T. White Parker Associates, Incorporated
T. White Parker Associates, Incorporated
T. White Parker Associates, Incorporated es una firma de consultoría que trabaja en los ámbitos de la gestión empresarial y de TI, con especial atención a la transformación digital, el desarrollo organizativo y la ejecución estratégica. Su labor abarca contextos de consultoría, atención sanitaria y marketing, ayudando a las organizaciones a mejorar la eficiencia operativa, reforzar la productividad y responder eficazmente a los cambios tecnológicos. La empresa desarrolla soluciones empresariales orientadas a convertir los desafíos organizativos en mejoras prácticas y medibles.

Especialista en Contenido Web (Híbrido, Virginia)

Gestiona contenido en Drupal, SharePoint y Google Sites para una empresa federal de soluciones de TI y gestión, con responsabilidad sobre SEO, cumplimiento de la Sección 508, aprobaciones, mantenimiento y capacitación del personal.

Descripción

  • Crear y revisar contenido web, guías de usuario y páginas para sitios web de investigación y desarrollo del transporte, SharePoint y Google Sites
  • Publicar y mantener contenido aprobado en sitios web e intranets de agencias mediante Drupal
  • Coordinar las revisiones y aprobaciones de contenido con representantes del cliente y colaboradores externos
  • Mejorar el contenido para aumentar su visibilidad en buscadores y mantener el cumplimiento de la Sección 508, incluido el texto alternativo de las imágenes
  • Editar imágenes web mediante recorte, recoloración, cambio de tamaño y preparación de gráficos conformes
  • Coordinar las certificaciones trimestrales y hacer su seguimiento para garantizar que el contenido se mantenga actualizado
  • Reparar enlaces rotos y realizar el mantenimiento rutinario de sitios web
  • Supervisar las páginas para verificar que se publiquen las actualizaciones programadas
  • Recomendar mejoras de legibilidad, estructura y navegación
  • Realizar controles de calidad de datos y contenido
  • Editar, organizar y filtrar registros de bases de datos, apoyando el seguimiento de publicaciones públicas y las actividades de acceso a datos
  • Crear e impartir capacitación de divulgación para el personal
  • Desarrollar materiales de capacitación con software de presentaciones
  • Evaluar las estructuras internas y externas de Google Sites y SharePoint, y recomendar mejoras de comunicación
  • Coordinar los procesos y procedimientos relacionados
  • Reportar al gerente de Participación

Requisitos

  • Título universitario en comunicaciones, inglés, marketing, negocios o un campo relacionado
  • De cinco a siete años de experiencia en gestión de contenido web, incluidos tres años dentro de los últimos cinco
  • Capacidad para obtener una autorización de confianza pública
  • Ciudadanía estadounidense o condición de residente permanente legal
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio
  • Experiencia en redacción y edición
  • Experiencia desarrollando y revisando materiales de capacitación eficaces
  • Experiencia con software de presentaciones
  • Experiencia realizando controles de calidad de datos y contenido
  • Experiencia impartiendo capacitación de divulgación al personal
  • Experiencia con Drupal y otros sistemas de gestión de contenido
  • Experiencia profesional en la web
  • Capacidad para recortar, recolorear, cambiar el tamaño y editar imágenes web de otras formas con aplicaciones gráficas
  • Se prefiere experiencia en transporte, especialmente en investigación sobre transporte terrestre
  • Se prefiere conocimiento de seguridad y operaciones, vehículos autónomos, factores humanos, diseño vial, materiales e ingeniería de puentes

Beneficios

  • Paquete competitivo de beneficios
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro oftalmológico
  • Plan 401(k) con aportación del empleador
  • Tiempo libre remunerado, con posibilidad de PTO ilimitado
  • Días festivos federales
  • Beneficios de cuentas de gastos flexibles
  • Beneficios para el cuidado de dependientes
  • Beneficios de transporte
  • Seguro de vida pagado por el empleador
  • Seguro de incapacidad a largo plazo pagado por el empleador
  • Beneficios voluntarios adicionales
  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades

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