BDO France
BDO France
1001 – 5000 Empleados
B2BConsultoríaFinanzas
BDO France es una firma de servicios profesionales y el miembro francés de la red global BDO. Sus equipos asesoran a empresas y directivos mediante servicios de auditoría, fiscalidad, regulación y consultoría. La firma también comparte conocimientos prácticos a través de actualizaciones fiscales y regulatorias, seminarios web sobre temas como la planificación del crédito fiscal para la investigación y pódcast sobre recursos humanos y las preocupaciones de los altos directivos. Con oficinas y recursos para clientes en toda Francia, BDO France combina el asesoramiento empresarial con un enfoque declarado en la responsabilidad social corporativa.

Asistente contable júnior, sector inmobiliario

Apoya la contabilidad de clientes del sector inmobiliario en BDO Francia y prepara cuentas anuales y declaraciones fiscales bajo la supervisión de compañeros sénior.

Descripción

  • Apoya la contabilidad de clientes del sector inmobiliario
  • Prepara las cuentas anuales
  • Prepara las declaraciones fiscales
  • Trabaja bajo la supervisión de responsables de encargos, gerentes y socios
  • Participa en formación sobre novedades contables y fiscales y herramientas de BDO
  • Asume cada vez más responsabilidades y contribuye a los resultados de los clientes

Requisitos

  • Tener un máster en Contabilidad, Control y Auditoría (CCA) o una titulación equivalente
  • Haber completado o estar cursando el DSCG (Diploma Superior de Contabilidad y Gestión)
  • Contar con una primera experiencia en una firma de contabilidad
  • Demostrar determinación, autenticidad y un sólido espíritu de equipo
  • Todos los puestos están abiertos a candidatos con discapacidad

Beneficios

  • Formación continua sobre novedades contables y fiscales y herramientas empresariales
  • Integración y formación personalizadas
  • Oportunidades de desarrollo profesional acelerado
  • Oportunidades de movilidad geográfica o interna
  • Apoyo para preparar cualificaciones profesionales, incluido el DEC y el CAFCAC
  • Bonus anual
  • Plan de ahorro de empresa
  • Sistema de participación en beneficios
  • Vales de comida con una contribución del 60 % por parte de la empresa
  • Seguro médico mejorado, con una cobertura del 75 % por parte de BDO
  • Ayuda de 150 € para movilidad sostenible
  • Reembolso del 50 % de los abonos de transporte público
  • Bonus por recomendación de empleados
  • Varios días de teletrabajo por semana
  • Tarifas preferentes para actividades deportivas a través de EGYM Wellpass
  • Plazas de guardería
  • 10 días adicionales de permiso para empleados que cuidan de familiares dependientes
  • Un día de voluntariado remunerado al año
  • Medidas para reservistas de la Guardia Nacional
  • Compromiso con la diversidad y la inclusión
  • Programa de salud específico para empleados con reconocimiento RQTH
  • Certificación HappyIndex@AtWork de ChooseMyCompany
  • Incluida en la clasificación de 2026 de los mejores despachos contables de Le Point

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