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Grupo Trigo
Grupo Trigo
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2CGastgewerbeLebensmittel und Getränke
Grupo Trigo wurde 1992 gegründet und ist eine brasilianische Restaurantgruppe, die gutes Essen für mehr Menschen zugänglich machen möchte. Zum Markenportfolio gehören Spoleto, China in Box, Gendai, Koni, Gurumê, 2V Deli & Conveniência, Pizzaria Spoleto, Asa Açaí und Casa do Pão de Queijo. Die Gruppe betreibt mehr als 700 Restaurants in ganz Brasilien. Ihre Mitarbeitenden arbeiten in den Büros, der Fabrik und den Restaurants und werden als „Trigers“ bezeichnet.
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Stellen im Unternehmen

Junior-Anwalt für Prozessführung

Unterstützung des zivil- und arbeitsrechtlichen Prozessportfolios von Grupo Trigo durch Koordination von Fristen, Kanzleien, Rechtsdokumenten und Rückstellungsdaten. Die Stelle ist in Rio de Janeiro angesiedelt und wird hybrid ausgeübt.

BRBrasilien
4.524 R$ / Monat
HybridVollzeitJuniorErforderliche Sprache: PortugiesischRechtsanwalt

Beschreibung

  • Fristen, Gerichtstermine, Sachverständigentermine und Verfahrensstände in zivil- und arbeitsrechtlichen Streitigkeiten nachverfolgen und die entsprechenden Systeme aktuell halten.
  • Mit externen Kanzleien zusammenarbeiten, den Verfahrensfortschritt überwachen, eingereichte Schriftsätze prüfen und relevante Informationen und Dokumente weitergeben.
  • Sachverhalte, Dokumente und Belege aus internen Abteilungen zusammentragen, um die Vorbereitung von Verteidigungen zu unterstützen.
  • Klagen, Verteidigungen, Beschlüsse und Urteile prüfen und zusammenfassen sowie wichtige Punkte für die Leitung der Prozessabteilung hervorheben.
  • Bei Bedarf an Gerichtsverhandlungen, Sachverständigenterminen und anderen rechtlichen Verfahren teilnehmen.
  • Mitteilungen, Stellungnahmen, Vereinbarungen und weitere Rechtsdokumente zur Prüfung vorbereiten.
  • Datenbanken für Managementberichte, Leistungskennzahlen und die Einstufung von Rückstellungen pflegen.
  • Wiederkehrende Probleme im Prozessportfolio dokumentieren, um Möglichkeiten für vorbeugende rechtliche Maßnahmen zu erkennen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Jurastudium und aktive Zulassung bei der brasilianischen Anwaltskammer (OAB).
  • Ein bis drei Jahre Erfahrung mit Zivil- und/oder Arbeitsrechtsstreitigkeiten in einer Kanzlei oder einer Rechtsabteilung eines Unternehmens.
  • Kenntnisse des brasilianischen Zivil- und Arbeitsprozessrechts nach CPC und CLT sowie grundlegende Kenntnisse im Verbraucherrecht.
  • Vertrautheit mit Gerichtssystemen wie PJe, e-SAJ, eproc und Projudi.
  • Erfahrung mit Plattformen für das Fallmanagement, etwa Projuris, Legal One, Espaider oder vergleichbaren Systemen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im juristischen Schreiben und Zusammenfassen.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, Sachverständigenterminen und anderen rechtlichen Verfahren.
  • Erfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens, vorzugsweise im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Franchising.
  • Erfahrung in der Betreuung und Überwachung externer Kanzleien.
  • Grundkenntnisse zur Risikoeinstufung und Bildung von Rückstellungen als wahrscheinlich, möglich oder fernliegend.

Zusatzleistungen

  • Fahrtkostenzuschuss
  • Essens- oder Lebensmittelzuschuss in Höhe von 42,20 BRL pro Tag
  • GymPass
  • Krankenversicherung von Amil
  • Zahnzusatzversicherung von Amil
  • Apothekenzuschuss von OMNI
  • Kinderbetreuungszuschuss für Frauen
  • Kooperationen mit Universitäten
  • Kooperationen mit Sprachschulen
  • Gewinnbeteiligungsplan (PLR)
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten

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