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Edison Electric Institute
Edison Electric Institute
51 – 200 Empleados
ConsultoríaEnergíaLogística
Edison Electric Institute es un proveedor de servicios eléctricos residenciales que presta servicio en Mineápolis y el área metropolitana de las Ciudades Gemelas. Sus servicios incluyen reparaciones de cableado, mejoras de paneles eléctricos, diagnóstico de problemas, instalación de generadores y configuración de estaciones de carga para vehículos eléctricos. La empresa afirma que ofrece servicios eléctricos profesionales desde 2007, con énfasis en la puntualidad y la seguridad de sus clientes.
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Empleos de la empresa

Director de Membresía Internacional

Lidera la captación, retención y participación de miembros en los programas para miembros asociados e internacionales de una asociación de empresas eléctricas. Supervisa las relaciones con los miembros, los ingresos, la incorporación y los eventos del sector.

USEstados UnidosWAWashington
130.000 $ – 175.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector

Descripción

  • Lidera las iniciativas de captación y participación dirigidas a las empresas miembro asociadas e internacionales de EEI.
  • Elabora planes anuales de captación, evalúa a posibles miembros, gestiona el contacto y orienta a los candidatos durante su incorporación.
  • Conserva la cartera de miembros asociados e internacionales mediante el seguimiento de renovaciones y participación; detecta cuentas en riesgo y protege los ingresos por membresías y cuotas.
  • Actúa como contacto principal para las empresas miembro asociadas e internacionales.
  • Da la bienvenida a los nuevos miembros y los pone en contacto con el personal, los programas, los beneficios y las oportunidades de participación de EEI.
  • Coordina sesiones informativas, actividades de networking, reuniones de EEI y conferencias junto con el equipo de eventos.
  • Mantiene actualizada la información de miembros y posibles miembros en los sistemas CRM o de gestión de asociaciones.
  • Informa sobre indicadores de captación, retención, ingresos por cuotas y participación.
  • Crea materiales de marketing, propuestas de valor y comunicaciones sobre membresías para públicos asociados e internacionales.
  • Hace seguimiento de la evolución mundial del sector energético y eléctrico y de los intereses comerciales de los miembros para detectar oportunidades de captación y mejorar los programas.
  • Colabora en la facturación de cuotas, las campañas de renovación y el seguimiento del presupuesto de membresías.
  • Colabora con las distintas áreas de EEI para conectar a los miembros con especialistas, comités y recursos.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en administración de empresas, marketing, comunicación, relaciones internacionales o una disciplina afín; la experiencia profesional equivalente puede sustituirla.
  • Entre 10 y 12 años de experiencia en captación y retención de miembros, gestión de cuentas, desarrollo empresarial o relaciones con clientes.
  • Se valora la experiencia en asociaciones comerciales u organizaciones profesionales con membresía.
  • Se valora la experiencia en el sector energético o de empresas eléctricas, o trabajando con partes interesadas internacionales.
  • Capacidad para identificar y captar posibles miembros, gestionar una cartera de cuentas y alcanzar de forma constante los objetivos de captación y retención.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, presentación y creación de relaciones.
  • Excelentes dotes de organización y atención al detalle.
  • Enfoque colaborativo y capacidad para trabajar en equipo.
  • Amplia experiencia con Microsoft Office y plataformas CRM o de gestión de asociaciones, como Salesforce.
  • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 15 %, incluso a reuniones y conferencias de EEI, visitas a miembros y viajes internacionales ocasionales.
  • Las personas finalistas deberán superar satisfactoriamente las verificaciones de antecedentes y referencias.

Beneficios

  • Incentivo anual por desempeño, generalmente de hasta el 10 % del salario base.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Plan 401(k).
  • Permisos remunerados.
  • Ayuda para gastos de matrícula.
  • Programas e incentivos de bienestar.
  • Subsidio de transporte.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Opción de trabajar a distancia los viernes.
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidad.

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Lidera la estrategia regional de Rocketship Public Schools, incluida la planificación de escuelas chárter, la matrícula, la gobernanza y el cumplimiento normativo. Impulsa el crecimiento, las comunicaciones y la respuesta ante crisis en las escuelas de Washington, DC.

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Edison Electric Institute

Director ejecutivo de relaciones con los miembros

Edison Electric Institute
51 – 200 Empleados
ConsultoríaEnergíaLogística
USEstados UnidosWAWashington
190.000 $ – 290.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector

Lidere la retención y la participación de los miembros de EEI, la asociación de empresas eléctricas de propiedad de inversores de EE. UU. Supervise las relaciones ejecutivas, el servicio al cliente, la divulgación y el equipo de relaciones con los miembros.

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Director de generación eléctrica in situ

Equinix
5001 – 10.000 Empleados
Patrocinador de visa H1BConsultoríaLogísticaManufactura
USEstados UnidosCACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisNYNueva YorkTXTexasWAWashington
177.000 $ – 319.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector
Nube

Lidera la estrategia de Equinix para generar energía in situ en sus centros de datos de todo el mundo. Desarrolla modelos operativos, alianzas y proyectos escalables para ampliar la capacidad, mejorar la resiliencia y promover la sostenibilidad.

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