Grupo Trigo
Grupo Trigo
5001 – 10.000 Empleados
Alimentos y bebidasB2CHostelería
Fundado en 1992, Grupo Trigo es un grupo brasileño de restaurantes centrado en hacer que la buena comida sea más accesible. Su cartera incluye marcas como Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, Gurumê, 2V Deli & Conveniência, Pizzaria Spoleto, Asa Açaí y Casa do Pão de Queijo, con más de 700 restaurantes en todo Brasil. El grupo emplea a personas en sus oficinas, fábrica y restaurantes, y llama «Trigers» a los miembros de su equipo.

Abogado/a junior de litigios

Apoyar la cartera de litigios civiles y laborales de Grupo Trigo coordinando plazos, bufetes, documentos legales y registros de contingencias. El puesto está en Río de Janeiro y tiene una modalidad de trabajo híbrida.

Descripción

  • Controlar plazos, audiencias, peritajes y actualizaciones de casos de litigios civiles y laborales, manteniendo actualizados los sistemas de seguimiento.
  • Coordinarse con bufetes externos, supervisar el avance de los casos, revisar escritos presentados y compartir información y documentos pertinentes.
  • Recopilar hechos, documentos y materiales de respaldo de los departamentos internos para ayudar a preparar las defensas.
  • Revisar y resumir demandas, defensas, decisiones y sentencias, señalando los asuntos clave al gerente de Litigios.
  • Asistir a audiencias, peritajes y otros procedimientos judiciales cuando sea necesario.
  • Preparar notificaciones, respuestas, acuerdos y otros documentos legales para su revisión.
  • Mantener las bases de datos utilizadas para informes de gestión, indicadores de desempeño y clasificación de contingencias.
  • Documentar problemas recurrentes en la cartera de litigios para ayudar a identificar oportunidades de prevención legal.

Requisitos

  • Tener un título en Derecho y la inscripción activa en la Orden de Abogados de Brasil (OAB).
  • Contar con entre 1 y 3 años de experiencia en litigios civiles o laborales en un bufete o departamento jurídico corporativo.
  • Conocer el procedimiento civil y laboral brasileño conforme al CPC y la CLT, y tener conocimientos básicos de Derecho del Consumidor.
  • Conocer sistemas judiciales como PJe, e-SAJ, eproc y Projudi.
  • Tener experiencia con plataformas de gestión de casos legales como Projuris, Legal One, Espaider o sistemas similares.
  • Demostrar sólidas habilidades de redacción y síntesis jurídicas.
  • Tener disponibilidad para asistir a audiencias, peritajes y otros procedimientos judiciales.
  • Tener experiencia en un departamento jurídico corporativo, preferentemente en comercio minorista, restauración o franquicias.
  • Tener experiencia en la gestión y supervisión de bufetes externos.
  • Tener conocimientos básicos de clasificación de riesgos y provisiones para contingencias como probables, posibles o remotas.

Beneficios

  • Subsidio de transporte
  • Subsidio de comida o alimentación de 42,20 BRL por día
  • GymPass
  • Seguro médico Amil
  • Seguro dental Amil
  • Subsidio de farmacia OMNI
  • Ayuda para guardería para mujeres
  • Convenios con universidades
  • Convenios con escuelas de idiomas
  • Plan de participación en las ganancias (PLR)
  • Plan de desarrollo profesional

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