201 – 500 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyPotraviny a nápojeVýrobaZdravotní péčeKaro Healthcare je zdravotnická společnost, která vyvíjí a poskytuje důvěryhodné značky a produkty pro každodenní potřeby v oblasti zdraví. Její portfolio pomáhá lidem řešit, léčit a předcházet běžným zdravotním problémům. Produkty společnosti jsou distribuovány ve více než 90 zemích, přičemž výrazné zastoupení má v Evropě a severském regionu. Společnost kombinuje odborné znalosti v oblasti zdravotnictví se zaměřením na inovace, udržitelnost a rozmanitost a podporuje také iniciativy v oblasti společenské odpovědnosti firem, jako je Operation Smile.
Finanční kontrolor — hybridní práce ve Varšavě
Vedení účetnictví, daňové agendy, DPH a statutárního výkaznictví polské společnosti Karo Healthcare. Rozvoj interních finančních procesů, kontrol a reportingu z kanceláře společnosti ve Varšavě.
Popis
- Řídit procesy měsíční, čtvrtletní a roční účetní závěrky polské společnosti od začátku do konce
- Prověřovat výkaz zisku a ztráty a rozvahu, analyzovat odchylky, provádět odsouhlasení a koordinovat navazující kroky
- Připravovat a podávat statutární účetní závěrky podle polského zákona o účetnictví a současně zajišťovat soulad s konsolidovaným reportingem podle IFRS
- Řídit dodržování polských daňových předpisů a požadavků na DPH včetně CIT, VAT-UE, JPK_V7, administrace KSeF a srážkové daně
- Řídit statutární, daňové audity a audity DPH až do jejich dokončení
- Řídit převod účetních činností od externího poskytovatele do Centra excelence pro finance
- Prověřovat dokumentaci k převodním cenám a podporovat procesy vnitroskupinového vypořádání
- Schvalovat odsouhlasení rozvahy a připravovat odsouhlasení požadovaná pro polskou společnost
- Vést registr dlouhodobého majetku a dohlížet na schvalování plateb
- Dohlížet na zúčtování související se mzdami a působit jako místní finanční kontaktní osoba pro HR v oblasti mezd
- Řídit statutární a statistická podání vůči KRS, CRBR, GUS a NBP
- Zlepšovat interní kontroly, finanční řízení a postupy pro zmírňování rizik
- Spolupracovat s business controllery, vedoucími finanční kontroly a mezinárodními finančními partnery
- Posouvat kontinuální zlepšování účetních a reportingových procesů
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání nebo rovnocenná kvalifikace v oblasti financí, účetnictví či příbuzném oboru
- Nejméně šest let praxe ve finanční kontrole nebo účetnictví včetně úplné odpovědnosti za statutární reporting polských právnických osob
- Silná praktická znalost polských daňových předpisů a požadavků na DPH
- Prokazatelná schopnost řídit statutární audity od zahájení do dokončení
- Důkladná znalost polského zákona o účetnictví, povinností statutárního reportingu a polského daňového práva
- Praktická zkušenost s KSeF a povědomí o připravovaných požadavcích JPK_CIT
- Dobrá znalost IFRS a schopnost samostatně řešit složité účetní otázky
- Zkušenost s insourcingem či outsourcingem účetnictví nebo migrací ERP je výhodou
- Dobré porozumění procesům Record to Report, Order to Cash a Purchase to Pay
- Zkušenost s integrovanými ERP systémy a pokročilá znalost Excelu
- Silné povědomí o interních kontrolách, zmírňování rizik a statutární compliance
- Plynulá znalost polštiny a angličtiny slovem i písmem
- Polská účetní certifikace nebo ACCA je výhodou
- Zkušenost s centrem sdílených služeb nebo centrem excelence je výhodou
- Zkušenost z FMCG, spotřebitelské zdravotní péče, maloobchodu nebo jiného rychle se rozvíjejícího mezinárodního odvětví je preferována
- Silné analytické schopnosti a praktické dovednosti při řešení problémů
- Mimořádná pozornost věnovaná detailům
- Pragmatický a prakticky zaměřený styl práce
- Kolegiální přístup a jistota při práci napříč funkcemi, zeměmi a kulturami
- Vysoká integrita, odpovědnost a dobrý profesní úsudek
Benefity
- Konkurenceschopný balíček odměňování s významnými příležitostmi pro profesní i osobní růst
- Flexibilní pracovní podmínky
- Silný důraz na udržování zdravé rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
- Odpovědnost za náročné a zajímavé projekty s jasným a měřitelným dopadem na zákazníky a podnikání
- Podporující pracovní prostředí v motivovaném, mezinárodním a rostoucím týmu
- Podnikatelská start-upová kultura podpořená zdroji, rozsahem a stabilitou mezinárodní organizace se silnými hodnotami
- Rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí