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Prenuvo
Prenuvo
51 – 200 Empleados
Atención sanitariaBiotecnologíaInteligencia artificial
Prenuvo es una empresa de tecnología sanitaria centrada en el cribado mediante resonancia magnética de cuerpo entero. Su programa de diagnóstico por imágenes combina exploraciones exhaustivas con análisis asistido por inteligencia artificial y protocolos de informes estandarizados, desarrollados a partir de la investigación y la práctica clínica. Los informes ayudan a los radiólogos a identificar hallazgos que requieren revisión y ofrecen a los pacientes y a sus médicos información más detallada para tomar decisiones de salud fundamentadas. El trabajo de Prenuvo se centra en aprovechar la detección temprana y una visión más completa del cuerpo para que el cribado sea más uniforme y accesible.
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Empleos de la empresa

Director de Diseño de Marca

Lidera el equipo creativo multidisciplinario de Prenuvo y define cómo cobra vida su marca. Guía campañas, experiencias digitales y nuevas propuestas creativas para la atención proactiva de la salud de todo el cuerpo.

USEstados Unidos
180.000 $ – 210.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDiseñador de marca

Descripción

  • Lidera el equipo creativo de Prenuvo y guía su trabajo multidisciplinario.
  • Define la marca en campañas, medios pagados, redes sociales, web, contenido, animación, espacios físicos, eventos, colaboraciones y nuevas experiencias.
  • Define la visión creativa, los principios y los estándares de calidad.
  • Dirige campañas importantes, lanzamientos, colaboraciones e iniciativas de marca.
  • Desarrolla la estructura, las capacidades y el desempeño del equipo, y promueve el crecimiento profesional.
  • Evalúa las necesidades de talento y decide cuándo recurrir a empleados, agencias, profesionales independientes o socios de producción.
  • Planifica y prioriza la cartera creativa, los recursos y la capacidad del equipo.
  • Colabora con los equipos de Marketing, Crecimiento, Diseño de Producto, Clínica, Comercial, Experiencia del Cliente y otras áreas.
  • Convierte los objetivos comerciales, los conocimientos sobre el público y las estrategias de canal en oportunidades creativas.
  • Presenta la estrategia creativa y la defiende ante líderes sénior y ejecutivos.
  • Crea procesos escalables para las solicitudes creativas, los briefs, las revisiones, la producción y la entrega.
  • Gestiona socios creativos externos y evalúa la eficacia del trabajo creativo.
  • Equilibra el desarrollo de marca a largo plazo con los objetivos de rendimiento.
  • Busca maneras de usar la IA y las tecnologías emergentes para impulsar la exploración creativa y la eficiencia.
  • Participa directamente en el desarrollo creativo de iniciativas prioritarias.
  • Reporta a la persona que ocupa la vicepresidencia de Diseño y Experiencia.

Requisitos

  • Aporta al menos 15 años de experiencia en áreas creativas, de marca, diseño o campos afines, incluida una trayectoria importante de liderazgo creativo.
  • Cuenta con al menos 5 años de experiencia gestionando equipos creativos y desarrollando su talento sénior.
  • Presenta un portafolio excepcional que muestre estrategia de marca y dirección creativa en distintos canales y experiencias.
  • Aporta amplia experiencia en marca, medios digitales, web, publicidad pagada, redes sociales, video o animación y campañas integradas.
  • Se valorará especialmente la experiencia en diseño físico o de experiencias, por ejemplo en comercios, clínicas, hotelería o eventos.
  • Comprende tanto la construcción de marca como el marketing de rendimiento.
  • Tiene experiencia priorizando carteras, planificando recursos, creando equipos y desarrollando organizaciones.
  • Ha gestionado agencias, socios de producción, profesionales independientes, presupuestos y programas creativos complejos.
  • Se comunica y presenta con eficacia, influye en las partes interesadas sénior y explica sus decisiones creativas.
  • Comprende el diseño de producto y de experiencia de usuario, y colabora con la dirección de Diseño de Producto.
  • Conoce las herramientas creativas actuales y las tecnologías creativas emergentes basadas en IA.
  • Se prefiere ampliamente la experiencia en marketing dirigido al consumidor en salud, tecnología de la salud, tecnología médica, bienestar u otro sector regulado.
  • Está autorizado/a para trabajar en Estados Unidos al momento de la contratación sin patrocinio de visa por parte del empleador, presente ni futuro.
  • Supera una verificación de antecedentes.

Beneficios

  • Trabaja en iniciativas destinadas a mejorar la vida y la salud de las personas.
  • Recibe escaneos gratuitos de todo el cuerpo como integrante del equipo.
  • Accede a oportunidades de crecimiento y trayectorias profesionales flexibles.
  • Participa en encuentros semanales del equipo para conectar, compartir y socializar.
  • Disfruta de una política flexible de vacaciones.
  • Accede a un plan 401(k) con aportes antes de impuestos; actualmente la empresa no ofrece aportes equivalentes.
  • Recibe cobertura médica, dental y oftalmológica, incluida cobertura de salud mental.
  • Forma parte de un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad.

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Asesore a empresas de servicios financieros en gobernanza, riesgos y cumplimiento como consultor/a principal sénior. Dirija revisiones regulatorias y servicios de director/a de cumplimiento externalizado/a, gestione relaciones con clientes y oriente al personal júnior.

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