T. White Parker Associates, Incorporated
T. White Parker Associates, Incorporated
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenMarketing
T. White Parker Associates, Incorporated ist ein Beratungsunternehmen, das in den Bereichen Geschäfts- und IT-Management tätig ist und sich auf digitale Transformation, Organisationsentwicklung und strategische Umsetzung konzentriert. Die Arbeit des Unternehmens erstreckt sich auf Beratung, Gesundheitswesen und Marketing und unterstützt Organisationen dabei, ihre operative Effizienz zu steigern, die Produktivität zu verbessern und wirksam auf den technologischen Wandel zu reagieren. Das Unternehmen entwickelt Lösungen für Unternehmen, die organisatorische Herausforderungen in praktische, messbare Verbesserungen verwandeln.

Web-Content-Spezialist (Hybrid, Virginia)

Verwalten Sie Inhalte in Drupal, SharePoint und Google Sites für ein Unternehmen für IT- und Managementlösungen im öffentlichen Sektor und übernehmen Sie Verantwortung für SEO, Section-508-Konformität, Freigaben, Pflege und Mitarbeiterschulungen.

Beschreibung

  • Webinhalte, Benutzerleitfäden und Seiten für Websites zur Verkehrsforschung und -entwicklung, SharePoint und Google Sites erstellen und überarbeiten
  • Freigegebene Inhalte über Drupal auf Behördenwebsites und Intranets veröffentlichen und pflegen
  • Inhaltsprüfungen und Freigaben mit Kundenvertretungen und externen Mitwirkenden koordinieren
  • Inhalte für bessere Auffindbarkeit in Suchmaschinen optimieren und die Einhaltung von Section 508 sicherstellen, einschließlich alternativer Bildtexte
  • Webbilder durch Zuschneiden, Neufärben und Ändern der Größe bearbeiten sowie konforme Grafiken erstellen
  • Vierteljährliche Zertifizierungen koordinieren und nachverfolgen, damit die Inhalte aktuell bleiben
  • Defekte Links reparieren und routinemäßige Website-Wartungen durchführen
  • Seiten überwachen, um sicherzustellen, dass geplante Aktualisierungen veröffentlicht werden
  • Verbesserungen an Lesbarkeit, Struktur und Navigation empfehlen
  • Qualitätsprüfungen von Daten und Inhalten durchführen
  • Datenbankeinträge bearbeiten, organisieren und filtern und dabei die Nachverfolgung öffentlicher Freigaben sowie Aktivitäten zum Datenzugriff unterstützen
  • Schulungen zur internen und externen Kommunikation für Mitarbeitende erstellen und durchführen
  • Schulungsmaterialien mit Präsentationssoftware entwickeln
  • Interne und externe Strukturen von Google Sites und SharePoint bewerten und Verbesserungen der Kommunikation empfehlen
  • Zugehörige Prozesse und Verfahren koordinieren
  • An die Leitung für Kundenbindung berichten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Kommunikation, Anglistik, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fünf bis sieben Jahre Erfahrung im Web-Content-Management, davon drei Jahre innerhalb der vergangenen fünf Jahre
  • Fähigkeit, eine Sicherheitsüberprüfung für das öffentliche Vertrauen zu erhalten
  • US-amerikanische Staatsbürgerschaft oder rechtmäßiger Status als dauerhaft aufenthaltsberechtigte Person
  • Berechtigung, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
  • Erfahrung im Schreiben und Redigieren
  • Erfahrung in der Erstellung und Überarbeitung wirksamer Schulungsmaterialien
  • Erfahrung mit Präsentationssoftware
  • Erfahrung mit Qualitätskontrollen von Daten und Inhalten
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
  • Erfahrung mit Drupal und anderen Content-Management-Systemen
  • Professionelle Erfahrung im Webbereich
  • Fähigkeit, Webbilder mit Grafikanwendungen zuzuschneiden, neu einzufärben, in der Größe zu ändern und anderweitig zu bearbeiten
  • Erfahrung im Verkehrsbereich, insbesondere in der Forschung zum Straßenverkehr, von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit und Betrieb, autonome Fahrzeuge, menschliche Faktoren, Straßenplanung, Baustoffe und Brückenbau von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Attraktives Leistungspaket
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlter Urlaub, mit Anspruch auf unbegrenzte freie Tage
  • Bundesfeiertage
  • Leistungen im Rahmen flexibler Ausgabenkonten
  • Leistungen für die Betreuung von Angehörigen
  • Pendlerleistungen
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Versicherung gegen langfristige Arbeitsunfähigkeit
  • Zusätzliche freiwillige Leistungen
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen

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