Prenuvo ialah syarikat teknologi kesihatan yang memberi tumpuan kepada saringan MRI seluruh badan. Program pengimejannya menggabungkan imbasan menyeluruh dengan analisis berbantukan AI serta protokol pelaporan piawai yang dibangunkan melalui penyelidikan dan amalan klinikal. Laporan tersebut membantu pakar radiologi mengenal pasti dapatan untuk disemak, lalu memberikan pesakit dan doktor mereka maklumat yang lebih terperinci bagi menyokong keputusan kesihatan yang termaklum. Usaha Prenuvo tertumpu pada penggunaan pengesanan awal dan gambaran tubuh yang lebih menyeluruh untuk menjadikan saringan lebih konsisten dan mudah diakses.
Pengarah Reka Bentuk Jenama
Pimpin pasukan kreatif pelbagai disiplin Prenuvo dan bentuk cara jenamanya diketengahkan. Bimbing kempen, pengalaman digital dan hasil kreatif baharu untuk penjagaan kesihatan seluruh badan secara proaktif.
Amerika Syarikat$180,000 – $210,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPereka jenamaPenerangan
- Pimpin pasukan kreatif Prenuvo dan bimbing kerja pelbagai disiplin pasukan itu.
- Bentuk jenama merentas kempen, media berbayar, media sosial, web, kandungan, motion, ruang fizikal, acara, perkongsian dan pengalaman baharu.
- Tetapkan visi kreatif, prinsip dan piawaian kualiti.
- Arahkan kempen utama, pelancaran, perkongsian dan inisiatif jenama.
- Bangunkan struktur, keupayaan, prestasi dan perkembangan kerjaya pasukan.
- Nilai keperluan bakat dan tentukan bila perlu mendapatkan khidmat pekerja, agensi, pekerja bebas atau rakan produksi.
- Rancang dan utamakan portfolio kreatif, sumber dan kapasiti pasukan.
- Bekerjasama dengan pasukan Pemasaran, Pertumbuhan, Reka Bentuk Produk, Klinikal, Komersial, CX dan pasukan lain.
- Tukarkan matlamat perniagaan, pandangan khalayak dan strategi saluran kepada peluang kreatif.
- Bentangkan strategi kreatif dan perjuangkannya bersama pemimpin kanan dan eksekutif.
- Wujudkan proses yang boleh diskalakan untuk permintaan kreatif, taklimat, semakan, produksi dan penyampaian.
- Urus rakan kreatif luar dan nilai keberkesanan hasil kreatif.
- Seimbangkan pembangunan jenama jangka panjang dengan matlamat prestasi.
- Cari cara menggunakan AI dan teknologi baharu untuk menyokong penerokaan kreatif dan kecekapan.
- Terlibat secara langsung dalam pembangunan kreatif untuk inisiatif berkeutamaan tinggi.
- Melapor kepada VP Reka Bentuk & Pengalaman.
Keperluan
- Mempunyai sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman dalam bidang kreatif, jenama, reka bentuk atau bidang berkaitan, termasuk pengalaman luas dalam kepimpinan kreatif.
- Mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman mengurus dan membangunkan pasukan kreatif serta bakat kanan.
- Menyediakan portfolio cemerlang yang mempamerkan strategi jenama dan hala tuju kreatif merentas saluran dan pengalaman.
- Mempunyai pengalaman mendalam dalam jenama, digital, web, pengiklanan berbayar, media sosial, video atau motion, serta kempen bersepadu.
- Pengalaman dalam reka bentuk fizikal atau pengalaman, seperti peruncitan, klinik, hospitaliti atau acara, amat dihargai.
- Memahami pembinaan jenama dan pemasaran berasaskan prestasi.
- Berpengalaman mengutamakan portfolio, merancang sumber, membina pasukan dan membangunkan organisasi.
- Pernah mengurus agensi, rakan produksi, pekerja bebas, belanjawan dan program kreatif yang kompleks.
- Mampu berkomunikasi dan membuat pembentangan dengan berkesan, mempengaruhi pihak berkepentingan kanan dan menerangkan keputusan kreatif.
- Memahami reka bentuk produk dan UX serta boleh bekerjasama dengan kepimpinan Reka Bentuk Produk.
- Mengenali alatan kreatif semasa dan teknologi kreatif baharu yang memanfaatkan AI.
- Pengalaman pemasaran pengguna dalam penjagaan kesihatan, HealthTech, MedTech, kesejahteraan atau industri terkawal lain amat diutamakan.
- Dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat semasa mula bekerja tanpa tajaan visa majikan pada masa ini atau pada masa hadapan.
- Lulus pemeriksaan latar belakang.
Faedah
- Melakukan kerja yang bertujuan meningkatkan kehidupan dan kesihatan orang ramai.
- Menerima imbasan seluruh badan secara percuma sebagai ahli pasukan.
- Menikmati peluang pembangunan dan laluan kerjaya yang fleksibel.
- Menyertai pertemuan pasukan mingguan untuk berhubung, berkongsi dan bersosial.
- Menggunakan dasar cuti yang fleksibel.
- Mendapat akses kepada pelan 401(k) dengan caruman sebelum cukai; pada masa ini syarikat tidak menawarkan caruman padanan.
- Menerima perlindungan kesihatan, pergigian dan penglihatan, termasuk perlindungan kesihatan mental.
- Menyertai tempat kerja yang menawarkan peluang sama rata dan menghargai kepelbagaian.