatización y control industrial de SJE, desarrollando cuentas en Nueva Inglaterra, oportunidades, previsiones y relaciones estratégicas con clientes. Puesto remoto con base en New Hampshire.

USEstados UnidosNHNuevo HampshireRemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Descripción

  • Cumplir los objetivos anuales de pedidos gestionando y convirtiendo oportunidades en toda la cartera de SJE-ECS.
  • Crear y ejecutar planes de ventas y crecimiento para las cuentas asignadas.
  • Encontrar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
  • Mantener precisos los registros de oportunidades y los embudos de ventas en el CRM de la empresa.
  • Entregar cada mes previsiones de pedidos puntuales y precisas.
  • Colaborar con los equipos de la división SJE-ECS, Comercial y Operaciones.
  • Apoyar la elaboración de presupuestos con detalles de proyectos, revisiones de estimaciones y cotizaciones acordes con las expectativas de margen.
  • Generar oportunidades mediante contactos profesionales, interacción con clientes, conocimiento del sector y desarrollo de contactos potenciales.
  • Representar a SJE en entre tres y seis ferias comerciales y conferencias del sector cada año.
  • Apoyar y orientar los programas y campañas de marketing.
  • Promocionar y vender todas las marcas y servicios de SJE-ECS.
  • Colaborar con fabricantes de equipos originales (OEM), empresas de ingeniería, compras y construcción (EPC) y usuarios finales.
  • Mantener un embudo de ventas cuyo valor sea aproximadamente tres veces el objetivo anual de ventas.
  • Crear planes estratégicos para cuentas y liderar procesos de venta complejos.
  • Coordinarse con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones exitosas.
  • Comprender las prioridades empresariales de los clientes, los ciclos de desarrollo de proyectos y los métodos de financiación.
  • Respetar los valores fundamentales de la división SJE-ECS.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería eléctrica y al menos dos años de experiencia pertinente, o cuatro años de experiencia en controles o automatización industrial.
  • Conocimientos sólidos de los principios de ingeniería eléctrica y su aplicación práctica.
  • Se valora la experiencia en entornos de ingeniería, operaciones o consultoría.
  • Conocimientos de nivel intermedio a avanzado de sistemas de control industrial, sistemas eléctricos, integración de sistemas y aplicaciones relacionadas.
  • Buen dominio de las prácticas de ventas y las estrategias de interacción con clientes.
  • Manejo de Microsoft Office, Salesforce, Concur o herramientas comparables.
  • Capacidad para aplicar un enfoque consultivo de ventas.
  • Persona proactiva, segura, resiliente y con iniciativa, capaz de hacer presentaciones ante directivos de alto nivel.
  • Disponibilidad y capacidad para viajar regularmente en automóvil y avión dentro de Estados Unidos, con algunas pernoctaciones ocasionales.
  • Es posible que se requieran algunos viajes internacionales.

Beneficios

  • Hasta seis semanas de tiempo libre.
  • Ocho días festivos pagados.
  • Seguro médico.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por incapacidad a corto plazo.
  • Seguro por incapacidad a largo plazo.
  • Programas dentales.
  • Programas de atención oftalmológica.
  • Opciones adicionales de beneficios.
  • Remuneración competitiva.
  • Cultura laboral colaborativa.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.

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