Grupo Trigo
Grupo Trigo
5001 – 10 000 Pracownicy
B2CHotelarstwoŻywność i napoje
Założona w 1992 roku Grupo Trigo to brazylijska grupa restauracyjna, która dąży do tego, by dobra żywność była bardziej dostępna. Jej portfolio obejmuje marki takie jak Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, Gurumê, 2V Deli & Conveniência, Pizzaria Spoleto, Asa Açaí i Casa do Pão de Queijo; w Brazylii działa ponad 700 restauracji grupy. Grupa zatrudnia pracowników w biurach, fabryce i restauracjach, a członków swojego zespołu nazywa „Trigers”.

Młodszy prawnik ds. sporów sądowych

Wspieraj Grupo Trigo w prowadzeniu spraw cywilnych i pracowniczych: koordynuj terminy, kancelarie, dokumenty prawne i ewidencję rezerw. Praca w Rio de Janeiro w trybie hybrydowym.

Opis

  • Monitoruj terminy, rozprawy, ekspertyzy i przebieg spraw cywilnych oraz pracowniczych, dbając o aktualność systemów ewidencji.
  • Koordynuj współpracę z zewnętrznymi kancelariami, monitoruj postępy spraw, sprawdzaj złożone pisma oraz przekazuj istotne informacje i dokumenty.
  • Zbieraj fakty, dokumenty i materiały pomocnicze od wewnętrznych działów, aby wspierać przygotowanie obrony.
  • Analizuj i podsumowuj pozwy, odpowiedzi na pozwy, decyzje i wyroki, wskazując kierownikowi ds. sporów sądowych kluczowe kwestie.
  • W razie potrzeby uczestnicz w rozprawach, ekspertyzach i innych czynnościach prawnych.
  • Przygotowuj do weryfikacji zawiadomienia, odpowiedzi, umowy i inne dokumenty prawne.
  • Prowadź bazy danych wykorzystywane w raportach zarządczych, wskaźnikach efektywności i klasyfikacji rezerw.
  • Dokumentuj powtarzające się problemy w portfelu spraw sądowych, aby wskazywać możliwości działań zapobiegawczych.

Wymagania

  • Mieć wykształcenie prawnicze i aktywną rejestrację w Brazylijskiej Izbie Adwokackiej (OAB).
  • Mieć 1–3 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw cywilnych i/lub pracowniczych w kancelarii lub firmowym dziale prawnym.
  • Znać brazylijskie procedury cywilne i pracownicze, w tym CPC i CLT, oraz mieć podstawową wiedzę z zakresu prawa konsumenckiego.
  • Znać systemy sądowe, takie jak PJe, e-SAJ, eproc i Projudi.
  • Mieć doświadczenie w obsłudze platform do zarządzania sprawami prawnymi, takich jak Projuris, Legal One, Espaider lub podobnych systemów.
  • Wykazywać się umiejętnością pisania tekstów prawnych i syntetyzowania informacji.
  • Być gotowym do udziału w rozprawach, ekspertyzach i innych czynnościach prawnych.
  • Mieć doświadczenie w firmowym dziale prawnym, najlepiej w handlu detalicznym, gastronomii lub franczyzie.
  • Mieć doświadczenie w zarządzaniu zewnętrznymi kancelariami i monitorowaniu ich pracy.
  • Mieć podstawową wiedzę o klasyfikacji ryzyka i tworzeniu rezerw na zobowiązania prawdopodobne, możliwe lub zdalne.

Benefity

  • Dodatek transportowy
  • Dodatek na posiłki lub żywność w wysokości 42,20 BRL dziennie
  • GymPass
  • Ubezpieczenie zdrowotne Amil
  • Ubezpieczenie stomatologiczne Amil
  • Dodatek apteczny OMNI
  • Dofinansowanie opieki nad dziećmi dla kobiet
  • Partnerstwa z uczelniami
  • Partnerstwa ze szkołami językowymi
  • Program udziału w zyskach (PLR)
  • Ścieżka rozwoju kariery