AT&T
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AT&T es una empresa de telecomunicaciones y tecnología que presta servicios inalámbricos, de internet y de fibra a consumidores, empresas y organizaciones del sector público. Su actividad abarca la innovación en redes, incluidas colaboraciones centradas en Open RAN, así como la conectividad de FirstNet para la seguridad pública, la recuperación ante desastres, los dispositivos para consumidores y la privacidad de los datos. La empresa también pone énfasis en la sostenibilidad, la inclusión cultural, la responsabilidad corporativa y las políticas públicas. Con una gran plantilla y una larga trayectoria operativa, AT&T ofrece oportunidades profesionales relacionadas con la infraestructura de comunicaciones, la tecnología digital, los servicios al cliente y la innovación responsable.

Administrador sénior de bases de datos, Gobierno (presencial)

Administre entornos seguros y de alta disponibilidad de Microsoft SQL Server para clientes del Gobierno Federal de AT&T. Diseñe, implemente, modernice y ponga en operación soluciones empresariales de bases de datos.

Descripción

  • Administre, mantenga y documente sistemas de TI empresariales.
  • Proporcione servicios seguros, de alta disponibilidad y alto rendimiento de Microsoft SQL Server para misiones, operaciones comerciales y actividades del Gobierno Federal.
  • Contribuya directamente al diseño, la ingeniería, la implementación y la modificación de entornos de producción mediante Microsoft SQL Server.
  • Investigue, evalúe, implemente y ponga en operación tecnologías emergentes.
  • Modernice y mejore las soluciones existentes de Microsoft SQL Server.

Requisitos

  • Licenciatura en una disciplina relacionada.
  • Al menos 8 años de experiencia profesional relevante.
  • Autorización de seguridad TS/SCI activa con polígrafo.
  • Conocimientos prácticos de SQL Server y SharePoint Portal Server.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente cinco días por semana en la ubicación designada.
  • No se ofrece reubicación.

Beneficios

  • Cobertura de seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Plan de jubilación 401(k).
  • Programa de reembolso de matrícula.
  • Tiempo libre remunerado y días festivos, incluidos al menos 23 días de vacaciones al año y 9 días festivos designados por la empresa.
  • Licencia parental remunerada.
  • Licencia remunerada para cuidadores.
  • Es posible que haya días adicionales de baja por enfermedad más allá de los requisitos legales estatales y locales, pero no están protegidos.
  • Reembolso por adopción.
  • Beneficios por discapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida y de muerte accidental.
  • Programas complementarios que cubren enfermedades graves, accidentes, indemnización hospitalaria y servicios jurídicos colectivos.
  • Programas de asistencia al empleado (EAP).
  • Amplios programas de bienestar para empleados.
  • Descuentos de hasta el 50 % en planes y accesorios móviles elegibles de AT&T, el servicio de internet de AT&T y la fibra disponible, y el servicio telefónico alámbrico de AT&T.
  • 40 horas por semana.

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