201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówOpieka zdrowotnaProdukcjaŻywność i napojeKaro Healthcare to firma z sektora ochrony zdrowia, która opracowuje i oferuje zaufane marki oraz produkty odpowiadające na codzienne potrzeby zdrowotne. Jej portfolio pomaga ludziom radzić sobie z powszechnymi problemami zdrowotnymi, leczyć je i im zapobiegać. Produkty firmy są dystrybuowane w ponad 90 krajach, ze szczególnie silną obecnością w Europie i regionie nordyckim. Firma łączy wiedzę medyczną z koncentracją na innowacjach, zrównoważonym rozwoju i różnorodności, a także wspiera inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, takie jak Operation Smile.
Kontroler finansowy — praca hybrydowa w Warszawie
Zarządzanie księgowością, podatkami, VAT i sprawozdawczością statutową polskiej jednostki Karo Healthcare. Rozwijanie wewnętrznych procesów finansowych, kontroli i raportowania z biura firmy w Warszawie.
Opis
- Zarządzanie procesami zamknięcia miesiąca, kwartału i roku polskiej jednostki od początku do końca
- Weryfikowanie rachunku zysków i strat oraz bilansu, analiza odchyleń, przeprowadzanie uzgodnień i koordynowanie dalszych działań
- Przygotowywanie i składanie statutowych sprawozdań finansowych zgodnie z polską ustawą o rachunkowości, przy zachowaniu zgodności z raportowaniem grupowym według MSSF
- Zarządzanie zgodnością z polskimi wymogami podatkowymi i dotyczącymi VAT, w tym CIT, VAT-UE, JPK_V7, administracją KSeF i podatkiem u źródła
- Prowadzenie audytów statutowych, podatkowych i VAT do ich zakończenia
- Zarządzanie przeniesieniem działań księgowych od zewnętrznego dostawcy do Centrum Doskonałości Finansowej
- Weryfikowanie dokumentacji cen transferowych i wspieranie procesów rozliczeń między spółkami
- Zatwierdzanie uzgodnień bilansowych i przygotowywanie uzgodnień wymaganych dla polskiej jednostki
- Prowadzenie rejestru środków trwałych i nadzorowanie zatwierdzania płatności
- Nadzorowanie rozliczeń związanych z płacami oraz pełnienie funkcji lokalnego kontaktu finansowego dla HR w sprawach płacowych
- Zarządzanie statutowymi i statystycznymi zgłoszeniami do KRS, CRBR, GUS i NBP
- Doskonalenie kontroli wewnętrznych, zarządzania finansami i praktyk ograniczania ryzyka
- Współpraca z kontrolerami biznesowymi, liderami kontroli finansowej i międzynarodowymi interesariuszami finansowymi
- Doskonalenie procesów księgowych i raportowych w ramach ciągłego usprawniania
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub równoważne kwalifikacje w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej
- Co najmniej sześć lat doświadczenia w kontroli finansowej lub księgowości, w tym pełna odpowiedzialność za sprawozdawczość statutową polskich podmiotów prawnych
- Silna praktyczna znajomość polskich wymogów podatkowych i dotyczących VAT
- Udokumentowana umiejętność prowadzenia audytów statutowych od rozpoczęcia do zakończenia
- Bardzo dobra znajomość polskiej ustawy o rachunkowości, obowiązków sprawozdawczych i polskiego prawa podatkowego
- Praktyczne doświadczenie w pracy z KSeF i znajomość nadchodzących wymogów JPK_CIT
- Dobra znajomość MSSF oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania złożonych kwestii księgowych
- Doświadczenie w insourcingu, outsourcingu księgowości lub migracji systemu ERP będzie dodatkowym atutem
- Dobre rozumienie procesów Record to Report, Order to Cash i Purchase to Pay
- Doświadczenie w pracy ze zintegrowanymi systemami ERP oraz zaawansowana znajomość Excela
- Dobra znajomość kontroli wewnętrznych, ograniczania ryzyka i zgodności statutowej
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
- Polska certyfikacja księgowa lub ACCA będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w centrum usług wspólnych lub Centrum Doskonałości będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w FMCG, ochronie zdrowia konsumentów, handlu detalicznym lub innym szybko rozwijającym się sektorze międzynarodowym będzie preferowane
- Silne umiejętności analityczne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły
- Pragmatyczny, praktyczny styl pracy
- Umiejętność współpracy i pewność w pracy między funkcjami, krajami i kulturami
- Wysoka uczciwość, odpowiedzialność i trafny osąd zawodowy
Benefity
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń oraz realne możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
- Elastyczna organizacja pracy
- Duży nacisk na utrzymanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Odpowiedzialność za wymagające i angażujące projekty o wyraźnym i mierzalnym wpływie na klientów i biznes
- Wspierające środowisko pracy w zmotywowanym, międzynarodowym i rozwijającym się zespole
- Przedsiębiorcza kultura start-upu wsparta zasobami, skalą i stabilnością międzynarodowej organizacji o silnych wartościach
- Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy