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Cisco es una empresa de tecnología empresarial especializada en redes, seguridad e infraestructura digital. Su cartera incluye routers, switches, transceptores ópticos, silicio programable, plataformas de edge computing, herramientas de colaboración Webex, productos de observabilidad, software habilitado para IA y servicios gestionados en la nube. Cisco presta servicio a empresas, proveedores de servicios y gobiernos, y apoya el diseño, la operación y la seguridad de redes y centros de datos a gran escala mediante tecnología, servicios profesionales, formación y asistencia continua.
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Empleos de la empresa

Director, asesoría jurídica general adjunta, empresa y derechos humanos

Lidera los programas globales de Cisco sobre empresa y derechos humanos, incluidos la gobernanza, la diligencia debida y la mitigación de riesgos. Amplía estas iniciativas a las operaciones tecnológicas multinacionales.

USEstados UnidosNCCarolina del NorteWAWashington
239.700 $ – 303.800 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídico

Descripción

  • Lidera y fortalece continuamente el programa y la estrategia de derechos humanos de Cisco en toda la empresa.
  • Define el rumbo y supervisa la ejecución del programa global de derechos humanos de Cisco, incluidos la gobernanza regulatoria y los marcos de diligencia debida.
  • Dirige el equipo de Empresa y Derechos Humanos.
  • Colabora con el equipo de Regulación y Cumplimiento, el conjunto del área Jurídica y otras funciones de la empresa.
  • Supervisa el desarrollo interfuncional de estándares y procesos de derechos humanos.
  • Integra los requisitos de derechos humanos en las áreas Jurídica, Cadena de Suministro y Compras, las unidades de negocio y otras funciones globales.
  • Presenta a la alta dirección riesgos y estrategias complejos de derechos humanos, incluidos los riesgos de la cadena de suministro y el trabajo forzoso, las evaluaciones de impacto en derechos humanos (HRIA) y los marcos regulatorios globales.
  • Mejora los programas de diligencia debida y los procesos escalables para identificar, evaluar, supervisar y mitigar riesgos.

Requisitos

  • Se prefiere un título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada, o experiencia o formación equivalente en cumplimiento normativo.
  • Al menos 10 años de experiencia relevante en el diseño, la ejecución y la expansión de programas jurídicos sobre empresa y derechos humanos en una empresa tecnológica multinacional o en un puesto similar.
  • Amplia experiencia y criterio estratégico en conversaciones con organismos reguladores, socios externos, grupos del sector y clientes.
  • Habilidades de liderazgo demostradas y trayectoria motivando, empoderando y apoyando a equipos.
  • Dominio del uso de tecnología e IA para agilizar procesos y mejorar la eficiencia del equipo.
  • Capacidad para liderar y gestionar proyectos complejos.
  • Excelentes habilidades de presentación y redacción para públicos empresariales y jurídicos.
  • Se valora la experiencia en una gran empresa tecnológica global o un sector similar, abordando cuestiones de derechos humanos digitales y colaborando con grupos de múltiples partes interesadas.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de Cisco.
  • Licencia parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida básico.
  • Posibilidad de recibir unidades de acciones restringidas de Cisco.
  • 10 días festivos remunerados por año calendario completo.
  • Un día festivo flotante para empleados no exentos.
  • Un día libre remunerado por el cumpleaños del empleado.
  • Cierre remunerado de fin de año.
  • Cuatro días libres remunerados para el bienestar personal.
  • Los empleados no exentos reciben 16 días de vacaciones remuneradas por año calendario completo.
  • Los empleados exentos participan en el programa de vacaciones flexibles de Cisco, sin límite definido y sujeto a disponibilidad y necesidades del negocio.
  • 80 horas de licencia por enfermedad en la fecha de contratación y cada 1 de enero a partir de entonces.
  • Se pueden trasladar hasta 80 horas de licencia por enfermedad no utilizadas.
  • Tiempo libre remunerado adicional por situaciones familiares críticas o de emergencia.
  • Opción de tomar 10 días remunerados de voluntariado por año calendario completo.
  • Bonificaciones anuales para puestos que no son de ventas, sujetas a las políticas de Cisco.
  • Prestaciones y ventajas indicadas en el sitio de empleo de Cisco.

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Dirige la estrategia jurídica, el gobierno institucional, el cumplimiento y la gestión de riesgos en American Rivers, una organización nacional sin fines de lucro dedicada a conservar los ríos. Asesora a la dirección ejecutiva, la Junta Directiva, el personal y las organizaciones afiliadas.

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Lidera litigios complejos y reclamaciones de mala fe, y asesora a los directivos de USAA sobre riesgos regulatorios y de cumplimiento. Colabora en toda la organización y orienta iniciativas jurídicas que respaldan los objetivos empresariales.

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