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OptiPlay
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11 – 50 Empleados
APIB2BVideojuegos
OptiPlay desarrolla contenidos B2B de iGaming para operadores con licencia y socios de plataformas. Su cartera se centra en juegos de tragamonedas de casino en HTML5 e integraciones de marca blanca, respaldados por una API REST y un entorno sandbox diseñados para agilizar la implementación. Los títulos de la empresa utilizan generación certificada de números aleatorios y matemáticas de juego probadas de forma independiente, con configuraciones ajustables de RTP y volatilidad para adaptarse a los distintos requisitos de los operadores. Desarrollados para ordenadores, móviles y tabletas mediante PixiJS y HTML5, los juegos de OptiPlay incluyen funciones de juego responsable, compatibilidad con varios idiomas y monedas, y adecuación para operar en mercados regulados. La empresa informa de más de 10 juegos publicados y asociaciones con más de 50 operadores en más de 20 mercados regulados, además de ofrecer asistencia continua a sus socios.
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Empleos de la empresa

Desarrollador Frontend Mid-Level (Pixi.js) – Remoto en Ucrania

Desarrolla y entrega juegos de tragamonedas HTML5 con Pixi.js para un estudio de iGaming. Contribuye a la arquitectura frontend compartida, los procesos de desarrollo y el rendimiento de varios proyectos de juegos.

CYChipreDEAlemaniaPLPoloniaSKEslovaquiaUAUcraniaRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de frontendIngeniero de software
JavaScriptTypeScriptVue.js

Descripción

  • Desarrollar y lanzar juegos de tragamonedas durante todo su ciclo de vida, desde el prototipo hasta la producción.
  • Definir la arquitectura frontend y los estándares de desarrollo para varios proyectos.
  • Tomar decisiones técnicas, realizar revisiones de código y compartir conocimientos con los compañeros.
  • Trabajar con Productores, Artistas e Ingenieros Backend para integrar funcionalidades sin problemas y optimizar el rendimiento.
  • Mantener las bases de código escalables, mantenibles y reutilizables mediante revisiones y prácticas de ingeniería compartidas.
  • Crear nuevas funcionalidades, componentes de interfaz y efectos visuales para los juegos.
  • Mejorar el framework principal, las herramientas de desarrollo y los procesos de gestión de recursos.
  • Analizar el rendimiento y solucionar problemas en aplicaciones para entornos de escritorio, móviles y WebGL.
  • Documentar los detalles de implementación y contribuir al intercambio de conocimientos del equipo.
  • Seguir las novedades en tecnología frontend y las prácticas de iGaming.

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia profesional en desarrollo frontend.
  • Uno o más años de experiencia creando juegos de tragamonedas HTML5.
  • Experiencia demostrable entregando varios títulos a lo largo de ciclos completos de producción.
  • Dominio avanzado de Pixi.js y sólidos conocimientos de JavaScript y TypeScript modernos.
  • Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos, programación asíncrona y optimización del rendimiento del renderizado.
  • Experiencia sólida con animaciones de Spine y procesos de gestión de recursos.
  • Se requiere experiencia o competencia en Codex y WordCode.
  • Nivel fluido de inglés para la comunicación profesional.
  • La experiencia con audio para juegos mediante Howler.js, Web Audio API o una tecnología comparable es un plus.
  • La experiencia con automatización de compilaciones, procesos CI/CD o herramientas de optimización de procesos es un plus.
  • El conocimiento de conceptos de iGaming, como la lógica RNG, los flujos de trabajo de plataformas y las integraciones, es un plus.
  • La experiencia creando efectos visuales personalizados con GLSL o shaders de WebGL es un plus.
  • La experiencia con Vue 3 u otro framework de interfaz moderno es un plus.

Beneficios

  • 21 días de vacaciones más cinco días libres adicionales al año.
  • 12 días de baja por enfermedad remunerados.
  • Trabajo totalmente remoto desde una ubicación en la que puedas ser productivo.
  • Horario de inicio flexible entre las 08:00 y las 12:00 CET.
  • Asignación fija para seguro médico y gastos de gimnasio o fitness.
  • Se proporciona todo el equipo de trabajo necesario.
  • Comunicación directa con los fundadores y la dirección ejecutiva, con una burocracia mínima.
  • Pocas reuniones y un estilo de trabajo favorable a la comunicación asíncrona.
  • Entorno de startup dinámico, con colaboración creativa y cercana.
  • Viajes de negocios y encuentros de equipo varias veces al año.
  • Varias opciones para recibir los pagos salariales.
  • Habrá beneficios adicionales cuando la empresa alcance el punto de equilibrio.

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