S&P Global
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S&P Global proporciona inteligencia de mercado, calificaciones crediticias, análisis e índices de referencia para empresas, inversores, gobiernos y otras organizaciones de todo el mundo. Sus servicios abarcan las finanzas, las materias primas, la movilidad, la sostenibilidad, las transiciones energéticas y la inteligencia artificial, y ayudan a sus clientes a interpretar la evolución de los mercados, evaluar el riesgo crediticio y tomar decisiones informadas.

La empresa ofrece estos conocimientos a través de divisiones como S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings y S&P Dow Jones Indices. Sus productos basados en datos respaldan la investigación, el análisis de riesgos, la comparación de referencias y la planificación estratégica en mercados globales complejos.

Director sénior de ventas, soluciones de crédito

Lidera las ventas del software y los servicios de gestión de préstamos de S&P Global y amplía las relaciones en los mercados de crédito. Cierra acuerdos con grandes empresas y aumenta los ingresos al alcanzar o superar los objetivos de ventas.

Descripción

  • Desarrollar nuevos negocios en los mercados de crédito.
  • Ampliar las relaciones con clientes para soluciones de préstamos.
  • Gestionar cuentas de gestores de activos, fondos de crédito privado, gestores de CLO, bancos agentes y prestamistas institucionales.
  • Crear y mantener vínculos con clientes potenciales y actuales.
  • Detectar los problemas, riesgos, cuellos de botella y necesidades futuras de los clientes.
  • Ayudar a los clientes a definir modelos operativos eficaces mediante los servicios de la empresa.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo de productos en las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y las ofertas de la competencia.
  • Negociar y cerrar acuerdos de venta.
  • Alcanzar o superar los objetivos de ventas e impulsar un crecimiento sostenible de los ingresos.
  • Representar a la empresa en eventos del sector, conferencias y ferias comerciales.

Requisitos

  • Al menos ocho años de experiencia comercial exitosa; se valora la experiencia en ventas de software, servicios y soluciones empresariales en los mercados de crédito.
  • Se valoran los conocimientos sobre préstamos apalancados, crédito privado, CLO, operaciones de agencia de préstamos y administración de carteras.
  • Alcanzar o superar los objetivos de ventas de forma constante.
  • Persona autónoma y orientada a resultados, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Se requiere viajar para visitar clientes y asistir a eventos del sector.
  • Debe tener derecho indefinido a trabajar en Estados Unidos.

Beneficios

  • Plan de incentivos anual.
  • Cobertura de salud para el bienestar físico y mental.
  • Generoso tiempo libre remunerado.
  • Recursos de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
  • Remuneración competitiva.
  • Planificación para la jubilación.
  • Programa de formación continua con una contribución de la empresa a préstamos estudiantiles equivalente a la aportación de la persona empleada.
  • Programas de bienestar financiero.
  • Beneficios y ventajas para la familia.
  • Descuentos en tiendas.
  • Incentivos por recomendaciones.

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