LogoFresh Jobs Ahead
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Sponsor wizy H1BBankowośćObronnośćUbezpieczenia
Navy Federal Credit Union to instytucja finansowa należąca do swoich członków, obsługująca ponad 14 milionów osób, przede wszystkim członków sił zbrojnych, pracowników Departamentu Obrony Stanów Zjednoczonych, społeczności weteranów i ich rodzin. Jako największa na świecie spółdzielcza kasa kredytowa zapewnia usługi bankowe i finansowe dzięki zespołowi ponad 24 000 pracowników działających w kampusach oraz w ponad 360 oddziałach. Możliwości kariery w organizacji wspierają jej misję świadczenia członkom usług wysokiej jakości, kładąc nacisk na satysfakcjonujące doświadczenia zawodowe i konkurencyjne świadczenia pracownicze.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy audytor wewnętrzny — praca hybrydowa

Kierowanie audytami operacyjnymi, oceną ryzyka, testowaniem kontroli i analizą danych w Navy Federal Credit Union. Rola obejmuje także wsparcie planowania działań naprawczych, raportowania audytowego oraz doradzania pracownikom audytu wewnętrznego.

USStany ZjednoczoneFLFlorydaVAWirginia
79 200 $ – 124 500 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAudytor

Opis

  • Wspierać planowanie i realizację zintegrowanych audytów operacyjnych zgodnie ze standardami Navy Federal i profesjonalnymi standardami branżowymi.
  • Oceniać ryzyko i tworzyć programy audytów oparte na ryzyku w celu uwzględnienia zidentyfikowanych zagrożeń.
  • Okresowo pełnić funkcję osoby odpowiedzialnej za audyt w przypadku audytów o niższym ryzyku lub mniejszej złożoności, kierując pracownikami audytu wewnętrznego i rozwijając ich kompetencje.
  • Koordynować badania, przeglądy procesów, opisy i schematy przepływów pracy, oceny ryzyka i kontroli oraz gromadzenie dowodów audytowych.
  • Wykorzystywać analizę danych i technologie do zwiększania zakresu oceny ryzyka oraz dostarczania wniosków partnerom biznesowym.
  • Przeprowadzać testy kontroli w ramach kilku równoległych audytów i dokumentować wyniki zgodnie z wymaganiami zawodowymi i wewnętrznymi.
  • Oceniać dowody audytowe i wyniki testów w celu określenia jakości projektu kontroli oraz jej skuteczności operacyjnej.
  • Określać skalę zidentyfikowanych problemów i przedstawiać kierownictwu rekomendacje oparte na ryzyku.
  • Przygotowywać dokumentację roboczą wspierającą obserwacje, problemy i wnioski z audytu.
  • Współpracować z działami i interesariuszami przy opracowywaniu wniosków i rekomendacji dotyczących usprawniania procesów.
  • Współpracować z zespołami biznesowymi przy tworzeniu i realizacji planów działań naprawczych.
  • Pomagać w przygotowywaniu raportów audytowych dla wyższego kierownictwa, prezesa/dyrektora generalnego oraz Komitetu Nadzorczego.
  • Przeglądać dokumentację roboczą audytorów wewnętrznych oraz zapewniać coaching i mentoring podczas pełnienia funkcji osoby odpowiedzialnej za audyt.
  • Zarządzać harmonogramami audytów, eskalować opóźnienia i problemy oraz kierować rozwiązywaniem trudności w projektach audytowych.
  • Wspierać strategiczne inicjatywy audytu wewnętrznego, promując zmiany i ciągłe doskonalenie.
  • Utrzymywać aktualną wiedzę na temat właściwych przepisów federalnych, stanowych i branżowych, regulacji oraz wytycznych, a także wspierać zgodność z wymaganiami.
  • Śledzić zmiany w branży i pojawiające się ryzyka istotne dla firmy.
  • Wykonywać inne powierzone obowiązki.

Wymagania

  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w audycie wewnętrznym.
  • Zaawansowana znajomość kontroli wewnętrznych i metod audytu opartego na ryzyku.
  • Doświadczenie w prowadzeniu audytów lub nadzorowaniu pracowników audytu podczas ich realizacji.
  • Zaawansowane umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z pracownikami, kierownictwem, interesariuszami i dostawcami.
  • Udokumentowane doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej i budowaniu partnerstw.
  • Doświadczenie w jasnym i zwięzłym przedstawianiu ustaleń, wniosków, alternatyw i innych informacji.
  • Zaawansowana umiejętność wywierania wpływu, negocjowania i przekonywania w celu osiągania konstruktywnych rezultatów.
  • Zaawansowane umiejętności organizacyjne, planowania i zarządzania czasem.
  • Zaawansowana znajomość programów do edycji tekstu i arkuszy kalkulacyjnych.
  • Zaawansowane umiejętności krytycznego myślenia, analizy i rozwiązywania problemów.
  • Zaawansowana umiejętność samodzielnego zarządzania konkurującymi priorytetami przy skutecznym wkładzie w pracę zespołu.
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu analizy danych do oceny ryzyka, analizy dużych zbiorów danych, wykrywania anomalii i przeprowadzania audytów opartych na danych.
  • Doświadczenie w pracy ze sprawozdaniami finansowymi lub regulacjami dotyczącymi kas oszczędnościowo-kredytowych.
  • Praktyczna znajomość produktów, usług, programów, zasad i procedur Navy Federal Credit Union.
  • Preferowane certyfikaty CIA, CPA i/lub CISA.
  • Preferowane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne połączenie doświadczenia, wykształcenia i szkoleń.
  • Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego lub przyszłego sponsorowania.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Szeroki pakiet świadczeń i dodatków pracowniczych.
  • Możliwość udziału w programie poleceń pracowniczych.
  • Możliwości zdobywania wartościowego doświadczenia zawodowego.
  • Zaangażowana i odpowiedzialna kultura pracy.
  • Dostosowanie warunków lub pomoc podczas procesu aplikowania albo rekrutacji dla osób spełniających odpowiednie kryteria.