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Navy Federal Credit Union ist ein mitgliedergetragenes Finanzinstitut mit mehr als 14 Millionen Mitgliedern, die überwiegend den Streitkräften, dem US-Verteidigungsministerium, Veteranengemeinschaften und deren Familien angehören. Als weltweit größte Kreditgenossenschaft bietet das Unternehmen Bank- und Finanzdienstleistungen an und beschäftigt mehr als 24.000 Mitarbeitende an Standorten und in über 360 Filialen. Die beruflichen Möglichkeiten unterstützen die Mission der Organisation, ihren Mitgliedern einen hochwertigen Service zu bieten, und legen Wert auf sinnstiftende Arbeitserfahrungen sowie wettbewerbsfähige Leistungen für Mitarbeitende.
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Senior Internal Auditor – Hybrid

Leiten Sie operative Prüfungen, Risikobewertungen, Kontrolltests und datenbasierte Analysen für Navy Federal Credit Union. Die Position unterstützt außerdem die Planung von Maßnahmen zur Behebung, die Prüfungsberichterstattung und die Anleitung von Mitarbeitenden der Internen Revision.

USVereinigte StaatenFLFloridaVAVirginia
79.200 $ – 124.500 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAuditor

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung integrierter operativer Prüfungen nach den Standards von Navy Federal und den professionellen Branchenstandards.
  • Bewertung von Risiken und Erstellung risikobasierter Prüfungsprogramme zur Bearbeitung identifizierter Risiken.
  • Zeitweise Übernahme der Funktion als Prüfungsleiter für Prüfungen mit geringerem Risiko oder geringerer Komplexität sowie Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden der Internen Revision.
  • Koordination von Recherchen, Prozessbegehungen, Beschreibungen, Arbeitsabläufen, Risiko- und Kontrollbewertungen sowie der Sammlung von Prüfungsnachweisen.
  • Einsatz von Datenanalysen und Technologie zur Erweiterung der Risikoabdeckung und zur Gewinnung von Erkenntnissen für Geschäftspartner.
  • Durchführung von Kontrolltests in mehreren parallel laufenden Prüfungen und Dokumentation der Ergebnisse gemäß professionellen und internen Anforderungen.
  • Bewertung von Prüfungsnachweisen und Testergebnissen zur Beurteilung der Gestaltung und Wirksamkeit von Kontrollen im laufenden Betrieb.
  • Quantifizierung identifizierter Feststellungen und Vorlage risikobasierter Empfehlungen an das Management.
  • Erstellung von Arbeitspapieren zur Unterstützung von Prüfungsbeobachtungen, Feststellungen und Schlussfolgerungen.
  • Zusammenarbeit mit Abteilungen und Stakeholdern zur Entwicklung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Prozessverbesserung.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsteams bei der Erstellung und Umsetzung von Maßnahmenplänen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten für die Geschäftsleitung, den Präsidenten/CEO und das Aufsichtskomitee.
  • Überprüfung der Arbeitspapiere interner Revisoren sowie Coaching und Mentoring bei der Tätigkeit als Prüfungsleiter.
  • Verwaltung von Prüfungsplänen, Eskalation von Verzögerungen und Problemen sowie Leitung der Lösung von Herausforderungen in Prüfungsprojekten.
  • Unterstützung strategischer Initiativen der Internen Revision bei gleichzeitiger Förderung von Veränderung und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Aktuelle Kenntnisse der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und branchenspezifischen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien aufrechterhalten und die Compliance unterstützen.
  • Branchenentwicklungen und neu entstehende Risiken verfolgen, die für das Unternehmen relevant sind.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Internen Revision.
  • Fortgeschrittenes Verständnis interner Kontrollen und risikobasierter Prüfungsmethoden.
  • Erfahrung in der Leitung von Prüfungen oder der Beaufsichtigung von Prüfungspersonal während der Prüfungsdurchführung.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Management, Stakeholdern und Anbietern.
  • Nachweislich starke Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit und im Aufbau von Partnerschaften.
  • Erfahrung darin, Feststellungen, Schlussfolgerungen, Alternativen und andere Informationen klar und prägnant zu präsentieren.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, auf konstruktive Ergebnisse hinzuwirken, zu verhandeln und zu überzeugen.
  • Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im kritischen Denken, in der Analyse und Problemlösung.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten selbstständig zu steuern und gleichzeitig effektiv im Team mitzuwirken.
  • Erfahrung mit Datenanalysen für Risikobewertungen, Analysen großer Datenpopulationen, die Erkennung von Anomalien und datenbasierte Prüfungstests.
  • Erfahrung mit Finanzberichten oder Vorschriften von Kreditgenossenschaften.
  • Praktische Kenntnisse der Produkte, Dienstleistungen, Programme, Richtlinien und Verfahren von Navy Federal Credit Union.
  • Zertifizierung als CIA, CPA und/oder CISA bevorzugt.
  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung, Ausbildung und Training bevorzugt.
  • Berechtigung, ohne derzeitige oder künftige Unterstützung durch ein Visumssponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Umfangreiche Leistungen und Vorteile für Mitarbeitende.
  • Teilnahmeberechtigung am Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Möglichkeiten, wertvolle Berufserfahrung aufzubauen.
  • Eine engagierte und verbindliche Arbeitskultur.
  • Unterstützung oder angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens bei entsprechenden Voraussetzungen.

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