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Navy Federal Credit Union es una institución financiera propiedad de sus miembros que presta servicio a más de 14 millones de personas, principalmente pertenecientes a las Fuerzas Armadas, al Departamento de Defensa, a comunidades de veteranos y a sus familias. Como la cooperativa de crédito más grande del mundo, ofrece servicios bancarios y financieros a través de una plantilla de más de 24.000 empleados en sus campus y en más de 360 sucursales. Sus oportunidades profesionales respaldan la misión de la organización de brindar un servicio de alta calidad a sus miembros, con énfasis en experiencias laborales significativas y prestaciones competitivas para sus empleados.
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Empleos de la empresa

Auditor interno sénior - Híbrido

Lidera auditorías operativas, evaluaciones de riesgos, pruebas de controles y análisis basados en datos para Navy Federal Credit Union. El puesto también respalda la planificación de medidas correctivas, la elaboración de informes de auditoría y la orientación al personal de auditoría interna.

USEstados UnidosFLFloridaVAVirginia
79.200 $ – 124.500 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAuditor

Descripción

  • Apoyar la planificación y ejecución de auditorías operativas integradas conforme a las normas de Navy Federal y a los estándares profesionales del sector.
  • Evaluar riesgos y crear programas de auditoría basados en riesgos para abordar las exposiciones identificadas.
  • Desempeñar periódicamente el cargo de Auditor a Cargo en auditorías de menor riesgo o complejidad, dirigiendo y desarrollando al personal de Auditoría Interna.
  • Coordinar la investigación, los recorridos de procesos, las narrativas, los flujos de trabajo, las evaluaciones de riesgos y controles, y la recopilación de evidencias de auditoría.
  • Aplicar análisis de datos y tecnología para ampliar la cobertura de riesgos y aportar información útil a los socios comerciales.
  • Realizar pruebas de controles en varias auditorías simultáneas y documentar los resultados conforme a los requisitos profesionales e internos.
  • Evaluar las evidencias de auditoría y los resultados de las pruebas para determinar el diseño y la eficacia operativa de los controles.
  • Cuantificar los problemas identificados y presentar recomendaciones basadas en riesgos a la dirección.
  • Preparar papeles de trabajo que respalden las observaciones, los problemas y las conclusiones de auditoría.
  • Colaborar con departamentos y partes interesadas para desarrollar conclusiones y recomendaciones de mejora de procesos.
  • Colaborar con los equipos comerciales para crear y ejecutar planes de medidas correctivas.
  • Ayudar a preparar informes de auditoría para la alta dirección, el Presidente/CEO y el Comité de Supervisión.
  • Revisar los papeles de trabajo de los auditores internos y proporcionar asesoramiento y mentoría al desempeñar el cargo de Auditor a Cargo.
  • Gestionar los calendarios de auditoría, escalar retrasos y problemas, y liderar la resolución de los desafíos de los proyectos de auditoría.
  • Apoyar las iniciativas estratégicas de Auditoría Interna y promover el cambio y la mejora continua.
  • Mantener conocimientos actualizados sobre las leyes, normativas y directrices federales, estatales y del sector aplicables, y apoyar el cumplimiento.
  • Dar seguimiento a la evolución del sector y a los riesgos emergentes relevantes para la empresa.
  • Completar otras responsabilidades asignadas.

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en auditoría interna.
  • Conocimiento avanzado de controles internos y métodos de auditoría basados en riesgos.
  • Experiencia liderando auditorías o supervisando personal de auditoría durante su ejecución.
  • Sólidas capacidades interpersonales y de comunicación, con experiencia trabajando con personal, dirección, partes interesadas y proveedores.
  • Sólido historial de colaboración interfuncional y creación de alianzas.
  • Experiencia presentando hallazgos, conclusiones, alternativas y otra información de forma clara y concisa.
  • Capacidad avanzada para influir, negociar y persuadir hacia resultados constructivos.
  • Capacidades avanzadas de organización, planificación y gestión del tiempo.
  • Dominio avanzado de programas de procesamiento de textos y hojas de cálculo.
  • Capacidades avanzadas de pensamiento crítico, análisis y resolución de problemas.
  • Capacidad avanzada para gestionar prioridades simultáneas de forma independiente y contribuir eficazmente a un equipo.
  • Experiencia utilizando análisis de datos para evaluaciones de riesgos, análisis de grandes poblaciones, detección de anomalías y pruebas de auditoría basadas en datos.
  • Experiencia con estados financieros o normativas de cooperativas de crédito.
  • Conocimientos prácticos de los productos, servicios, programas, políticas y procedimientos de Navy Federal Credit Union.
  • Se prefiere certificación CIA, CPA y/o CISA.
  • Se prefiere una licenciatura o una combinación equivalente de experiencia, educación y formación.
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio actual o futuro.

Beneficios

  • Remuneración competitiva.
  • Amplios beneficios y ventajas para empleados.
  • Elegibilidad para el programa de referencias de empleados.
  • Oportunidades para desarrollar una experiencia profesional significativa.
  • Una cultura laboral comprometida y participativa.
  • Adaptaciones o asistencia durante el proceso de solicitud o contratación para condiciones que cumplan los requisitos.

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