Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union เป็นสถาบันการเงินที่สมาชิกเป็นเจ้าของ ให้บริการสมาชิกมากกว่า 14 ล้านคน โดยส่วนใหญ่เป็นบุคลากรจากกองทัพ กระทรวงกลาโหม ชุมชนทหารผ่านศึก และครอบครัวของพวกเขา ในฐานะสหกรณ์เครดิตที่ใหญ่ที่สุดในโลก องค์กรให้บริการด้านธนาคารและการเงินผ่านบุคลากรมากกว่า 24,000 คนในวิทยาเขตต่าง ๆ และสาขามากกว่า 360 แห่ง โอกาสในการทำงานขององค์กรสนับสนุนพันธกิจในการมอบบริการคุณภาพสูงแก่สมาชิก โดยให้ความสำคัญกับประสบการณ์การทำงานที่มีความหมายและสวัสดิการพนักงานที่แข่งขันได้

ผู้ตรวจสอบภายในอาวุโส - ทำงานแบบไฮบริด

เป็นผู้นำการตรวจสอบการดำเนินงาน การประเมินความเสี่ยง การทดสอบการควบคุม และการวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลให้แก่ Navy Federal Credit Union นอกจากนี้ยังสนับสนุนการวางแผนแก้ไข การจัดทำรายงานการตรวจสอบ และการให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน

รายละเอียด

  • สนับสนุนการวางแผนและการดำเนินการตรวจสอบการดำเนินงานแบบบูรณาการตามมาตรฐานของ Navy Federal และมาตรฐานวิชาชีพในอุตสาหกรรม
  • ประเมินความเสี่ยงและจัดทำโปรแกรมการตรวจสอบตามความเสี่ยงเพื่อจัดการกับความเสี่ยงที่ระบุไว้
  • ปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้าผู้ตรวจสอบเป็นระยะสำหรับการตรวจสอบที่มีความเสี่ยงต่ำกว่าหรือซับซ้อนน้อยกว่า โดยกำกับดูแลและพัฒนาเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน
  • ประสานงานการวิจัย การตรวจสอบกระบวนการ การจัดทำคำบรรยายภาพรวม เวิร์กโฟลว์ การประเมินความเสี่ยงและการควบคุม ตลอดจนการรวบรวมหลักฐานการตรวจสอบ
  • ประยุกต์ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลและเทคโนโลยีเพื่อขยายความครอบคลุมของความเสี่ยงและนำเสนอข้อมูลเชิงลึกแก่คู่ค้าทางธุรกิจ
  • ดำเนินการทดสอบการควบคุมในการตรวจสอบหลายโครงการพร้อมกัน และจัดทำเอกสารผลลัพธ์ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางวิชาชีพและภายในองค์กร
  • ประเมินหลักฐานการตรวจสอบและผลการทดสอบเพื่อพิจารณาการออกแบบการควบคุมและประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน
  • วัดปริมาณประเด็นที่ตรวจพบและนำเสนอคำแนะนำตามความเสี่ยงแก่ฝ่ายบริหาร
  • จัดทำกระดาษทำการที่สนับสนุนข้อสังเกต ประเด็น และข้อสรุปจากการตรวจสอบ
  • ทำงานร่วมกับแผนกต่าง ๆ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อพัฒนาข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำด้านการปรับปรุงกระบวนการ
  • ร่วมมือกับทีมธุรกิจเพื่อจัดทำและดำเนินแผนการแก้ไข
  • ช่วยจัดทำรายงานการตรวจสอบสำหรับผู้บริหารระดับสูง ประธาน/ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และคณะกรรมการกำกับดูแล
  • ทบทวนกระดาษทำการของผู้ตรวจสอบภายใน และให้คำแนะนำกับการพัฒนาเมื่อปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้าผู้ตรวจสอบ
  • บริหารกำหนดการตรวจสอบ ยกระดับประเด็นความล่าช้าและปัญหา และนำการแก้ไขความท้าทายของโครงการตรวจสอบ
  • สนับสนุนโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ของฝ่ายตรวจสอบภายใน พร้อมส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • รักษาความรู้ให้เป็นปัจจุบันเกี่ยวกับกฎหมาย ข้อบังคับ และแนวทางของรัฐบาลกลาง รัฐ และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง พร้อมสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • ติดตามพัฒนาการในอุตสาหกรรมและความเสี่ยงเกิดใหม่ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
  • ดำเนินความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภายในอย่างน้อยสามปี
  • มีความเข้าใจขั้นสูงเกี่ยวกับการควบคุมภายในและวิธีการตรวจสอบตามความเสี่ยง
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำการตรวจสอบหรือกำกับดูแลเจ้าหน้าที่ตรวจสอบระหว่างการดำเนินการตรวจสอบ
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารในระดับสูง พร้อมประสบการณ์ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหาร ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และผู้ขาย
  • มีผลงานที่โดดเด่นด้านความร่วมมือข้ามสายงานและการสร้างความสัมพันธ์แบบพันธมิตร
  • มีประสบการณ์นำเสนอข้อค้นพบ ข้อสรุป ทางเลือก และข้อมูลอื่น ๆ อย่างชัดเจนและกระชับ
  • มีความสามารถขั้นสูงในการสร้างอิทธิพล เจรจาต่อรอง และโน้มน้าวเพื่อให้เกิดผลลัพธ์เชิงสร้างสรรค์
  • มีความสามารถขั้นสูงด้านการจัดองค์กร การวางแผน และการบริหารเวลา
  • มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในการใช้ซอฟต์แวร์ประมวลผลคำและสเปรดชีต
  • มีความสามารถขั้นสูงด้านการคิดเชิงวิพากษ์ การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา
  • มีความสามารถขั้นสูงในการจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้อย่างอิสระ พร้อมมีส่วนร่วมกับทีมอย่างมีประสิทธิผล
  • มีประสบการณ์ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประเมินความเสี่ยง วิเคราะห์ข้อมูลประชากรขนาดใหญ่ ตรวจจับความผิดปกติ และทดสอบการตรวจสอบโดยใช้ข้อมูล
  • มีประสบการณ์เกี่ยวกับงบการเงินหรือข้อบังคับของสหกรณ์เครดิต
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ โปรแกรม นโยบาย และขั้นตอนของ Navy Federal Credit Union
  • หากมีใบรับรอง CIA, CPA และ/หรือ CISA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีวุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ การศึกษา และการฝึกอบรมที่เทียบเท่ากันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาได้โดยไม่ต้องมีการสนับสนุนด้านวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • สวัสดิการและสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานอย่างหลากหลาย
  • มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการแนะนำพนักงาน
  • โอกาสในการสร้างประสบการณ์ทางอาชีพที่มีความหมาย
  • วัฒนธรรมในสถานที่ทำงานที่มีส่วนร่วมและมุ่งมั่น
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกหรือความช่วยเหลือระหว่างขั้นตอนการสมัครหรือการจ้างงานสำหรับภาวะที่เข้าเกณฑ์