A AT&T é uma empresa de telecomunicações e tecnologia que atende consumidores, empresas e organizações do setor público por meio de serviços sem fio, de internet e de fibra. Seu trabalho abrange a inovação em redes, incluindo colaborações voltadas para Open RAN, além da conectividade FirstNet para a segurança pública, recuperação de desastres, dispositivos para consumidores e privacidade de dados. A empresa também enfatiza a sustentabilidade, a inclusão cultural, a responsabilidade corporativa e as políticas públicas. Com uma grande força de trabalho e uma longa história de atuação, a AT&T oferece oportunidades de carreira relacionadas à infraestrutura de comunicações, tecnologia digital, atendimento ao cliente e inovação responsável.
Administrador sênior de bancos de dados, Governo (presencial)
Preste suporte a ambientes seguros e de alta disponibilidade do Microsoft SQL Server para clientes do Governo Federal da AT&T. Projete, implemente, modernize e coloque em operação soluções empresariais de bancos de dados.
Descrição
- Administre, mantenha e documente sistemas de TI empresariais.
- Forneça serviços seguros, de alta disponibilidade e alto desempenho do Microsoft SQL Server para missões, operações comerciais e atividades do Governo Federal.
- Contribua diretamente para o design, a engenharia, a implementação e a modificação de ambientes de produção usando o Microsoft SQL Server.
- Pesquise, avalie, implemente e coloque em operação tecnologias emergentes.
- Modernize e aprimore as soluções existentes do Microsoft SQL Server.
Requisitos
- Bacharelado em uma área relacionada.
- Pelo menos 8 anos de experiência profissional relevante.
- Credencial de segurança TS/SCI ativa com polígrafo.
- Conhecimento prático de SQL Server e SharePoint Portal Server.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente cinco dias por semana no local designado.
- Não há oferta de mudança de localidade.
Benefícios
- Cobertura de seguro médico, odontológico e oftalmológico.
- Plano de aposentadoria 401(k).
- Programa de reembolso de mensalidades.
- Folgas remuneradas e feriados, incluindo pelo menos 23 dias de férias por ano e 9 feriados definidos pela empresa.
- Licença parental remunerada.
- Licença remunerada para cuidadores.
- Pode haver licença médica adicional além dos requisitos legais estaduais e locais, mas ela não é protegida.
- Reembolso de despesas de adoção.
- Benefícios por incapacidade de curto e longo prazo.
- Seguro de vida e morte acidental.
- Programas complementares para doenças graves, acidentes, indenização hospitalar e serviços jurídicos coletivos.
- Programas de assistência ao empregado (EAP).
- Ampla oferta de programas de bem-estar para funcionários.
- Descontos de até 50% em planos móveis e acessórios elegíveis da AT&T, no serviço de internet da AT&T e na fibra disponível, e no serviço telefônico fixo da AT&T.
- 40 horas por semana.