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A Cisco é uma empresa de tecnologia empresarial com foco em redes, segurança e infraestrutura digital. Seu portfólio inclui roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável, plataformas de edge computing, ferramentas de colaboração Webex, produtos de observabilidade, software com recursos de IA e serviços gerenciados em nuvem. A Cisco atende empresas, provedores de serviços e governos, apoiando o projeto, a operação e a segurança de redes e data centers de grande escala por meio de tecnologia, serviços profissionais, treinamento e suporte contínuo.
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Vagas da empresa

Diretor(a), assessoria jurídica geral associada, negócios e direitos humanos

Lidere os programas globais da Cisco sobre negócios e direitos humanos, incluindo governança, due diligence e mitigação de riscos. Amplie essas iniciativas para as operações multinacionais de tecnologia.

USEstados UnidosNCCarolina do NorteWAWashington
$ 239.700 – $ 303.800 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídico

Descrição

  • Lidere e fortaleça continuamente o programa e a estratégia de direitos humanos da Cisco em toda a empresa.
  • Defina a direção e supervisione a execução do programa global de direitos humanos da Cisco, incluindo governança regulatória e estruturas de due diligence.
  • Gerencie a equipe de Negócios e Direitos Humanos.
  • Trabalhe com a equipe de Regulamentação e Compliance, a área Jurídica como um todo e outras funções da empresa.
  • Supervisione o desenvolvimento interfuncional de padrões e processos de direitos humanos.
  • Integre os requisitos de direitos humanos às áreas Jurídica, de Cadeia de Suprimentos e de Compras, às unidades de negócios e a outras funções globais.
  • Apresente à alta liderança riscos e estratégias complexos de direitos humanos, incluindo riscos da cadeia de suprimentos e de trabalho forçado, avaliações de impacto sobre direitos humanos (HRIAs) e estruturas regulatórias globais.
  • Aprimore os programas de due diligence e os processos escaláveis para identificar, avaliar, monitorar e mitigar riscos.

Requisitos

  • É preferível ter título de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada, ou experiência ou formação equivalente em compliance.
  • No mínimo 10 anos de experiência relevante na criação, execução e expansão de programas jurídicos de negócios e direitos humanos em uma empresa multinacional de tecnologia ou função semelhante.
  • Experiência substancial e visão estratégica em discussões com órgãos reguladores, parceiros externos, grupos do setor e clientes.
  • Habilidades de liderança comprovadas e histórico de motivar, empoderar e apoiar equipes.
  • Proficiência no uso de tecnologia e IA para otimizar processos e melhorar a eficiência da equipe.
  • Capacidade de liderar e gerenciar projetos complexos.
  • Excelentes habilidades de apresentação e redação para públicos das áreas de negócios e jurídica.
  • Desejável: experiência em uma grande empresa global de tecnologia ou setor semelhante, abordando questões de direitos humanos digitais e atuando com grupos multissetoriais.

Benefícios

  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da Cisco.
  • Licença parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida básico.
  • Concessões elegíveis de unidades de ações restritas da Cisco.
  • 10 feriados remunerados por ano-calendário completo.
  • Um feriado flexível para funcionários não isentos.
  • Um dia de folga remunerado no aniversário do funcionário.
  • Recesso remunerado de fim de ano.
  • Quatro dias de folga remunerados para bem-estar pessoal.
  • Funcionários não isentos recebem 16 dias de férias remuneradas por ano-calendário completo.
  • Funcionários isentos participam do programa de férias flexíveis da Cisco, sem limite definido e sujeito à disponibilidade e às necessidades do negócio.
  • 80 horas de licença médica concedidas na data de contratação e em cada 1º de janeiro a partir de então.
  • É possível transferir até 80 horas de licença médica não utilizadas.
  • Tempo remunerado adicional para questões familiares críticas ou emergenciais.
  • Opção de tirar 10 dias remunerados para voluntariado por ano-calendário completo.
  • Bônus anuais para funções que não são de vendas, sujeitos às políticas da Cisco.
  • Benefícios e vantagens listados no site de carreiras da Cisco.

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