Karo Healthcare
Karo Healthcare
Karo Healthcare es una empresa del sector sanitario que desarrolla y ofrece marcas y productos de confianza para las necesidades de salud cotidianas. Su cartera está diseñada para ayudar a las personas a abordar, tratar y prevenir problemas de salud comunes, con productos distribuidos en más de 90 países y una presencia especialmente destacada en Europa y la región nórdica. La empresa combina experiencia en el ámbito sanitario con un enfoque centrado en la innovación, la sostenibilidad y la diversidad, y también apoya iniciativas de responsabilidad social corporativa como Operation Smile.

Controller Financiero – Híbrido en Varsovia

Lidera la contabilidad, los impuestos, el IVA y la información financiera obligatoria de la entidad polaca de Karo Healthcare. Impulsa la internalización de las finanzas, los controles y la elaboración de informes desde la oficina de la empresa en Varsovia.

Descripción

  • Gestionar de principio a fin los procesos de cierre mensual, trimestral y anual de la entidad polaca
  • Revisar la cuenta de pérdidas y ganancias y el balance, investigar las variaciones, completar las conciliaciones y coordinar las acciones de seguimiento
  • Preparar y presentar los estados financieros obligatorios conforme a la Ley de Contabilidad polaca, manteniendo la alineación con la información financiera consolidada bajo las NIIF
  • Gestionar el cumplimiento fiscal y del IVA en Polonia, incluidos el CIT, el VAT-UE, el JPK_V7, la administración del KSeF y las retenciones fiscales
  • Dirigir las auditorías legales, fiscales y del IVA hasta su finalización
  • Gestionar la transferencia de las actividades contables del proveedor externo al Centro de Excelencia Financiera
  • Revisar la documentación de precios de transferencia y apoyar los procesos de liquidación entre empresas del grupo
  • Aprobar las conciliaciones del balance y preparar las conciliaciones requeridas para la entidad polaca
  • Mantener el registro de activos fijos y supervisar las aprobaciones de pagos
  • Supervisar las liquidaciones relacionadas con las nóminas y actuar como contacto financiero local para los asuntos de nómina de Recursos Humanos
  • Gestionar las presentaciones legales y estadísticas ante KRS, CRBR, GUS y NBP
  • Mejorar los controles internos, la gobernanza financiera y las prácticas de mitigación de riesgos
  • Colaborar con los responsables de control empresarial, los responsables de control financiero y las partes interesadas internacionales de finanzas
  • Impulsar la mejora continua de los procesos contables y de elaboración de informes

Requisitos

  • Título o cualificación equivalente en finanzas, contabilidad o una disciplina relacionada
  • Al menos seis años de experiencia en control financiero o contabilidad, incluida la responsabilidad completa de la información financiera obligatoria de entidades jurídicas polacas
  • Sólidos conocimientos prácticos de los requisitos fiscales y del IVA en Polonia
  • Capacidad demostrada para gestionar auditorías legales desde su inicio hasta su finalización
  • Amplio conocimiento de la Ley de Contabilidad polaca, las obligaciones de información financiera obligatoria y la legislación fiscal polaca
  • Experiencia práctica con KSeF y conocimiento de los próximos requisitos de JPK_CIT
  • Buenos conocimientos de las NIIF y capacidad para resolver de forma independiente asuntos contables complejos
  • Se valorará la experiencia en internalización, externalización o migración de sistemas ERP contables
  • Buen conocimiento de los procesos Record to Report, Order to Cash y Purchase to Pay
  • Experiencia con sistemas ERP integrados y dominio avanzado de Excel
  • Sólido conocimiento de controles internos, mitigación de riesgos y cumplimiento normativo
  • Polaco e inglés fluidos, tanto escritos como hablados
  • Se valorará una certificación contable polaca o ACCA
  • Se valorará la experiencia en un Centro de Servicios Compartidos o Centro de Excelencia
  • Se prefiere experiencia en bienes de consumo de rápida rotación, salud del consumidor, comercio minorista u otro sector internacional de ritmo acelerado
  • Gran capacidad analítica y habilidades prácticas para resolver problemas
  • Atención excepcional al detalle
  • Estilo de trabajo pragmático y práctico
  • Enfoque colaborativo y confianza para trabajar entre funciones, países y culturas
  • Alta integridad, responsabilidad y buen criterio profesional

Beneficios

  • Paquete salarial competitivo con importantes oportunidades de crecimiento profesional y personal
  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Gran enfoque en mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal
  • Responsabilidad sobre proyectos exigentes y atractivos, con un impacto claro y medible en los clientes y el negocio
  • Entorno de trabajo colaborativo dentro de un equipo internacional, motivado y en crecimiento
  • Cultura emprendedora de start-up respaldada por los recursos, la escala y la estabilidad de una organización internacional con sólidos valores
  • Entorno de trabajo diverso e inclusivo

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